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Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?

Le département « Total Rewards » de Disneyland Paris recrute un(e) apprenti(e) Assistant(e) de Projet de Rémunération au sein de l’équipe « Compensation and Benefits ». Cette équipe est responsable de l'élaboration d'un système de rémunération global pour l'ensemble des employés, de l'évaluation régulière des avantages sociaux, ainsi que du soutien à la direction dans l'application de la politique de rémunération et des avantages sociaux.

En tant qu'apprenti(e) au sein de ce département vos missions seront les suivantes :

• Vous participez à l’extraction et à la consolidation des bases de données : comprendre et collecter les données issues de sources diverses (systèmes RH, Internet, résultats d'enquêtes, ...)
• Vous participez à la production d'analyses statistiques : recueillir les besoins, identifier les informations et les outils pertinents, produire et communiquer des analyses statistiques, les résultats et favoriser leur compréhension et leur exploitation, construire des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord prospectifs
• Vous réalisez des études de positionnement salarial sur la base de l'exploitation de données statistiques marché
• Vous faites des propositions salariales en lien avec les équipes recrutement / HRBP / Business
• Vous analysez et effectuez une veille sur les systèmes de rémunération individuels et collectifs tout en regardant leur positionnement par rapport aux benchmarks internes et externes afin de maintenir la compétitivité

Votre profil ?

• Vous préparerez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation).
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel avancé).
• Des connaissances en technologies BI serait un plus – (SAP, BO)
• Vous avez un niveau intermédiaire-avancé en anglais (B1/B2)
• Vous êtes rigoureux, organisé, et vous faites preuve d’autonomie.
• Vous avez une appétence pour la gestion des donnée et un esprit d’analyse.                                                                                                                                                                                                                   

La différence Disney ✨

Vous évoluerez dans un environnement exceptionnel, international et multiculturel, au sein d'un site unique. Vous bénéficierez de la proximité entre les activités de Rémunération et d'Avantages Sociaux, deux domaines complémentaires, offrant ainsi une réelle opportunité de développer vos compétences sur ces deux axes.

Vous intégrerez l’équipe « Compensation & Benefits », qui fait partie d’une direction comprenant également une équipe dédiée à la Reconnaissance (focalisée sur des projets variés en lien avec la Qualité de Vie au Travail) et une équipe Statistique spécialisée dans le reporting et la mobilité internationale.

Nos Avantages 🚀                          

• Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
• Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
• Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée
• Une complémentaire de santé
• Des programmes de formation et de reconnaissance
• Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
• Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
• Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
• Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+

Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSGA26 🏰

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