Company:

Marsh

Description:

マーシュジャパン株式会社　ビジネス＆クライアント サービス（福岡県北九州市）では、現在2028年4月入社 新卒者採用のご応募を受け付けています。ご登録いただいた方には、おって、人事採用担当者から連絡させていただきます。新卒採用に関する各種お問い合わせは、採用に関するお問合せ までご連絡下さい。

2028年 新卒者＆第二新卒者採用

募集職種（正社員）九州オフィス　

ビジネス＆クライアント サービス

ビジネス＆クライアント サービスは、福岡県北九州市にあるエリア限定職種です。企業向けの保険代理店として、企業の保険契約サポートや手続き代行など、保険制度運営に関する幅広いオペレーション業務を行っています。

We will count on you to / 具体的な業務内容：

業務内容は配属チームによって専門領域が異なりますが、例として以下3チームの業務内容をご紹介します。

• EHB/MMB Operations (Employee Health＆Benefits/Mercer Marsh Benefits)チーム：企業の全従業員様に関する保険の書類手続きやデータ加工、また従業員様が任意で加入を希望する保険や様々な福利厚生の対応をトータルにサポートしています。従業員様からのご相談や手続きを一括で対応できる体制を整え、安心をお届けしています。

• Affinity Operationsチーム：自動車の延長保証や自動車メーカーのブランド保険を専門に扱い、自動車販売ディーラーの皆さまと密に連携しながら、お客様の安心と信頼を支えています。

• P&C Operations (Property＆Casualty)チーム：Client Onboarding、Placement & Policy Servicing、Invoicing (Fiduciary) の3つのチームで構成され、新規顧客情報の登録から請求書発行、保険契約書類の管理まで幅広く対応しています。正確な情報管理とスムーズな業務運営を通じて、社内外の関係者が安心して業務を進められる環境づくりを支えています。

What you need to have / 応募条件:

• 新卒者の場合：2028年3月までに国内海外の四年制大学、大学院を卒業・修了見込みの新卒者(学部・学科不問)
• 第二新卒者の場合：新卒入社後のフルタイム勤務経験２年以内
• 日本語力（ビジネスレベル・N1以上）

What Makes You Stand Out / 歓迎するスキル・経験：

• 新たな業務にも能動的・主体的に仕事に取り組み、商品／業務知識の取得に積極的な方
• コツコツと努力を積み重ねることができる方
• 協調性があり、チームワークを重視できる方
• ルールやマナーを大切にし守れる方
• 英語力（日常会話レベル）

福利厚生・休日・休暇等 こちらをご参照ください
教育制度 新入社員研修(ビジネスマナー、ビジネス基礎研修)、営業研修、保険研修、E-Learning、保険各種資格補助制度、OJT研修プログラム

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.