The Identity Threat Protection Team

Identity Threat Protection (ITP), powered by cutting-edge Okta AI, shatters the mold of traditional login security. We deliver real-time, surgical defense against the most sophisticated and rapidly evolving threats. By deeply integrating with existing security infrastructure, ITP relentlessly analyzes user behavior and system data to proactively hunt down and neutralize risks before they impact our customers.

Join an elite team of full-stack engineers, visionary data scientists, and pioneering ML engineers. We are not just redefining cloud authentication—we are engineering the next-gen security platform that continuously evaluates global threats and constructs a comprehensive, dynamic risk. ITP stands as the uncompromising guardian of trust and security, placing decisive risk prioritization at the core of every authentication and authorization decision.

Identity Threat Protection with Okta AI

The Staff Software Engineer Opportunity

Okta is seeking a Staff Software Engineer to be a driving force on the ITP engineering team. This is your chance to dive into the deep end and solve the most critical and complex security challenges facing enterprises today. We seek a candidate who has not just experience, but a proven record of designing, building, launching, and scaling world-class security products—from concept to global deployment.

You will be a technical cornerstone of a team that lives and breathes elegant solutions and uncompromising quality. Our philosophy is rooted in relentless automated testing, rigorous code reviews, and the design of systems for massive, planetary-scale operations. As a Staff Engineer, you are a player-coach and a standard-setter, demonstrating absolute excellence in software engineering.Our environment is high-speed, fiercely innovative, and highly autonomous, utilizing agile cycles where individual ownership is paramount. If you crave stimulating, mission-critical security projects, pioneering emerging technologies, and conquering complex security and Machine Learning challenges, this is your defining career opportunity.

What you’ll be doing 

• Architect and Lead: Command the design, development, delivery, and supportability of cloud-native security products—leading the charge from initial concept to final, production-ready implementation.
• Drive Collaboration: Build solid, cross-group partnerships and demonstrate exceptional interpersonal communication, working closely with engineering, product management, design, support, and documentation teams.
• Uphold Excellence: Commit to the highest programming standards through rigorous code reviews and the creation of comprehensive unit and functional tests.
• Lead Remote Teams: Excel at working with remote teams and individuals while relentlessly ensuring product quality, agility, and velocity.
• Mentor and Empower: Act as a player-coach to mentor, groom, and educate junior engineers.

What you’ll bring to the role

• 7+ years of experience building Java-based web applications.
• Deep understanding of design patterns, scalability patterns, security engineering, and object-oriented principles.
• Experience thriving in fast-paced software development teams that leverage continuous integration and deployment practices.
• Strong communication skills and the ability to work across functions.
• A powerful security background and a proven track record of championing best practices.

And extra credit if you have experience in any of the following!

• Experience building anomaly detection systems or risk systems is a monumental advantage.
• Expertise in cloud security, identity, and/or authentication protocols.
• Hands-on experience with one or more cutting-edge UI technologies such as Angular, ReactJS, Backbone, and Vue.

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#LI-Hybrid 

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The Staff Full Stack Engineer Opportunity

The Access Management group drives billions of authentications every month. The group builds and supports single sign-on, strong authentication, provisioning, and threat protection technologies. Our Access Management service runs in the cloud on a secure, reliable, extensively audited platform with 99.99% availability.

We are looking for an experienced and highly technical full stack software engineer to join the Federated Authentication Platform team. Operating under the larger Access Management group, this team is responsible for building out the authentication pipeline for the Okta Identity Engine leveraging security standards, this platform provides the core orchestration building blocks to create a world class authentication experience.  We are looking for smart, innovative and passionate engineers to join the team.

What you’ll be doing 

• Design, implement, review and troubleshoot highly scalable backend services and APIs.
• Develop and maintain engaging and responsive user interfaces using modern web frameworks.
• Analyze/Refine Requirements with Product Management, bridging the gap between user needs and technical implementation.
• Work with engineering management to scope and plan engineering efforts across the full stack.
• Collaborate with QA, Product Management, Technical Support, Documentation and UX team

What you’ll bring to the role

• 8+ years of experience building and deploying scalable, reliable, mission-critical software, spanning both frontend and backend development.
• Proficiency with at least one Object-Oriented Backend Language (e.g., Java, C#, Python, Go) and modern JavaScript/TypeScript.
• Experience with a modern frontend framework (e.g., React, Angular, Vue.js).
• Strong understanding of RESTful API design and interaction.
• Experience working with a system of scale

And extra credit if you have experience in any of the following! 

• Experience with server-side technologies including caching, asynchronous processing, and multi-threading.
• Experience in TDD or BDD methodologies.
• Knowledge of Identity and Access Management protocols and technologies: OAuth, OpenID Connect, SAML, Federation, SSO, etc.
• Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP).

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#LI-Hybrid 

#BB-1

MaintainX est la plateforme la plus utilisée au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne, avec plus de 13 000 clients dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 millions de dollars lors de notre série D, menée par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 millions de dollars, et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous figurons également au prestigieux classement Forbes Cloud 100 2025, qui répertorie les 100 meilleures entreprises infonuagiques privées à l'échelle mondiale.

En tant qu'analyste de la rémunération des ventes, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir que notre équipe commerciale soit reconnue et récompensée à sa juste valeur pour son impact. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de gestion des commissions, de la mise en place du plan jusqu'au versement, en veillant à l'exactitude, à la rapidité et à la fluidité de l'expérience pour nos commerciaux.

Sous la responsabilité du responsable de la rémunération des ventes et en collaboration avec un analyste senior en rémunération des ventes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des finances, de la stratégie de mise sur le marché, des opérations de chiffre d'affaires et des ventes afin de rationaliser les processus, d'améliorer le reporting et de faire évoluer notre infrastructure de rémunération au fur et à mesure de notre croissance. Si vous êtes une personne minutieuse, dotée d'un esprit analytique et capable de résoudre les problèmes, qui aime améliorer les systèmes et soutenir des équipes hautement performantes, ce poste est fait pour vous.

Ce que vous ferez :

• Préparez, vérifiez et diffusez les relevés de commissions mensuels dans notre logiciel de gestion des commissions CaptivateIQ, en garantissant précision et transparence.
• Collaborez étroitement avec les équipes chargées des opérations de revenus et de la mise sur le marché afin d'assurer l'exactitude et la cohérence des données.
• Élaborez et gérez de nouveaux plans de rémunération dans CaptivateIQ, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux politiques de l'entreprise et aux objectifs de vente.
• Améliorez et adaptez en permanence les processus de rémunération afin de soutenir la croissance de l'entreprise.
• Veiller à l'intégrité des données et résoudre les anomalies.
• Fournir des rapports et des analyses ponctuels afin d'accompagner la direction commerciale et les autres parties prenantes.
• Traiter les demandes des commerciaux avec professionnalisme et efficacité, en garantissant la clarté et la confiance dans le processus.

À propos de vous :

• Licence en finance, gestion des technologies d'entreprise, statistiques, mathématiques, informatique ou tout autre domaine connexe.
• 1 à 2 ans d'expérience dans la rémunération des commerciaux, la finance, l'analyse de données ou un domaine similaire, au sein d'un environnement dynamique.
• La maîtrise de Salesforce est un atout.
• Une expérience avec des logiciels d'automatisation des commissions est souhaitée ; la connaissance de CaptivateIQ est un plus.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre souci de la qualité des données.
• Maîtrise avancée d'Excel ou de Google Sheets.
• Capacité à communiquer avec clarté et assurance, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Sens aigu de l'organisation, fiabilité et capacité à gérer facilement plusieurs priorités simultanément.
• Curiosité, esprit d'initiative et volonté de contribuer à une culture d'amélioration continue.
• Esprit d'initiative dans l'exploration et la mise en œuvre d'outils d'IA pour rationaliser les processus, automatiser les flux de travail et améliorer l'efficacité analytique

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous :

Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

About the Okta Identity Threat Protection

Identity Threat Protection (ITP) with Okta AI, goes beyond traditional login security to provide real-time protection against evolving threats. By seamlessly integrating with your existing security infrastructure, ITP analyzes user behavior and system data to identify and mitigate risks proactively.

We’re a team of full-stack engineers, data scientists, and ML engineers redefining cloud authentication. We aim to build a next-gen security platform that continuously evaluates threats and constructs a comprehensive risk graph. ITP is at the forefront of trust and security by prioritizing risk in authentication and authorization decisions.

Identity Threat Protection with Okta AI

The Senior Software Engineer Opportunity

Okta is seeking a Senior Software Engineer to join its ITP engineering team. This is an opportunity to solve critical security problems. The ideal candidate has experience building, launching, and supporting security products at scale.

You will share our passion and great pride in elegant solutions and will join an engineering team that strongly believes in designing for scale, rigorous code reviews, automated testing, and an iterative process to build high-quality enterprise software. You will demonstrate great aptitude for software engineering excellence and aren’t afraid to be a player-coach.

Our team is fast, innovative, and flexible, with agile release cycles and individual ownership. Here is an opportunity to work on stimulating security projects and emerging technologies, as well as a chance to work on complex security and ML challenges. 

What you’ll be doing 

• Own and manage the design, development, delivery, and supportability of cloud-native security products - from concept design to final implementation.
• Cross-group solid collaboration and interpersonal communication skills working with a variety of roles, including engineering, product management, design, support, and documentation
• Commit to high programming standards by reviewing code and writing unit and functional tests.
• Experience working with remote teams and individuals while ensuring quality, agility, and velocity
• Participate in rotations to expeditiously unblock customers and make them successful

What you’ll bring to the role

• 3+ years of experience building Java-based web applications
• Good understanding of design patterns, scalability patterns, security engineering, and object-oriented principles.
• Experience working in fast-paced software development teams leveraging continuous integration and deployment practices.
• Strong communication skills and the ability to work across functio

And extra credit if you have experience in any of the following! 

• Experience building anomaly detection systems or risk systems is a huge plus.
• Experience in cloud security, identity, and/or authentication protocols
• Experience with one or more UI technologies such as Angular, ReactJS, Backbone, and Vue.

#LI- Hybrid 

#BB-1

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About the Role

We’re looking for a Staff Software Engineer to join our Reverse ETL product engineering team.

Formerly Census, we were acquired in May 2025 to augment Fivetran’s warehouse-first data movement product story. Now we’re integrating our entire product directly into the Fivetran dashboard, bringing best-in-class data activation to every Fivetran customer.

As a staff software engineer in Reverse ETL, you’ll be on the front lines of integrating data activation capabilities into the Fivetran product along every dimension – UI, authentication, billing, data model, and more. You’ll be a senior member of a distributed, collaborative, agile team of engineers of varying experience levels and diverse backgrounds.

This is a full-time position based out of our Toronto office. Our hybrid work model offers a blend of remote flexibility and in-person collaboration, including two days in the office each week to connect and build as a team

Technologies You’ll Use

• Expertise in at least one interpreted language such as Python, Ruby on Rails, etc.
• Hands-on experience with at least one compiled language such as C++, Kotlin, Scala, Go, Java, etc.
• Solid understanding of relational databases (experience with data warehousing solutions (e.g., Snowflake) is a bonus)
• Proven experience in system integration, including API consumption and development (experience with infrastructure management is a bonus)
• Familiarity with leading cloud providers, such as GCP, AWS, or Azure
• Experience being on-call

What You’ll Do

• Make contributions to all parts of our tech stack, which comprises Ruby on Rails, Typescript, Vue, and AWS.
• Be comfortable “filling in the gaps” in product / design specs. The prospect of being able to prototype to test ideas out before committing to building is exciting to you.
• Work closely with our product team, leaders, and customers to help design and develop features that make Fivetran the one-stop shop for data activation.
• Mentor early-career engineers, perform thoughtful and constructive code reviews, advise on best practices, provide project-level leadership, operate across teams, departments, and time zones.
• Lead major projects, from driving research spikes, to writing and socializing design documents, to planning the implementation and rollout

Skills We’re Looking For

• Can build things end-to-end. Our engineers build, deploy and maintain their code.
• Is adept with data, backend systems, APIs, and UI components.
• Is customer-focused, with an eye for building delightful product experiences and developer experiences.
• Approaches new problems with a scrappy optimism, with a bias towards action.
• Thrives in ambiguous environments where you get to work directly with customers and make decisions that build trust and have a huge impact on the business.
• Present and available online for synchronous and asynchronous collaboration with a team distributed across North America.
• Able to work in-person in our Oakland office 2 days per week.
  
  #LI-HYBRID #LI-AM1

MaintainX est la première plateforme mobile de gestion des procédures pour les travailleurs de l'industrie et les travailleurs de première ligne. Nous construisons le GitHub pour les procédures de travail réelles telles que la maintenance, la sécurité et les opérations, et nous améliorons l'efficacité opérationnelle de plus de 12,000+ entreprises, dont Duracell, Univar Solutions Inc., Titan America, McDonalds, Brenntag, Cintas, Michaels, and Shell. Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, ce qui porte notre financement total à 254 millions de dollars et valorise l'entreprise à 2,5 milliards de dollars.

À propos du rôle:

MaintainX est en train de bâtir une équipe dédiée à la facturation (Billing) à partir de zéro afin d’automatiser l’ensemble du processus « order-to-cash » et de remplacer des années de croissance organique par une plateforme de facturation fiable et auditable. Vous serez l’un des premiers développeurs de cette équipe, responsable des systèmes qui soutiennent chaque interaction génératrice de revenus — de la conclusion d’une vente par un représentant jusqu’à la mise en service d’un client entreprise, sans aucune intervention manuelle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Finance, RevOps et Produit afin de définir les contrats de données et les standards de fiabilité sur lesquels l’entreprise s’appuie. Il s’agit d’un rôle avec une forte autonomie : l’infrastructure de facturation que vous concevrez soutiendra chaque dollar de revenus récurrents annuels (ARR) généré par MaintainX.

Ce que vous ferez:

• Concevoir et développer un nouveau service de facturation à partir de zéro, en établissant les bases d’une plateforme évolutive et indépendante des fournisseurs
• Mettre en place l’automatisation complète du pipeline « order-to-cash » : de la conclusion d’une entente à la contractualisation, au provisionnement, à la facturation et à la collecte des paiements, en éliminant les étapes manuelles
• Concevoir un service unifié de gestion des droits (entitlements) permettant d’activer les fonctionnalités directement en fonction des abonnements
• Piloter la consolidation du catalogue de produits
• Établir des standards élevés de fiabilité pour toutes les intégrations de facturation : idempotence, files de messages en échec (dead-letter queues), journaux d’audit structurés et mécanismes de circuit breaker pour chaque transition critique
• Participer à une rotation de garde (« on-call ») pour les infrastructures critiques liées à la facturation et aux paiements
• Travailler à travers toute notre pile technologique (TypeScript, React, React Native, Node.js et GraphQL) — Web et mobile
• Collaborer avec l’équipe pour concevoir, maintenir et optimiser des fonctionnalités produit favorisant la collaboration entre utilisateurs
• Prendre en charge des fonctionnalités ou systèmes d’équipe et en assurer la pérennité, tout en améliorant les systèmes connexes
• Encadrer d’autres développeurs et effectuer des revues de code approfondies
• Améliorer les standards de développement logiciel, les outils et les processus, et promouvoir les meilleures pratiques en planification, développement, tests et déploiement de code conforme aux normes de l’industrie

À propos de vous:

• Solide expertise en TypeScript et Node.js, avec une expérience démontrée dans la conception et la maintenance de services backend en production
• Expérience dans la conception de systèmes événementiels ou basés sur des webhooks — bonne compréhension de l’idempotence, des modes de défaillance et des stratégies de reprise (retry)
• À l’aise dans des bases de code complexes et critiques — capable d’apporter des modifications sécuritaires, d’identifier les causes profondes plutôt que des solutions temporaires, et d’améliorer la maintenabilité des systèmes
• Vision systémique : capacité à suivre un événement de facturation de bout en bout à travers plusieurs systèmes et à identifier précisément les défaillances

Atouts supplémentaires:

• Expérience préalable avec des systèmes de facturation, de gestion des abonnements ou des plateformes de paiement
• Connaissance des systèmes ERP ou de gestion du cycle de vie des contrats
• Expérience avec des architectures SaaS multi-régions ou des exigences d’isolation des données

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les principes de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Hey there! We’re ContactMonkey 👋

Our mission? To power measurable employee engagement worldwide. And we’d love for you to join us!

About the job - AI Architect 

ContactMonkey's platform already runs AI in production - Claude-powered template editing, a standalone ConfidenceCheck service that evaluates outgoing emails for editorial quality and link safety, Braintrust-backed evaluations, and per-organization feature gating. The next wave is bigger: grounded assistants, retrieval over customer brand and campaign history, richer agentic flows inside the composer, and data products that make sending decisions smarter.

We're forming a dedicated AI pod to own that trajectory. With the team you will be setting the technical direction for the pod, make the foundational infrastructure bets (vector store, evals, data warehouse, agent orchestration), and ship the first production systems yourself. This is an architect role in the sense that you own the shape of the thing - it is not a role where you stop writing code.

Your impact

• AI platform direction: Model selection and routing, prompt and context architecture, evaluation strategy, cost and latency budgets, safety and PII handling. Decide where we go deeper with frontier models, where we fine-tune smaller ones, and where classical ML beats an LLM.
• Retrieval and grounding infrastructure: You'll pick it, design the ingestion path (brand kits, past campaigns, template library, per-org knowledge), own the chunking/embedding/refresh strategy, and set the quality bar via evals.
• Agent and tool-use patterns: Multi-turn tool-calling loops, deterministic fallbacks, observability, recoverable failure modes across Sidekiq and SQS, human-in-the-loop checkpoints where they matter.
• Data engineering foundations: You'll decide whether we need a warehouse (BigQuery / Snowflake / DuckDB-on-S3/ RedShift), design the pipelines that feed both product analytics and model training/eval datasets, and make sure the lineage is clean enough that we trust what we ship. Build a foundation for the next level data analytics across the company.
• Cloud and deployment architecture: We run on AWS (ECS, S3, SQS etc). You'll make the calls on how AI services are deployed - when a new microservice like ConfidenceCheck is the right pattern vs. embedding in the Rails monolith, how we handle GPU/accelerated inference if we ever need it, how we isolate model spend per tenant.

What we expect from you technically

You should be credible across all four of AI, Cloud, Data, and Fullstack - not a specialist in one with passing knowledge of the others. 

Concretely:

AI / ML

• Built and operated LLM-backed features in production against real users.
• Deep familiarity with at least one major provider SDK (Anthropic, OpenAI) and comfort switching between them. Understand prompt caching, structured outputs, tool use, and the tradeoffs between agent loops and pipeline-style orchestration.
• Evals are a reflex, not an afterthought. You've run a real eval harness (Braintrust, promptfoo, in-house) against golden datasets and used it to block regressions.
• Working knowledge of retrieval systems: embeddings, hybrid search, reranking, and where each breaks. Opinions on pgvector vs. dedicated vector DBs and when either is wrong.
• Bonus: fine-tuning or distillation experience, classical ML for ranking/classification, prompt-injection and jailbreak threat modelling.

Cloud

• AWS fluency at the architecture level - VPCs, IAM boundaries, secrets management, queue-based decoupling, cost control. Equally comfortable if we need to run a workload on GCP for a specific reason.
• Container-native deployment (ECS, EKS, or equivalent). IaC experience (Terraform or CDK) - even if we aren't using it yet, you should expect to bring it in.
• Have operated production systems under real load. You've been paged, and you've written the postmortem.

Data Engineering

• Can design a data pipeline end-to-end: ingestion, transformation, storage, serving. Batch and streaming. Have built this in at least one real organization.
• Comfortable with SQL and non SQL at a level that lets you reason about query plans, not just write queries. You've tuned a slow query by looking at the plan, not by guessing.
• Opinion on when a warehouse earns its keep vs. when read replicas are enough. We're at that decision point.
• Bonus: dbt, Airflow / Dagster / Prefect, CDC patterns, multi-tenant data partitioning at scale.

Fullstack

• Our backend is Ruby 3.4 on Rails 7.2 with Sidekiq Pro and SQS; our frontends are Vue 3 (main app), Nuxt 4 (recipient-facing content), and a Fastify/TypeScript AI microservice. You don't need all of this on day one, but you should be a polyglot who ramps quickly.
• Write real TypeScript. The AI-adjacent services are TS-first and that is likely to grow.
• Understand API design past the happy path - versioning, auth modes (we run session auth for the main API and bearer tokens for integrations), rate limiting, idempotency.

What we bring to the table 

🏥 100% employer-paid benefits + a Health Spending Account from day one

🌎 Work from anywhere in the world for up to 4 weeks

💰 Stock option plan—own a piece of our success

💲 RRSP Group Savings Plan to plan for your future

🏝 Generous vacation package to recharge and relax

📚 Personal development budget to fuel your growth

🧖 One personal day + two volunteering days to give back

🎂 Your Birthday off—celebrate on us!

🍎 Five health days per year to stay at your best

💼 Beautiful downtown Toronto office for hybrid work—fully stocked with all the best snacks

Compensation & Work Details

Compensation is thoughtfully determined based on your experience, skill set, and alignment with our internal compensation framework and internal equity.

We’re always happy to answer questions about compensation throughout the hiring process.

This is a net new position based out of our downtown Toronto office, at King and Spadina. Our engineering team works primarily remote but we are looking for someone who is willing to come into the office occasionally on an as needed basis.

Who We Are 

Imagine being part of a team of brilliant minds, all shaping the future of workplace communication. Here at ContactMonkey, we’re not just sending out traditional emails with our internal comms software; we’re changing the way companies connect and communicate with their people. Brands like IKEA, Roku, KMPG, and countless others are using our solution to transform employee engagement.

Our all-in-one platform—featuring a drag-and-drop email builder, engagement tools, and analytics—makes it easy for businesses to create, send, and measure their internal email campaigns directly within Outlook or Gmail. This way, internal communications go from being ignored to binge-worthy, sparking more opens, clicks, and conversations.

We’ve been on an explosive growth streak over the past few years, and we’re not slowing down anytime soon. Here’s a bit of what we’re proud of:

• Ranked by the Globe & Mail as one of Canada’s fastest-growing companies
• Recognized in 2023, 2024 and 2025 Deloitte Technology Fast 50™ awards for revenue growth over the past four years
• Recognized in 2023, 2024 and 2025 Deloitte Technology Fast 500™ as one of the fastest-growing companies in North America
• Raised $55 million Series A financing in 2023

Diversity is our strength

At ContactMonkey, we are building diverse products and we need a diverse team to do that. We strongly encourage applications from everyone regardless of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. 

We are committed to creating an accessible experience for all candidates. If you require any accommodations or adjustments during the interview process or beyond, please inform us, and we will work with you to ensure the necessary support is in place. We are continually striving to enhance our accessibility practices and welcome any feedback or suggestions on how we can better serve candidates with accessibility.

AI Disclosure: 

We use AI to take notes during our interview. Applications and interviews are reviewed by our Talent Acquisition team. Our applicant tracking system utilizes AI for workflows and hiring process efficiencies.

About Clutch

Clutch is Canada’s largest online used car retailer, delivering a seamless, hassle-free car-buying experience to drivers everywhere. Customers can browse hundreds of cars from the comfort of their home, get the right one delivered to their door, and enjoy peace of mind with our 10-Day Money-Back Guarantee.
Named one of Canada’s Top Growing Companies two years in a row and awarded a spot on LinkedIn’s Top Canadian Startups list, we’re looking to add curious, hard-working, and driven individuals to our growing team.
Headquartered in Toronto, Clutch was founded in 2017. Clutch is backed by world-class investors including Canaan, BrandProject, Real Ventures, D1 Capital, and Upper90. To learn more, visit clutch.ca

Technology

• Full TypeScript stack for front- and back-end, with some legacy JavaScript

• Front-end: ReactJS with functional components and context API

• Back-end: ExpressJS with PostgreSQL and Sequelize ORM

• Microservices architecture using Docker, Terraform, AWS ECS, and other AWS services

• Interservice communication via RabbitMQ and Apache Kafka

About the role

Clutch is seeking a Software Engineer (Full-Stack / Backend / Frontend) to help build and scale our technology platform. You will write clean, reliable code, design scalable architectures, and collaborate with stakeholders to improve the customer experience.

What you’ll do

• Write clean, readable, and testable code that adheres to best practices and ensures reliability

• Collaborate with the team to design and implement scalable, secure architectures

• Work closely with stakeholders to understand requirements and deliver improvements to the online experience

• Participate in peer review sessions, provide constructive feedback, and engage in system design discussions

• Lead the full development lifecycle of projects, from planning to development, testing, and maintenance

• Coordinate with cross-functional teams to meet project milestones and drive successful outcomes

What we’re looking for

• B.S. degree in Software Engineering or equivalent experience

• 4+ years of industry experience developing software solutions

• Proficiency in one or more modern programming languages (TypeScript, Python, Go, Ruby, C#, Rust, etc.)

• Strong understanding of Frontend and/or Backend frameworks (React, Vue, Express, Flask, Ruby on Rails, etc.)

• Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud

• Experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL, Oracle) and writing efficient SQL queries, schema design, and performance optimization

• Knowledge of testing frameworks for unit, integration, and end-to-end testing

• Experience optimizing application performance and resolving bottlenecks

• Comfortable working in Agile environments (Scrum or Kanban) using tools like Jira or GitHub Projects

Why you’ll love it at Clutch

• Autonomy & ownership – create your own path and own your work

• Competitive compensation and equity incentives

• Generous time off program

• Health & dental benefits

Employment Type

Existing, Permanent Full-Time

Compensation & Benefits

• Salary: $160,000 - $200,000 annually 

• Equity incentives

• Comprehensive healthcare, dental, vision, prescriptions, life insurance, and dependent coverage

• Pay reflects skills, performance, market benchmarking, responsibilities, and working conditions

Clutch is committed to fostering an inclusive workplace where all individuals have an opportunity to succeed. If you require accommodation at any stage of the interview process, please email talent@clutch.ca

ART

Ce que nous faisons

Propulsez votre talent artistique au sein d’une équipe de classe mondiale avec des artistes innovateurs et inspirants responsables de l’environnement, des personnages et de la conception.

Ce que vous ferez

Epic Games est à la recherche d’un concepteur technique sénior en animation pour se joindre à une équipe travaillant sur plusieurs systèmes d’animation. Dans ce rôle, vous mettrez à profit votre sens de l’animation et votre compréhension technique de l’animation de personnages afin de concevoir et de créer des systèmes d’animation de jouabilité permettant des mouvements de personnages attrayants et de grande qualité. Vous serez le principal point de contact pour les enjeux liés à l’implantation des animations et aux défis techniques en animation, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’animation, de conception et de programmation afin d’assurer le bon fonctionnement et l’efficacité du processus d’animation. Vous contribuerez également à l’identification des problèmes potentiels et au déploiement de solutions appropriées, en utilisant votre expertise technique pour faciliter la communication entre l’équipe d’animation et les autres disciplines.

Ce dont vous serez responsable

• Concevoir des outils, des techniques et des approches de comportement d’animation permettant la création de systèmes de déplacement complexes
• Concevoir et implanter des machines à états, des comportements d’animation et des solutions d’exécution en temps réel
• Collaborer étroitement avec les équipes d’animation, de conception et de programmation afin d’analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l’implantation des animations en jeu et aux défis techniques en animation
• Travailler en étroite collaboration avec la direction de l’animation afin de maintenir le style visuel et les standards de qualité des animations du jeu
• Identifier des occasions d’améliorer les processus et méthodes de travail en animation, et proposer des solutions aux problèmes techniques en animation, incluant la formation de l’équipe et la création de documentation

Ce que nous recherchons

• Excellent sens de l’animation et compréhension approfondie des mouvements de personnages réalistes et stylisés, ainsi que des méthodes modernes permettant de les réaliser
• Expertise des pipelines d’animation, incluant les outils de création de contenu source tels que Maya, MotionBuilder et Unreal Engine, avec l’utilisation de l’ensemble d’outils Control Rig
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, fortes compétences en communication écrite et esprit d’équipe
• Connaissance des outils et concepts d’animation de jouabilité, tels que les arbres de mélange et les machines à états ; expérience avec les plans visuels d’animation d’Unreal Engine, un atout
• Expérience en développement de jeux AAA, idéalement au sein d’une grande équipe utilisant un moteur de jeu établi (interne ou commercial) ; expérience avec Unreal Engine, un atout
• Autonomie, forte éthique de travail et capacité à travailler de manière indépendante
• Aucune connaissance ou expérience en programmation C++ requise

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

MaintainX est la plateforme la plus utilisée au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne, avec plus de 13 000 clients dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 millions de dollars lors de notre série D, menée par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 millions de dollars, et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous figurons également au prestigieux classement Forbes Cloud 100 2025, qui répertorie les 100 meilleures entreprises infonuagiques privées à l'échelle mondiale.

Le développeur/euse d'intégration joue un rôle essentiel dans notre équipe d'après-vente en collaborant étroitement avec les consultants en intégration pour concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions d'intégration personnalisées qui répondent aux besoins uniques de nos clients en matière d'intégration. Ce poste requiert une compréhension approfondie des technologies d'intégration, un excellent travail d'équipe et une expertise technique pour assurer la réussite des projets d'intégration.

Ce que vous ferez:

• Travailler en partenariat avec les consultants en intégration pour comprendre les besoins d'intégration des clients et les processus opérationnels.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre, en collaboration, des solutions d'intégration conformes aux objectifs du client.
• Fournir des conseils et une assistance techniques aux consultants en intégration et aux clients.
• Appliquer les compétences techniques pour fournir des conseils d'expert en intégration sur la manière d'utiliser au mieux nos API REST ouvertes.
• Concevoir et développer des solutions d'intégration personnalisées, en exploitant les API, les connecteurs et les techniques de transformation des données.
• Travailler avec l'équipe d'ingénierie et de produits de MaintainX pour prioriser et discuter des exigences d'intégration des clients.
• Connaissance des composants de la pile technologique : TypeScript / NodeJS / React / ReactNative / et MySQL.
• Assurer la fiabilité, la sécurité et la performance des solutions d'intégration grâce à des tests rigoureux et à l'assurance qualité.
• Créer et maintenir une documentation technique détaillée, y compris les spécifications techniques, la documentation du code et les rapports d'avancement.
• Communiquer l'état d'avancement du projet et les détails techniques aux équipes internes et aux clients.
• Contribuer au débogage et à la résolution des problèmes techniques susceptibles de survenir au cours du processus d'intégration.
• Fournir une assistance technique continue aux clients, en veillant à ce que leurs projets d'intégration se déroulent sans heurts.
• Travailler en étroite coordination avec les équipes interfonctionnelles, y compris les consultants en intégration, la gestion de projet et les autres parties prenantes concernées, afin d'assurer une livraison sans faille du projet.
• Participer à la planification, à la définition du champ d'application et à la gestion du calendrier du projet.

À propos de vous:

• 3 ans d'expérience ou plus dans le développement de logiciels. Cette expérience peut inclure, sans s'y limiter, des rôles antérieurs dans l'architecture de solutions, l'ingénierie logicielle ou le développement de logiciels.
• Licence en informatique, en systèmes d'information de gestion, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Capacité à comprendre comment organiser et consolider les données des clients dans divers formats et à partir de diverses applications sources.
• Maîtrise des langages de programmation (JavaScript), des API, des plateformes middleware et de la transformation des données.
• Capacité à traduire les exigences commerciales en solutions techniques.
• Orienté vers les détails et les processus, avec la capacité de gérer des projets impliquant des parties prenantes externes et internes.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de débogage.
• Esprit critique et assez vif pour penser de manière autonome pour les clients.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à s'adapter à l'évolution des exigences du projet et à travailler efficacement en équipe.

Une attention particulière est accordée aux candidats présentant les caractéristiques suivantes:

• Expérience des ERP tels que SAP, Oracle, JD Edwards, NetSuite, Microsoft Dynamics AX, Sage Intaact et autres intégrations tierces.
• Expérience dans l'industrie manufacturière.
• Connaissance des capteurs IoT, des historiens, du SCADA, des automates et des technologies de l'industrie 4.0.
• Familiarité avec les outils d'intégration tels que Workato, Tray.io, et/ou Zapier.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

MaintainX est la principale plateforme de gestion des actifs d'entreprise (EAM) basée sur l'IA, conçue pour le monde moderne. Notre mission est de faciliter la vie des cols bleus du monde entier en leur fournissant un logiciel intuitif, axé sur le mobile, qui aide les équipes à assurer le bon fonctionnement du monde physique. Nous améliorons l'efficacité opérationnelle de plus de 12,000+ entreprises, dont Duracell, Univar Solutions Inc., Titan America, McDonalds, Brenntag, Cintas, Michaels, and Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, ce qui porte notre financement total à 254 millions de dollars et valorise l'entreprise à 2,5 milliards de dollars. 

Nous redéfinissons le mode de fonctionnement des équipes de maintenance et d'exploitation, transformant la maintenance d'un centre de coûts en un levier stratégique de croissance. MaintainX allie la puissance de l'entreprise à la simplicité du consommateur, permettant aux organisations d'améliorer leur fiabilité, leurs performances et leur efficacité.

L'opportunité 

Il s'agit d'une occasion rare de diriger l’équipe API Platform & Ecosystem au sein de l’une des entreprises connaissant la plus forte croissance dans le domaine de la technologie industrielle. Vous serez responsable des systèmes qui permettent à nos clients, partenaires, intégrateurs et développeurs tiers d’interagir avec MaintainX.

Dans ce rôle, vous façonnerez et ferez évoluer les fondations techniques qui alimentent notre écosystème mondial — qu’il s’agisse de notre API publique, de notre plateforme développeur, des applications tierces, ou encore de nos connecteurs ERP et BI. Vous ne vous contenterez pas de gérer des développeurs : vous influencerez la manière dont le monde se connecte à MaintainX, en permettant à nos clients et partenaires de créer davantage de valeur grâce à l’automatisation, à l’analyse des données et à une intégration fluide avec leurs systèmes.

Si vous êtes passionné par la construction de plateformes robustes, par l’amélioration de l’expérience développeur et par la création d’interfaces de haute qualité utilisées par des milliers d’entreprises, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact exceptionnel.

Ce que vous ferez :

• Diriger et développer une équipe de 5 à 6 développeurs responsables de la plateforme API, des intégrations et des services de l’écosystème MaintainX.
• Définir et porter la vision technique ainsi que la feuille de route de notre API publique, de nos SDKs, de nos connecteurs BI, de nos intégrations ERP et de nos applications tierces.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design et les parties prenantes de l’entreprise pour concevoir les capacités de la plateforme, l’architecture d’intégration et l’expérience développeur.
• Garantir l’excellence technique en matière de fiabilité, performance, scalabilité, qualité de documentation et gestion du cycle de vie de nos APIs.
• Mettre en place des pratiques opérationnelles avancées : monitoring, observabilité, pipelines CI/CD, gouvernance API et réponse aux incidents.
• Encadrer, coacher et accompagner les développeurs dans leur développement à travers des retours réguliers, des attentes claires et un soutien à leur évolution de carrière.
• Collaborer avec les équipes de ventes, Succès client et Ingénierie des solutions afin de comprendre les besoins d’intégration des clients et les transformer en capacités plateforme.
• Assurer une communication claire sur l’avancement, l’impact et les risques de l’équipe auprès de la direction.
• Travailler avec l’équipe Talent Acquisition et les autres responsables de développement logiciel pour recruter, intégrer et faire grandir des talents de développement logiciel de premier plan.

A propos de vous :

• Plus de 4 ans d’expérience en gestion d’équipes de développement logiciel, incluant la direction de projets liés aux APIs, intégrations, plateformes ou produits destinés aux écosystèmes développeurs.
• Solides bases techniques en systèmes distribués, conception d’API (REST/GraphQL), modélisation de données et architectures d’intégration.
• Expérience dans les intégrations avec des systèmes d’entreprise, des écosystèmes SaaS ou des plateformes développeurs (ERP, middleware, iPaaS ou outils BI fortement appréciés).
• À l’aise dans les collaborations externes et capable d’interagir, lorsque nécessaire, directement avec des clients ou partenaires pour comprendre les cas d’usage d’intégration.
• Capacité démontrée à piloter des conceptions techniques complexes, des feuilles de route et des initiatives transverses.
• Maîtrise des pratiques modernes CI/CD, des tests automatisés et de la construction de systèmes fiables et observables.
• Passion pour le coaching, le développement et l’accompagnement des talents en de développement logiciel.
• Excellentes compétences en communication : vous savez traduire des concepts techniques complexes en messages clairs pour des audiences diverses

MaintainX est la plateforme la plus utilisée au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne, avec plus de 13 000 clients dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 millions de dollars lors de notre série D, menée par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 millions de dollars, et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous figurons également au prestigieux classement Forbes Cloud 100 2025, qui répertorie les 100 meilleures entreprises infonuagiques privées à l'échelle mondiale.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e chargé.e de compte basé au Canada ou aux États-Unis, avec nos principaux centres à Montréal et à Raleigh.

Ce rôle est unique et différent de presque tout ce qui est actuellement disponible sur le marché, car vous aurez la pleine propriété et la responsabilité d'un marché défini chez MaintainX. Bien que vous disposiez de nombreuses ressources pour assurer votre succès, vous serez entièrement impliqué dans le cycle complet : de la prospection à la signature, en passant par la découverte et la démonstration.  Le rôle du marché intermédiaire couvre les entreprises de 250 à 5 000 employés, il est donc essentiel que vous soyez en mesure de gérer des cycles d'affaires plus longs et complexes tout en concluant des affaires plus transactionnelles au fur et à mesure qu'elles se présentent.

Il s'agit d'un poste qui fait la différence, qui a du sens et qui comporte de grandes responsabilités. Nous attendons du candidat qu'il sorte des sentiers battus, qu'il s'épanouisse sous la pression et qu'il se concentre sur la réalisation des objectifs chaque mois.

Ce que vous ferez:

• Vente de nouveaux logos - Votre principale responsabilité consistera à conclure de nouveaux comptes et à atteindre régulièrement les objectifs mensuels, trimestriels et annuels.
• Prospection - Bien que d'autres sources (telles que le marketing et l'équipe BDR) vous fournissent un nombre important de prospects, notre plan exige que vous contribuiez au pipeline par vos propres efforts de prospection sortante.
• Présentation - Vous serez responsable des présentations, telles que les appels de découverte, les démonstrations de produits de haut niveau et les appels de clôture.
• Prévisions - Vous devrez prévoir avec précision les ventes mensuelles et trimestrielles avec une marge d'erreur de +/- 15%.
• Organisation - Vous devrez gérer plusieurs tâches simultanément : nouveaux prospects, démonstrations, propositions, suivis, etc. Il est impératif que vous restiez organisé et que rien ne vous échappe.
• Systèmes - Nous sommes une entreprise technologique et nous vous fournissons donc une technologie de pointe pour faire votre travail. Vous deviendrez un maître de l'utilisation de systèmes tels que Salesforce, Outreach et autres.
• Leadership - Il est important de comprendre et de se passionner pour notre secteur. Nous attendons de vous que vous appreniez à chaque occasion.
• Mentalité de start-up - Vous devrez adopter la mentalité d'entrepreneur et de travailleur acharné qui consiste à construire quelque chose de nouveau.

À propos de vous:

• Expérience de la vente B2B.
• Plus de 3 ans d'expérience dans la vente totale dans un rôle de clôture.
• Réussite documentée en tant que "closer". Capacité à articuler des métriques et des données.
• Volonté de prospecter et de contribuer à votre propre pipeline. Tout ce qu'il faut.
• Expérience dans la conduite de vos propres appels de découverte et démonstrations de produits.
• Vous êtes à l'aise avec les mouvements rapides, les tâches multiples et l'énergie.
• Excellente capacité de communication orale et écrite.
• Vous avez le sens du détail et de l'organisation.
• Traits de personnalité : positif, passionné, créatif, intelligent, caractère bien trempé.

Une attention particulière est accordée aux candidats présentant les caractéristiques suivantes:

• Expérience avec les technologies de vente modernes : Salesforce, Salesloft, DiscoverOrg, etc.
• Expérience avec des startups et des organisations entrepreneuriales.
• Expérience de travail avec un logiciel de GMAO ou d'exploitation d'installations.
• Réussite avérée dans le travail à distance.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est de faciliter la vie des ouvriers dans le monde entier en créant des logiciels qui répondent à leurs besoins et à leurs réalités. Notre produit change véritablement la vie de 80% de la population active qui ne travaille pas derrière un bureau et qui a besoin d'un logiciel d'entreprise à portée de main.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

MaintainX est la plateforme la plus utilisée au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne, avec plus de 13 000 clients dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 millions de dollars lors de notre série D, menée par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 millions de dollars, et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous figurons également au prestigieux classement Forbes Cloud 100 2025, qui répertorie les 100 meilleures entreprises infonuagiques privées à l'échelle mondiale.

Nous recherchons un concepteur de produits senior pour rejoindre notre équipe en pleine expansion et contribuer à façonner la prochaine génération de l'expérience produit de MaintainX. À ce poste, vous dirigerez les efforts de conception tout au long du cycle de vie du produit, de la découverte et la recherche à la création de maquettes fonctionnelles, de prototypes et d'interfaces utilisateur perfectionnées, tant pour les plateformes web que mobiles. Vous collaborerez étroitement avec les chefs de produit, les ingénieurs et d'autres concepteurs afin de proposer des fonctionnalités qui rendent les systèmes complexes simples et intuitifs pour les utilisateurs non techniciens.

Ce que vous ferez :

• Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de concepteurs, de gestionnaires de produits et d'ingénieurs, qui collaboreront à la définition du champ d'application, à l'idéation, au prototypage et à la livraison de conceptions utilisables et agréables pour répondre aux définitions du produit et aux objectifs de l'entreprise.
• Vous serez impliqué dans le processus de développement de bout en bout, de la définition à la maintenance des fonctionnalités du produit, en passant par la conception, la construction, les tests et la mise en production.
• Vous présenterez votre travail à votre équipe et aux parties prenantes transversales, y compris les ventes, le marketing et la direction, en communiquant efficacement votre processus de prise de décision et en intégrant le retour d'informations provenant de différents points de vue et besoins.
• Vous aidez à cultiver la culture de conception de l'équipe et de l'entreprise, y compris en défendant la pensée de conception centrée sur l'utilisateur dans toutes nos initiatives et en maintenant un processus de conception collaboratif.
• Collaborer à la définition et à la documentation de notre système de conception, en collaborant avec d'autres concepteurs et développeurs pour travailler et faire évoluer nos composants et mises en page actuels.

A propos de vous :

• Plus de 6 ans d'expérience dans la conception de produits, y compris dans le domaine du SaaS B2B ou des plateformes d'entreprise.
• Compréhension approfondie des directives de conception de l'interface humaine d'Apple, de la conception d'Android et d'autres plates-formes mobiles, y compris la conception matérielle de Google.
• Connaissance pratique des outils de conception modernes (Figma).
• Vous disposez d'un portfolio présentant des travaux de conception pertinents illustrant votre processus et votre contribution à des projets spécifiques.
• Vous avez un bon niveau d'anglais pour parler et communiquer efficacement vos idées.
• Vous êtes flexible dans votre approche et acceptez les défis ; vous pouvez trouver de nouvelles façons de répondre rapidement à des questions de recherche et de communiquer les résultats d'une manière mémorable et percutante.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est de faciliter la vie des ouvriers dans le monde entier en créant des logiciels qui répondent à leurs besoins et à leurs réalités. Notre produit change véritablement la vie de 80% de la population active qui ne travaille pas derrière un bureau et qui a besoin d'un logiciel d'entreprise à portée de main.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

Why job seekers choose Geotab:

Position Overview:

Zynga is looking for a server-side engineer in the Austin, Chicago, Bay Area, or Toronto areas, and more specifically, someone whose level of experience should be equivalent to a Senior Software Engineer on the Wizard of Oz Slots.

We have a well-rounded and tight-knit, distributed team with a healthy mix of engineering skill levels, and are looking to strengthen our team.  We need a self-driven and motivated engineer who is a strong communicator, works well as a team player, and performs well under pressure of tight deadlines.  

The candidate would have an opportunity to work on critical game components that contribute to user-facing features, gameplay functionality, existing functionality & systems, and have a general focus on solving challenging problems for high profile titles. 

What You'll Do:

• Design, architect, and support back-end services running in AWS

• Develop, integrate, and advocate for new technologies and tools

• Load-test, benchmark and optimize infrastructure

• Define, architect, and develop features and gameplay functionality in PHP

• Maintain and develop CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tooling

• Provide escalation support and infrastructure monitoring

• Follow engineering standard methodologies to ensure code quality, performance and reliability

• Work to identify and help to improve team and process inefficiencies

• Help to mentor other engineers

What You Bring:

• Degree in a technical field (e.g., Computer Science, Computer Engineering) or equivalent experience

• 5+ Years of backend software development experience

• Deep hands-on experience with cloud computing (preferably AWS)

• Experience maintaining and developing CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tooling

• Experience with PHP 

• Experience building and operating high-traffic, low-latency backend systems at scale

• Strong familiarity and experience with database systems (SQL, NoSQL)

• Solid foundation in data structures, algorithms and software methodologies

• Strong communication skills and comfort working in a collaborative environment

Bonus Points:

• Prior game development experience (on shipped titles or live games experience)

• Experience with Chef, Terraform and/or Jenkins

• Experience in Vue.js or similar frontend frameworks

• Experience migrating monolithic architectures to distributed microservices

What We Offer You:

Zynga offers a world-class benefits package that helps support and balance the needs of our teams. To find out more about our benefits, visit the Zynga Benefits site

The pay range for this position in Ontario at the start of employment is expected to be between $96,400 and $142,660 CAD per Year.

The pay range for this position in California at the start of employment is expected to be between $108,900 and $161,160 per Year.

The pay range for this position in Illinois at the start of employment is expected to be between $98,100 and $145,200 per Year.

However, base pay offered is based on market location, and may vary further depending on individualized factors for job candidates, such as job-related knowledge, skills, experience, and other objective business considerations.

Subject to those same considerations, the total compensation package for this position may also include other elements, including a bonus and/or equity awards and eligibility to participate in our 401(K) plan and Employee Stock Purchase Program. Regular, full-time employees are also eligible for a range of benefits at the Company, including: medical, dental, vision, and basic life insurance coverage; 14 paid holidays per calendar year; paid vacation time per calendar year (ranging from 15 to 25 days) or eligibility to participate in the Company’s discretionary time off program; up to 10 paid sick days per calendar year; paid parental and compassionate leave; wellbeing programs for mental health and other wellness support; family planning support through Maven; commuter benefits; and reimbursements for fitness-related expenses. The use of Artificial Intelligence is not being used to screen candidates. The position is for an existing vacancy.

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne. Nous sommes un outil moderne de type IdO et basé sur le réseau informatique en nuage pour la fiabilité, la sécurité et les opérations de l'équipement physique et des installations. MaintainX alimente l'excellence opérationnelle pour plus de 12 000 entreprises, notamment Duracell, Univar Solutions Inc, Titan America, McDonald's, Brenntag, Cintas, Xylem et Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, portant notre financement total à 254 millions de dollars et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars.

Nous sommes à la recherche d’un Développeur(se) logiciel principal (Senior) afin de piloter la livraison technique des déploiements de conformité et multi-régions de MaintainX, incluant des environnements à locataire unique (single-tenant) et à locataires multiples (multi-tenant), en commençant par notre environnement AWS GovCloud axé sur FedRAMP.

Ce rôle est hautement opérationnel et combine le développement applicatif, le travail d’infrastructure ainsi que la collaboration interéquipes afin d’assurer que nos déploiements réglementés et régionaux demeurent alignés avec notre architecture SaaS commerciale, tout en respectant des exigences strictes en matière de conformité, de sécurité et d’exploitation.

Ce poste convient particulièrement à un développeur principal qui apprécie relever des défis techniques complexes et ambigus et qui sait les transformer en solutions claires et pragmatiques, facilement adoptées par les équipes sans nécessiter une connaissance approfondie du domaine.

Vos responsabilités:

• Concevoir et mettre en œuvre des pratiques et des outils de type “shift-left” favorisant des cycles de mise en production fiables dans des environnements à forte conformité et multi-régions.
• Assumer la responsabilité et faire évoluer des composantes techniques clés soutenant la conformité et les déploiements régionaux, incluant l’approvisionnement, la configuration et la gestion du cycle de vie.
• Concevoir, développer et réviser des fonctionnalités applicatives à travers l’ensemble de la pile technologique, avec une maîtrise de TypeScript et React Native, en veillant à des déploiements cohérents et fiables dans toutes les régions.
• Mettre en place et maintenir l’infrastructure en tant que code (IaC) à l’aide de Terraform et Atmos pour gérer les environnements AWS GovCloud et autres environnements régionaux.
• Assurer la cohérence architecturale entre les environnements réglementés, régionaux et commerciaux afin de minimiser les écarts, tout en respectant les contraintes de conformité et de localisation.
• Diriger l’exécution technique d’initiatives complexes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de sécurité, de conformité et de produit.
• Diagnostiquer, déboguer et optimiser les services à travers les couches d’infrastructure et applicatives au sein de systèmes distribués multi-régions.
• Contribuer à la documentation et aux normes techniques favorisant la clarté opérationnelle, la reproductibilité et la préparation aux audits.

Votre profil

• Solide expérience en développement full-stack, incluant TypeScript, React Native, le développement backend et les pipelines CI/CD.
• Expérience significative avec AWS et des cadres d’infrastructure en tant que code tels que Terraform et Atmos ; une expérience avec GovCloud constitue un atout.
• Capacité démontrée à piloter des initiatives techniques complexes touchant plusieurs systèmes ou équipes.
• À l’aise dans des environnements réglementés ou opérationnellement sensibles, où les exigences en matière de fiabilité et d’exactitude sont élevées.
• Capacité à conjuguer contribution technique approfondie, communication claire et influence technique.
• Intérêt pour le mentorat par l’exemple, les discussions d’architecture et les revues de code, même sans responsabilité formelle de gestion d’équipe.

Atouts supplémentaires

• Expérience avec des cadres de conformité tels que FedRAMP, SOC 2 ou équivalents.
• Expérience dans la conception ou l’exploitation de plateformes multi-régions ou indépendantes de la région.
• Expérience dans la gestion d’environnements parallèles, tels que des déploiements commerciaux et réglementés.
• Connaissance des processus de gestion des incidents, de gestion des changements et des pratiques opérationnelles alignées sur les audits.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
  • Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

MaintainX est la première plateforme mobile de gestion des procédures pour les travailleurs de l'industrie et les travailleurs de première ligne. Nous construisons le GitHub pour les procédures de travail réelles telles que la maintenance, la sécurité et les opérations, et nous améliorons l'efficacité opérationnelle de plus de 12,000+ entreprises, dont Duracell, Univar Solutions Inc., Titan America, McDonalds, Brenntag, Cintas, Michaels, and Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, ce qui porte notre financement total à 254 millions de dollars et valorise l'entreprise à 2,5 milliards de dollars.

Nous voulons que MaintainX soit la plateforme d'exécution du travail par excellence pour les fabricants, dans les domaines de la maintenance, des opérations et de la sécurité. Pour ce faire, nous mettons en place une nouvelle équipe d'ingénieurs spécialisés dans la recherche afin de développer des systèmes d'indexation et de récupération de données de classe mondiale qui faciliteront la découverte sur l'ensemble de la plateforme.

Ce que vous ferez :

• Concevoir, développer et exploiter les API REST publiques de MaintainX, en mettant l’accent sur la cohérence, la scalabilité et une excellente expérience développeur.
• Mettre en œuvre les standards et bonnes pratiques de la plateforme : authentification/autorisation, limitation de débit (rate limiting), gestion des versions, filtrage, pagination, idempotence, gestion des erreurs et rétrocompatibilité.
• Concevoir et implémenter des opérations API robustes en batch et en bulk permettant la synchronisation de volumes importants de données et des workflows de migration à grande échelle pour les clients entreprises.
• Découpler la couche API REST des dépendances monolithiques tout en mettant en place des tests de contrat solides afin de garantir que les évolutions GraphQL n’impactent pas la stabilité des API REST, améliorant ainsi la fiabilité globale et la rapidité d’itération.
• Développer des structures de base (scaffolding), des templates et des bibliothèques partagées afin d’accélérer et d’harmoniser le développement des connecteurs et intégrations.
• Améliorer les pipelines CI/CD, l’automatisation des releases et les contrôles qualité (quality gates) pour les intégrations et services de l’écosystème.
• Produire une documentation développeur claire et des implémentations de référence (par exemple des SDK).
• Contribuer à l’infrastructure et aux workflows permettant la publication, la gestion des versions et le support des intégrations sur notre marketplace interne ou externe (par exemple Workato, Tray).
• Mettre en place des parcours d’onboarding automatisés (ex. : création de connexions, gestion des identifiants, configuration des environnements).
• Construire des fondations d’intégration standardisées et des composants réutilisables pour les systèmes d’entreprise (ex. : recettes SAP et composants BTP ; intégrations packagées Oracle EBS/NetSuite et Microsoft D365).
• Garantir que les intégrations répondent aux exigences des entreprises en matière de sécurité, d’auditabilité, de performance et d’exploitabilité.
• Assumer la responsabilité des services en production et des composants de la plateforme de bout en bout : monitoring, astreinte, gestion des incidents, analyse des causes racines et amélioration continue de la robustesse.
• Piloter l’optimisation des performances et de la fiabilité sur la base de données mesurables (SLIs/SLOs, logs, traces et métriques).

À propos de vous :

• 4+ années d’expérience professionnelle en ingénierie logicielle, dans le développement de systèmes backend, d’API ou de produits plateforme (le niveau de séniorité reste flexible selon l’impact et le périmètre).
• Solide expérience en développement backend orienté services et maîtrise d’au moins l’un des langages suivants : TypeScript, Go ou C#, avec une volonté d’apprendre d’autres langages selon le contexte.
• Forte expérience avec les bases de données relationnelles (ex. MySQL, PostgreSQL), incluant la conception de schémas, l’optimisation des requêtes et la modélisation des données.
• Bonne compréhension des fondamentaux des systèmes distribués : fiabilité, scalabilité, cohérence et gestion des défaillances.
• Expérience dans la mise en production d’API robustes et réflexion approfondie sur l’expérience développeur et l’utilisabilité de la plateforme.
• Forte culture du testing (tests unitaires, d’intégration, end-to-end et tests de contrat) et expérience pratique des pipelines CI/CD.
• À l’aise dans la collaboration transverse avec les équipes Produit, Design et les équipes en contact avec les clients, tout en restant focalisé sur des solutions produit scalables (et non des implémentations ponctuelles).

Atouts supplémentaires:

MaintainX est la plateforme la plus utilisée au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne, avec plus de 13 000 clients dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 millions de dollars lors de notre série D, menée par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 millions de dollars, et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous figurons également au prestigieux classement Forbes Cloud 100 2025, qui répertorie les 100 meilleures entreprises infonuagiques privées à l'échelle mondiale.

Nous recherchons un développeur mobile logiciel pour nous aider à développer, faire évoluer et soutenir notre plateforme de développement de nouvelle génération. Il ne s'agit pas d'un poste traditionnel de développement logiciel, mais d'un poste à la croisée de l'ingénierie de plateforme, de l’approche produit et de l'expérience développeur.

À ce poste, vous contribuerez aux composants de la plateforme qui facilitent considérablement la livraison de logiciels de haute qualité par les équipes de MaintainX.

Vous consacrerez également une partie de votre temps sur les activités d'adoption : communication, documentation, démonstrations et assistance aux équipes de développement en tant que clients de la plateforme.

Vous contribuerez de manière fondamentale à l’approche plateforme en tant que produit, en veillant à ce que notre plateforme interne soit fiable, extensible, bien adoptée et apporte une réelle valeur ajoutée.

Ce que vous ferez:

• Concevoir et maintenir les fondations React Native ainsi que les outils qui composent notre plateforme interne pour développeurs.
• Intégrer un flux de travail AI dans votre travail quotidien et dans la plateforme.
• Élever les standards d’excellence en ingénierie.
• Mener la consolidation et l’évolution des composants de la plateforme : portail développeur, développement local, générateurs, workflows CI/CD et « golden paths » d'infrastructure.
• Collaborer avec les autres équipes plateforme et les équipes de développement produit afin de définir et mener l’adoption la plateforme interne pour développeurs.

À propos de vous:

• 3-4 années d'expérience en développement mobile
• Expert React Native
• Expérience dans la création de modules partagés, de SDK et de composants réutilisables
• Compréhension approfondie du DevOps dans un contexte Mobile
• Esprit fortement orienté vers l'IA.
• Expérience en développement de plateforme.
• Bonne connaissance de l'infrastructure cloud, des pipelines CI/CD, de Docker et de Kubernetes.
• Approche orientée produit : capacité de bâtir une plateforme avec et pour les clients internes. 

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

MaintainX est la première plateforme mobile au monde dédiée à la gestion des actifs et des tâches dans les environnements industriels et de première ligne. Nous proposons une solution moderne, basée sur l'IoT et le cloud, qui facilite la maintenance, la sécurité et l'exploitation des équipements et installations physiques.

Nous aidons plus de 12 000 organisations, dont Duracell, Univar Solutions, Titan America, McDonald's, Brenntag, Cintas, Xylem et Shell, à atteindre l'excellence opérationnelle et la fiabilité à grande échelle.

À la suite de notre série D de 150 millions de dollars menée par Bain Capital Ventures, Bessemer Ventures, August Capital, Amity Ventures et Ridge Ventures, MaintainX a levé un total de 254 millions de dollars, valorisant la société à 2,5 milliards de dollars.

Alors que nous entrons dans notre prochaine phase de croissance, nous investissons massivement dans l'IA/ML, les LLM et l'IoT industriel afin de transformer le mode de fonctionnement des équipes de première ligne, en prédisant les pannes avant qu'elles ne se produisent, en automatisant les flux de travail et en intégrant l'intelligence dans chaque actif et chaque procédure.

Le poste

Nous recherchons un développeur(se) senior en apprentissage automatique appliqué hautement qualifié et motivé pour orienter la direction technique et l'architecture de nos initiatives en matière de maintenance prédictive et d'intelligence des actifs.

Vous combinerez une expertise approfondie en apprentissage automatique avec de solides compétences en génie logiciel et en sens du leadership. Vous encadrerez des ingénieurs, développerez des systèmes et piloterez la feuille de route pour l'intelligence de maintenance basée sur l'IA sur des milliers de sites industriels.

Ce poste se situe à la croisée de l'architecture d'apprentissage automatique, des systèmes de données IoT et de l'impact des produits, et constitue le fondement de la stratégie d'IA prédictive et générative de MaintainX.

Ce que vous ferez:

• Diriger la direction technique pour la maintenance prédictive, la détection des anomalies et l'intelligence alimentée par LLM dans tous les produits MaintainX.
• Concevoir des systèmes ML de bout en bout, de l'ingestion des données et le développement des fonctionnalités à la formation, au déploiement et à la surveillance des modèles.
• Encadrer une équipe croissante de développeurs(ses) ML et de données, en inculquant les meilleures pratiques en matière d'expérimentation, d'évaluation et de gestion du cycle de vie des modèles.
• Collaborer avec les responsables des produits et de développement afin d'aligner la feuille de route de l'IA sur les besoins des clients et les objectifs commerciaux.
• Concevoir des boucles de données et de rétroaction fiables qui relient la télémétrie des clients et les commentaires des opérateurs au réentraînement des modèles.
• Optimiser les performances grâce à des techniques telles que la quantification, la distillation et le service d'inférence évolutif.
• Travailler avec des cadriciels LLM (LangChain, LlamaIndex, Hugging Face) pour créer des systèmes de raisonnement et des flux de travail agentifs pour l'intelligence des actifs et du travail.
• S'assurer que l'infrastructure ML répond aux normes de production en matière de latence, de fiabilité, d'explicabilité et de sécurité.

À propos de vous:

• Plus de 7 ans d'expérience dans le domaine de l'apprentissage automatique, de la science des données ou de l'IA appliquée.
• Expertise en Python et excellente maîtrise de PyTorch, TensorFlow et des piles ML cloud (AWS, Databricks ou similaires).
• Expérience avérée dans le déploiement à grande échelle de systèmes ML de production, et pas seulement de prototypes.
• Solide expérience en LLM, modélisation de séries chronologiques et détection d'anomalies pour les données du monde réel.
• Capacité avérée à diriger les décisions architecturales, à encadrer les développeurs(ses) et à collaborer avec les équipes chargées des produits, des données et des plateformes.
• Connaissance des outils MLOps (Docker, Kubernetes, Weights & Biases, MLflow, SageMaker).
• Diplôme de deuxième cycle (master/doctorat) en informatique, apprentissage automatique ou dans un domaine connexe préféré.

Une attention particulière est accordée aux candidats présentant les caractéristiques suivantes:

• Expérience avec l'OCR pour l'extraction de données structurées à partir de documents.
• Expérience dans la modélisation de séries chronologiques pour la maintenance prédictive et la détection d'anomalies.
• Connaissance des systèmes IoT industriels (capteurs, télémétrie, edge computing).
• Expérience dans l'application de l'apprentissage par renforcement ou des architectures agentuelles pour les systèmes de prise de décision et de contrôle.
• Contributions à des frameworks ML open source ou à la recherche dans les domaines de la fiabilité, de l'explicabilité ou des jumeaux numériques.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail :
• Vous travaillerez avec des personnes intelligentes, humbles et optimistes à travers le monde.
• Un environnement méritocratique où les idées et les résultats sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

MaintainX est la plateforme la plus utilisée au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne, avec plus de 13 000 clients dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 millions de dollars lors de notre série D, menée par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 millions de dollars, et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous figurons également au prestigieux classement Forbes Cloud 100 2025, qui répertorie les 100 meilleures entreprises infonuagiques privées à l'échelle mondiale.

Nous recherchons un développeur logiciel pour nous aider à développer, faire évoluer et soutenir notre plateforme de développement de nouvelle génération. Il ne s'agit pas d'un poste traditionnel de développement logiciel, mais d'un poste à la croisée du développement de plateforme, de l’approche produit et de l'expérience développeur. À ce poste, vous contribuerez aux composants de la plateforme qui facilitent considérablement la livraison de logiciels de haute qualité par les équipes de MaintainX.

Vous consacrerez également une partie de votre temps sur les activités d'adoption : communication, documentation, démonstrations et assistance aux équipes de développement en tant que clients de la plateforme.

Vous contribuerez de manière fondamentale à l’approche « Platform-as-a-Product », en veillant à ce que notre plateforme interne soit fiable, extensible, bien adoptée et apporte une réelle valeur ajoutée.

Ce que vous ferez:

• Concevoir et maintenir les fondations backend ainsi que les outils qui composent notre plateforme interne pour développeurs.
• Intégrer des workflows AI dans votre travail quotidien et dans la plateforme.
• Élever les standards d’excellence en développement.
• Mener la consolidation et l’évolution des composants de la plateforme : portail développeur, développement local, générateurs de services, workflows CI/CD et « golden paths » d'infrastructure.
• Collaborer avec les autres équipes plateforme et les équipes de développement produit afin de définir et mener l’adoption la plateforme interne pour développeurs.

À propos de vous:

• 3-4 ans d'expérience avec des systèmes distribués.
• Expertise Node.js, TypeScript ou d'autres langages similaires.
• Expérience dans la conception, la maintenance et l'évolution d'API GraphQL à grande échelle.
• Esprit fortement orienté vers l'IA.
• Expérience en Platform Engineering
• Bonne connaissance de l'infrastructure cloud, des pipelines CI/CD, de Docker et de Kubernetes.
• Approche orientée produit : capacité de bâtir une plateforme avec et pour les clients internes. 

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

MaintainX est la première plateforme mobile de gestion des procédures pour les travailleurs de l'industrie et les travailleurs de première ligne. Nous construisons le GitHub pour les procédures de travail réelles telles que la maintenance, la sécurité et les opérations, et nous améliorons l'efficacité opérationnelle de plus de 12,000+ entreprises, dont Duracell, Univar Solutions Inc., Titan America, McDonalds, Brenntag, Cintas, Michaels, and Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, ce qui porte notre financement total à 254 millions de dollars et valorise l'entreprise à 2,5 milliards de dollars.

Nous recherchons un développeur Full Stack pour rejoindre ces équipes. Ces rôles ont des ouvertures pour des postes de niveau intermédiaire, senior et leader.

Ce que vous ferez :

• Vous réfléchirez et collaborerez avec les Gestionnaires de Produit et les Designers pour conceptualiser de nouvelles fonctionnalités et serez impliqué dans l'élaboration des roadmaps du produits.
• Vous apporterez un état d'esprit produit pour comprendre l'activité des clients, leurs besoins, et les opportunités et défis techniques qui existent dans leurs secteurs d'activité.

Vous travaillerez sur l'ensemble de notre stack (TypeScript, React, React Native, Node.js, et GraphQL) - Web et Mobile.

• Vous travaillerez avec l'équipe pour construire, maintenir et optimiser les fonctionnalités du produit qui se concentrent sur la façon dont nos utilisateurs collaborent le mieux les uns avec les autres.
• Vous serez activement responsable des fonctionnalités ou des systèmes de l'équipe et définirez leur santé à long terme, tout en améliorant la santé des systèmes environnants.
• Vous encadrerez d'autres ingénieurs et révisez le code en profondeur.
• Vous améliorerez les normes, les outils et les processus d'ingénierie et apporterez les meilleures pratiques en matière de planification, de développement, de test et de déploiement d'un code conforme à l'industrie.
• Être sur appel

À propos de vous:

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels full-stack, Vous avez de l'expérience dans la construction de produits logiciels basés sur le web et le mobile, plus particulièrement avec TypeScript, les bases de données SQL, React et Node.js.
• Vous avez de l'expérience dans le développement web itératif et responsive mobile-first.
• Vous écrivez du code compréhensible et testable, avec un œil sur la maintenabilité.
• Vous êtes un excellent communicateur : expliquer des concepts techniques complexes aux designers, au soutien technique et aux autres développeurs n'est pas un problème pour vous.
• Vous avez démontré votre expérience dans un environnement en constante évolution.

Une attention particulière est accordée aux candidats présentant les caractéristiques suivantes:

• Un diplôme en développement web, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de React Native.
• Connaissance de GraphQL.
• Expérience avec les fournisseurs de cloud (AWS/Azure/GCP, etc.) et le déploiement de services.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les principes de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant.

MaintainX est la première plateforme mobile de gestion des procédures pour les travailleurs de l'industrie et les travailleurs de première ligne. Nous construisons le GitHub pour les procédures de travail réelles telles que la maintenance, la sécurité et les opérations, et nous améliorons l'efficacité opérationnelle de plus de 12,000+ entreprises, dont Duracell, Univar Solutions Inc., Titan America, McDonalds, Brenntag, Cintas, Michaels, and Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, ce qui porte notre financement total à 254 millions de dollars et valorise l'entreprise à 2,5 milliards de dollars.

Nous recherchons un développeur Full Stack pour rejoindre ces équipes. Ces rôles ont des ouvertures pour des postes de niveau intermédiaire, senior et leader.

Ce que vous ferez :

• Vous réfléchirez et collaborerez avec les Gestionnaires de Produit et les Designers pour conceptualiser de nouvelles fonctionnalités et serez impliqué dans l'élaboration des roadmaps du produits.
• Vous apporterez un état d'esprit produit pour comprendre l'activité des clients, leurs besoins, et les opportunités et défis techniques qui existent dans leurs secteurs d'activité.

Vous travaillerez sur l'ensemble de notre stack (TypeScript, React, React Native, Node.js, et GraphQL) - Web et Mobile.

• Vous travaillerez avec l'équipe pour construire, maintenir et optimiser les fonctionnalités du produit qui se concentrent sur la façon dont nos utilisateurs collaborent le mieux les uns avec les autres.
• Vous serez activement responsable des fonctionnalités ou des systèmes de l'équipe et définirez leur santé à long terme, tout en améliorant la santé des systèmes environnants.
• Vous encadrerez d'autres ingénieurs et révisez le code en profondeur.
• Vous améliorerez les normes, les outils et les processus d'ingénierie et apporterez les meilleures pratiques en matière de planification, de développement, de test et de déploiement d'un code conforme à l'industrie.
• Être sur appel

À propos de vous:

• Vous avez 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels full-stack, Vous avez de l'expérience dans la construction de produits logiciels basés sur le web et le mobile, plus particulièrement avec TypeScript, les bases de données SQL, React et Node.js.
• Vous avez de l'expérience dans le développement web itératif et responsive mobile-first.
• Vous écrivez du code compréhensible et testable, avec un œil sur la maintenabilité.
• Vous êtes un excellent communicateur : expliquer des concepts techniques complexes aux designers, au soutien technique et aux autres développeurs n'est pas un problème pour vous.
• Vous avez démontré votre expérience dans un environnement en constante évolution.

Une attention particulière est accordée aux candidats présentant les caractéristiques suivantes:

• Un diplôme en développement web, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de React Native.
• Connaissance de GraphQL.
• Expérience avec les fournisseurs de cloud (AWS/Azure/GCP, etc.) et le déploiement de services.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les principes de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant.

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne. Nous sommes un outil moderne de type IdO et basé sur le réseau informatique en nuage pour la fiabilité, la sécurité et les opérations de l'équipement physique et des installations. MaintainX alimente l'excellence opérationnelle pour plus de 12 000 entreprises, notamment Duracell, Univar Solutions Inc, Titan America, McDonald's, Brenntag, Cintas, Xylem et Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, portant notre financement total à 254 millions de dollars et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars.

Nous recherchons un·e développeur(se) en fiabilité des sites (SRE) pour contribuer à améliorer la fiabilité, l’observabilité et l’autonomie des développeurs chez MaintainX, alors que nous faisons évoluer notre plateforme.

Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement produit et plateforme afin d’améliorer la stabilité, la résilience et la préparation opérationnelle de nos services. Vous travaillerez aux côtés des équipes pour concevoir la fiabilité dès le départ, définir clairement les responsabilités ainsi que les standards, et développer des outils partagés permettant aux équipes d’exploiter leurs services en toute confiance.

Vous contribuerez également à des initiatives à l’échelle de l’entreprise qui définissent l’approche de MaintainX en matière d’ingénierie de la fiabilité, notamment les standards d’observabilité, les pratiques de gestion des incidents et les indicateurs de santé des services, en aidant l’organisation à adopter des pratiques éprouvées de l’industrie à grande échelle.

Ce poste convient particulièrement à un·e développeur(se) qui aime travailler de manière transversale, influencer l’orientation technique grâce à de solides pratiques de développement, et transformer les principes de fiabilité en systèmes concrets, évolutifs et pérennes.

Ce que vous ferez :

• Participer à l’évaluation du niveau de maturité des services et formuler des recommandations aux équipes de développement
• Collaborer avec les équipes de développement afin de mettre en place les meilleures pratiques en matière d’observabilité
• Permettre aux équipes de développement de gagner en autonomie dans le déploiement, le soutien et l’exploitation de leurs services et de leur infrastructure
• Encadrer et accompagner les développeurs sur les pratiques de fiabilité, en mettant l’accent sur leur autonomie
• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de la division plateforme afin de favoriser l’adoption des pratiques auprès des équipes de développement

À propos de vous :

• Excellente compréhension des pratiques d’observabilité dans des environnements de systèmes distribués, ainsi que de leur influence sur la conception des systèmes et le fonctionnement des équipes
• Expérience pratique des concepts SRE (SLO, budgets d’erreur, gestion des incidents)
• De 3 à 5 ans et plus d’expérience en développement logiciel, SRE, DevOps ou en développement de production, incluant l’exploitation de systèmes en production
• Maîtrise des plateformes infonuagiques natives et des concepts et outils d’infrastructure en tant que code
• Connaissance pratique d’au moins un langage de programmation (TypeScript / Node.js constitue un atout)
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration, tant avec des équipes techniques que non techniques
• Capacité à vulgariser des concepts complexes liés à la fiabilité et à les transformer en recommandations concrètes
• Vous aimez permettre aux équipes de réussir de façon autonome et mesurez votre succès par la diminution de leur dépendance à votre égard

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
  • Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

MaintainX est la principale plateforme de gestion des actifs d'entreprise (EAM) basée sur l'IA, conçue pour le monde moderne. Notre mission est de faciliter la vie des cols bleus du monde entier en leur fournissant un logiciel intuitif, axé sur le mobile, qui aide les équipes à assurer le bon fonctionnement du monde physique. Nous améliorons l'efficacité opérationnelle de plus de 12,000+ entreprises, dont Duracell, Univar Solutions Inc., Titan America, McDonalds, Brenntag, Cintas, Michaels, and Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, ce qui porte notre financement total à 254 millions de dollars et valorise l'entreprise à 2,5 milliards de dollars. 

Nous redéfinissons le mode de fonctionnement des équipes de maintenance et d'exploitation, transformant la maintenance d'un centre de coûts en un levier stratégique de croissance. MaintainX allie la puissance de l'entreprise à la simplicité du consommateur, permettant aux organisations d'améliorer leur fiabilité, leurs performances et leur efficacité.

L'opportunité 

Il s'agit d'une occasion rare d'introduire l'IA et l'apprentissage automatique de pointe dans l'un des secteurs les plus influents de la planète. Vous ne vous contenterez pas de gérer des développeurs, vous contribuerez à transformer la manière dont les gens utilisent les machines, entretiennent les équipements et prennent des décisions concrètes.
Nous recherchons un gestionnaire du développement logiciel pour rejoindre notre équipe en pleine croissance et nous aider à développer la prochaine génération de produits MaintainX. Vous dirigerez une équipe de développeurs talentueux, collaborerez avec différents services et veillerez à ce que nous livrions des produits que les clients apprécient et sur lesquels ils peuvent compter au quotidien.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des opérations industrielles, un ordre de travail, un actif, une équipe à la fois.

Ce que vous ferez :

• Gérer une équipe de 5 à 6 développeurs de produit, en veillant à la livraison, à la qualité et à l'innovation.
• Collaborer avec les chefs de produit, les concepteurs et les gestionnaires du développement logiciel pour définir, planifier et réaliser des projets avec des exigences élevées en matière de qualité et de fiabilité.
• Diriger, encadrer et faire évoluer vos développeurs, en les aidant à acquérir de nouvelles compétences, à relever des défis et à progresser dans leur carrière.
• Définir des attentes claires, fournir un retour d'information continu et aider l'équipe à atteindre ses objectifs.
• Promouvoir l'excellence en développement logiciel en garantissant des pipelines CI/CD solides, la qualité du code et des pratiques d'observabilité.
• Fournir à la direction une visibilité sur l'impact, les progrès et les risques de l'équipe.
• Collaborer avec le service de recrutement et d'autres gestionnaires du développement logiciel pour embaucher, intégrer et développer une organisation de développement logiciel de classe mondiale.
  

A propos de vous :

• Plus de 4 ans d'expérience en gestion de développement logiciel avec des succès avérés dans la direction d'équipes logicielles.
• Solides bases techniques en informatique, conception de systèmes et technologies web modernes.
• Expérience avérée en conception technique, résolution de problèmes et gestion de projets (expérience avec Jira préférée).
• Passion pour le recrutement, l'encadrement et le développement d'équipes de développeurs diversifiées.
• Maîtrise des pratiques CI/CD, des tests automatisés et du développement axé sur la fiabilité.
• Excellentes compétences en communication : vous êtes capable de synthétiser des idées complexes et de collaborer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques.
  

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne. Nous sommes un outil moderne de type IdO et basé sur le réseau informatique en nuage pour la fiabilité, la sécurité et les opérations de l'équipement physique et des installations. MaintainX alimente l'excellence opérationnelle pour plus de 12 000 entreprises, notamment Duracell, Univar Solutions Inc, Titan America, McDonald's, Brenntag, Cintas, Xylem et Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, portant notre financement total à 254 millions de dollars et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars.

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire du développement logiciel pour diriger nos environnements de conformité et multi-régions, en commençant par notre environnement AWS GovCloud autorisé FedRAMP. Cette équipe est responsable de bâtir et d’exploiter les fondations permettant à MaintainX d’opérer de manière sécuritaire et fiable dans des environnements réglementés et diverses régions à l’échelle mondiale, incluant des architectures à locataire unique (single-tenant) et à locataires multiples (multi-tenant), tout en demeurant étroitement alignée sur notre architecture SaaS commerciale principale.

Ce rôle se situe à l’intersection du du développement de plateforme, de l’infrastructure, de la sécurité et de la livraison produit. Vous dirigerez une équipe qui transforme des exigences réglementaires et régionales complexes en modèles évolutifs et reproductibles favorisant la livraison de produits à l’échelle mondiale.

Vos responsabilités:

• Diriger et encadrer une équipe de développeurs axée sur les environnements de conformité et l’activation multi-régions, incluant le recrutement, l’intégration et le développement professionnel.
• Assumer la responsabilité des livrables et des résultats opérationnels liés aux déploiements réglementés et régionaux de MaintainX, en commençant par FedRAMP et en élargissant graduellement à d’autres régions et cadres de conformité.
• Définir et piloter la stratégie technique et d’exécution des déploiements multi-régions, en veillant à ce que les services puissent être déployés de façon cohérente et sécuritaire dans toute région prise en charge.
• Collaborer étroitement avec les équipes Sécurité, Conformité, Produit et Développement commerciale afin de satisfaire aux exigences réglementaires tout en minimisant les écarts architecturaux par rapport à notre plateforme SaaS principale.
• Orienter la direction technique et les décisions d’architecture relatives à l’infrastructure, aux flux CI/CD et aux modèles de déploiement, en fournissant le contexte et les balises nécessaires plutôt qu’en assurant l’implantation quotidienne.
• Piloter la planification, la priorisation et l’exécution d’initiatives transversales, incluant les audits, les lancements régionaux, les investissements de plateforme et les mises en production orientées client.
• Promouvoir des pratiques de type “shift-left” visant à améliorer l’expérience développeur et la confiance lors des mises en production dans des environnements à forte conformité et multi-régions.
• Assurer l’excellence opérationnelle, notamment en matière de préparation à la gestion des incidents, de gestion des changements, de qualité de la documentation et de préparation aux audits.
• Communiquer clairement la feuille de route, l’avancement, les risques et les compromis à la direction de développement logiciel, ainsi qu’aux parties prenantes non techniques.

Votre profil:

• Expérience dans la gestion d’équipes de développeurs responsables de plateformes, d’infrastructures ou de systèmes critiques en matière de conformité.
• Solide bagage technique en infrastructure infonuagique, automatisation des déploiements et architectures applicatives modernes, avec la capacité d’orienter des décisions de conception multi-régions.
• Expérience démontrée de livraison dans des environnements réglementés tels que FedRAMP, SOC 2, HIPAA ou cadres similaires.
• Antécédents probants en leadership transversal auprès des équipes de sécurité, de conformité et de produit.
• À l’aise d’évoluer dans des contextes ambigus et de faire évoluer des solutions au-delà de leur cas d’usage initial.
• Excellente capacité de communication permettant de traduire des contraintes techniques et réglementaires complexes en plans d’action concrets.
• Intérêt marqué pour le développement des développeurs par le coaching, la rétroaction et la responsabilisation.

Atouts supplémentaires:

• Expérience directe avec AWS GovCloud et les déploiements multi-régions à l’échelle mondiale.
• Expérience dans la conception ou l’exploitation de plateformes indépendantes de la région et de pipelines de déploiement.
• Connaissance des outils d’infrastructure en tant que code, tels que Terraform, ainsi que de cadres de gestion d’environnements comme Atmos.
• Expérience en soutien d’audits ou en collaboration directe avec des évaluateurs externes.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
  • Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant

MaintainX est la plateforme de gestion de maintenance et d'actifs alimentée par l'IA, leader mondial, au service de plus de 13 000 clients, dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 M$ lors d'un financement de série D mené par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 M$. Nous avons été nommés au Forbes 2025 Cloud 100, le classement de référence des 100 meilleures entreprises cloud privées au monde.

Nous recherchons un partenaire commercial senior expérimenté pour soutenir nos équipes marketing, finance, ressources humaines et opérations. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d'un partenariat commercial à fort impact qui favorisera la haute performance, l'engagement et la croissance évolutive dans l'ensemble de l'entreprise.

En tant que conseiller stratégique et partenaire de réflexion des dirigeants, vous travaillerez à améliorer l'efficacité du leadership, à renforcer la santé organisationnelle et à mettre en place les programmes et les cadres nécessaires pour soutenir une entreprise en pleine croissance. Ce poste est idéal pour une personne qui a fait ses preuves en matière d'influence auprès des cadres supérieurs, de création et de mise en œuvre de programmes RH, et de fourniture de solutions de haute qualité et adaptées au contexte en partenariat avec des équipes interfonctionnelles.

Ce que vous ferez:

• Partenariat stratégique : agir en tant que conseiller de confiance auprès des responsables du marketing, des finances, des ressources humaines et des opérations, en fournissant un accompagnement, des conseils et des informations qui renforcent l'efficacité du leadership et favorisent la haute performance.
• Développement de la stratégie RH : élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH qui améliorent les performances des équipes, l'engagement des employés, l'efficacité organisationnelle et la croissance à long terme.
• Conception et optimisation des programmes : concevoir, mettre en œuvre et améliorer en permanence les programmes RH en matière de performance, de développement, d'engagement et d'évolution de carrière.
• Collaboration interfonctionnelle : travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, de recrutement et autres équipes RH afin de garantir l'alignement, la cohérence et l'excellence opérationnelle.
• Gestion du changement et planification des effectifs : diriger les initiatives de changement et soutenir la conception organisationnelle, la planification des effectifs et la mobilité des talents afin de garantir que les bonnes personnes occupent les bons postes.
• Prise de décision fondée sur les données : utiliser l'analyse des données RH et les informations qualitatives pour diagnostiquer les problèmes, identifier les opportunités et mesurer l'impact des stratégies et des programmes RH.
• Leadership et autonomisation des employés : proposer des formations, du coaching et des outils qui renforcent les capacités, développent les leaders et favorisent une culture d'apprentissage et de croissance continus.

À propos de vous:

• Formation et diplômes : Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ; le titre de CRHP est un atout.
• Expérience :  Au moins quatre ans dans un poste de partenariat ou de conseil en ressources humaines, avec une capacité avérée à collaborer avec des dirigeants de divers services.
• Expertise : Excellente compréhension de la législation en matière de ressources humaines et des normes du travail, avec des connaissances approfondies dans les pratiques clés en matière de ressources humaines, telles que la gestion des talents et des performances, la planification de la relève et l'engagement des employés.
• Développement de programmes : Capacité avérée à développer et à mettre en œuvre des programmes de ressources humaines qui répondent aux besoins spécifiques des équipes chargées de la réussite des clients, du marketing, des finances et des opérations.
• Direction de projets : Compétences avérées en matière de gestion de projets et de changement, avec la capacité de diriger des initiatives dans des environnements en évolution rapide.
• Excellence organisationnelle : solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à hiérarchiser et à gérer efficacement plusieurs projets.
• Confidentialité : grande discrétion dans le traitement des informations sensibles et confidentielles.
• Compétences en communication : excellentes compétences en communication en anglais, la capacité à communiquer en français étant un atout. Aisance dans les relations avec les collègues à tous les niveaux, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:
Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

MaintainX est la première plateforme mobile de gestion des procédures pour les travailleurs de l'industrie et les travailleurs de première ligne. Nous construisons le GitHub pour les procédures de travail réelles telles que la maintenance, la sécurité et les opérations, et nous améliorons l'efficacité opérationnelle de plus de 12,000+ entreprises, dont Duracell, Univar Solutions Inc., Titan America, McDonalds, Brenntag, Cintas, Michaels, and Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, ce qui porte notre financement total à 254 millions de dollars et valorise l'entreprise à 2,5 milliards de dollars.

Nous voulons que MaintainX soit la plateforme d'exécution du travail par excellence pour les fabricants, dans les domaines de la maintenance, des opérations et de la sécurité. Pour ce faire, nous mettons en place une nouvelle équipe d'ingénieurs spécialisés dans la recherche afin de développer des systèmes d'indexation et de récupération de données de classe mondiale qui faciliteront la découverte sur l'ensemble de la plateforme.

Ce que vous ferez

• Concevoir et développer la plateforme de recherche et de récupération de données de bout en bout de MaintainX — des pipelines d’indexation et systèmes de ranking jusqu’aux couches de requêtes orientées IA.
• Collaborer avec les équipes produit et les experts métiers afin de modéliser la recherche à travers les entités clés telles que les ordres de travail, les actifs et les procédures, en garantissant des résultats hautement pertinents.
• Livrer rapidement, itérer rapidement, lancer des versions initiales, recueillir des retours et améliorer continuellement.
• Exploiter et optimiser des systèmes distribués en garantissant fiabilité, performance et scalabilité en conditions réelles.
• Piloter les décisions d’architecture en équilibrant justesse, performance et maintenabilité à long terme.
• Gérer les intégrations entre les systèmes de recherche et les sources de données amont.
• Explorer la recherche sémantique, la récupération vectorielle et l’amélioration de la pertinence via l’IA en utilisant des outils modernes de machine learning.
• Participer aux astreintes (actuellement pendant les heures ouvrées).

À propos de vous:

• Expérience pratique dans la conception, le développement et l’exploitation de systèmes de recherche en production de bout en bout — incluant l’indexation, l’exécution des requêtes, l’optimisation de la pertinence et l’infrastructure — avec des technologies telles que Elasticsearch, OpenSearch, Lucene, Solr ou équivalent.
• Bonne compréhension des embeddings, du chunking et des stratégies de récupération d’information.
• Maîtrise des optimisations spécifiques à la recherche : analyseurs, BM25, dimensionnement des shards, santé des clusters et optimisation de la pertinence.
• Capacité à mener un système de l’implémentation au déploiement et à l’exploitation en production, en intervenant sur les services backend, les pipelines de données et les points d’intégration si nécessaire.

Atouts supplémentaires:

• Expérience dans l’évaluation et l’amélioration de la pertinence des résultats de recherche à l’aide d’analyses qualitatives et de métriques quantitatives.
• Expérience dans le déploiement de systèmes backend intégrant l’IA ou des LLM.
• À l’aise avec les outils d’IA modernes comme GPT, Copilot ou Cursor pour améliorer la productivité et optimiser le développement.
• Compréhension des environnements multi-tenant et de la sécurité des données, incluant les ACL, les contrôles d’accès au niveau des champs et la partition sécurisée des index.
• Expérience dans la mise en place d’outils d’observabilité et de métriques de succès pour surveiller la performance, l’utilisation et l’impact des systèmes.

Ce que nous vous offrons:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les principes de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

MaintainX est la première plateforme mobile au monde dédiée à la gestion des actifs et des tâches dans les environnements industriels et de première ligne. Nous proposons une solution moderne, basée sur l'IoT et le cloud, qui facilite la maintenance, la sécurité et l'exploitation des équipements et installations physiques. Nous aidons plus de 12 000 organisations, dont Duracell, Univar Solutions, Titan America, McDonald's, Brenntag, Cintas, Xylem et Shell, à atteindre l'excellence opérationnelle et la fiabilité à grande échelle. À la suite de notre série D de 150 millions de dollars menée par Bain Capital Ventures, Bessemer Ventures, August Capital, Amity Ventures et Ridge Ventures, MaintainX a levé un total de 254 millions de dollars, valorisant la société à 2,5 milliards de dollars. Alors que nous entrons dans notre prochaine phase de croissance, nous investissons massivement dans l'IA/ML, les LLM et l'IoT industriel afin de transformer le mode de fonctionnement des équipes de première ligne, en prédisant les pannes avant qu'elles ne se produisent, en automatisant les flux de travail et en intégrant l'intelligence dans chaque actif et chaque procédure.

Ce que vous ferez:

• Concevoir, développer et optimiser des modèles d’apprentissage automatique (machine learning) pour la détection et la classification de défauts de bout en bout — des choix liés aux données et à l’entraînement jusqu’aux stratégies d’évaluation et aux contraintes de mise en production.
• Réaliser des analyses exploratoires de données (EDA) sur des données de vibration, des données OT (technologies opérationnelles) et des séries temporelles afin d’en tirer des insights et d’identifier des motifs révélateurs de défaillances ou d’anomalies.
• Mener des expérimentations et évaluer différents algorithmes en modélisation de séries temporelles, en traitement du signal et en méthodes statistiques afin d’optimiser la performance des modèles.
• Collaborer avec les chefs de produit (PM) pour la découverte de fonctionnalités et la priorisation de la feuille de route, notamment en validant des hypothèses produit, en définissant des indicateurs de succès et en quantifiant l’impact pour les utilisateurs finaux.
• Travailler en étroite collaboration avec des experts du domaine afin de valider les résultats et d’assurer leur pertinence dans des contextes réels.
• Participer activement à la communauté interne de pairs pour remettre en question le statu quo, améliorer les méthodes de travail et influencer les décisions d’architecture, tout en contribuant à une culture d’excellence en science appliquée.
• Participer aux rotations de garde (on-call).

À propos de vous:

• Maîtrise ou doctorat en informatique, science des données, génie mécanique, génie électrique ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en surveillance d’état (condition monitoring) ou en apprentissage automatique.
• Plus de 5 ans d’expérience démontrée en programmation avec des outils standards de ML tels que Python, PyTorch, TensorFlow, etc.
• Solides connaissances fondamentales en apprentissage automatique, en science des données et en statistiques.
• Bonne maîtrise des techniques de modélisation de séries temporelles et de l’ingénierie de caractéristiques (feature engineering).
• Capacité à livrer du code prêt pour la production, bien testé, maintenable et validé par des expérimentations rigoureuses.

Atouts:

• Expérience pratique dans le développement de modèles appliqués aux données OT et de vibration, à la surveillance d’état et à la détection ou classification de défauts.
• Connaissance des techniques de traitement du signal (p. ex. transformée de Fourier, analyse en ondelettes) et de leur application aux données OT et de vibration.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail :
• Vous travaillerez avec des personnes intelligentes, humbles et optimistes à travers le monde.
• Un environnement méritocratique où les idées et les résultats sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

MaintainX est la plateforme la plus utilisée au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne, avec plus de 13 000 clients dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 millions de dollars lors de notre série D, menée par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 millions de dollars, et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous figurons également au prestigieux classement Forbes Cloud 100 2025, qui répertorie les 100 meilleures entreprises infonuagiques privées à l'échelle mondiale.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un chargé de clientèle basé à Montréal (Canada) ou à Raleigh (Caroline du Nord). 

Ce rôle est unique et différent de presque tout ce qui est actuellement disponible sur le marché, car vous aurez la pleine propriété et la responsabilité d'un marché défini chez MaintainX. Bien que vous disposiez de nombreuses ressources pour assurer votre succès, vous serez complètement impliqué dans le cycle complet : de la prospection à la signature, en passant par la découverte et la démonstration. 

Relevant directement du directeur des ventes et jouissant d'une grande visibilité au sein de l'équipe, il s'agit d'un rôle déterminant, significatif et à haute responsabilité. Nous attendons du candidat qu'il sorte des sentiers battus, qu'il s'épanouisse sous la pression et qu'il se concentre sur la réalisation des objectifs chaque mois.

.Ce que vous ferez:

• Vente de nouveaux logos - Votre principale responsabilité consistera à conclure de nouveaux comptes et à atteindre systématiquement les objectifs mensuels, trimestriels et annuels.
• Prospection - Bien que d'autres sources (telles que le marketing et l'équipe BDR) vous fourniront un nombre important de prospects, notre plan exige que vous contribuiez au pipeline par vos propres efforts de prospection.
• Conversion des leads - Vous recevrez régulièrement des leads chauds et vous devrez devenir un expert dans la gestion de ces leads, du cycle de vente à la conclusion du contrat.
• Présentation - Vous serez responsable des présentations, telles que les appels de découverte, les démonstrations de produits de haut niveau et les appels de clôture.
• Prévisions - Vous devrez prévoir avec précision les ventes mensuelles et trimestrielles avec une marge d'erreur de +/- 15 %.
• Organisation - Vous devrez gérer plusieurs tâches simultanément : nouveaux prospects, démonstrations, propositions, suivis, etc. Il est impératif que vous restiez organisé et que rien ne vous échappe.
• Systèmes - Nous sommes une entreprise technologique et nous vous fournissons donc une technologie de pointe pour faire votre travail. Vous deviendrez un maître de l'utilisation de systèmes tels que Salesforce, Outreach, ZoomInfo et d'autres.
• S'améliorer chaque jour - Vous bénéficierez d'un excellent soutien en matière d'intégration et de formation, mais même après cette période initiale, vous devrez être ouvert à un coaching continu et à des critiques constructives.
• Leadership éclairé - Il est important de comprendre et de se passionner pour notre secteur. Nous attendons de vous que vous appreniez à chaque occasion.
• Mentalité de start-up - Vous devrez adopter la mentalité d'entrepreneur et de travailleur acharné qui consiste à construire quelque chose de nouveau.

À propos de vous:

• Expérience de la vente B2B.
• Plus de 2 ans d'expérience dans la vente totale dans un rôle de clôture.
• Réussite documentée en tant que "closer".
• Capacité à articuler des métriques et des données.
• Volonté de prospecter et de contribuer à votre propre pipeline. Tout ce qu'il faut.
• Expérience dans la conduite de vos propres appels de découverte et démonstrations de produits.
• Vous êtes à l'aise avec les mouvements rapides, les tâches multiples et l'énergie.
• Excellente capacité de communication orale et écrite.
• Vous avez le sens du détail et de l'organisation.
• Traits de personnalité : positif, passionné, créatif, intelligent, caractère bien trempé.
• Baccalauréat ou plus.

Une attention particulière est accordée aux candidats présentant les caractéristiques suivantes:

• Expérience avec les technologies de vente modernes : Salesforce, Salesloft, DiscoverOrg, etc.
• Expérience avec des startups et des organisations entrepreneuriales.
• Expérience de travail avec un logiciel de GMAO ou d'exploitation d'installations.
• Réussite avérée dans le travail à distance.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

Department

Platform Engineering

Who You Are

You are a tooling-focused engineer who obsesses over developer productivity. You’ve built and maintained CI/CD pipelines, developer tooling, and automation that makes engineering teams faster. You understand that the best developer tools disappear into the background - they just work. You’re equally comfortable debugging a flaky GitHub Actions workflow and designing a new internal CLI. You care deeply about reducing friction and cognitive load for your fellow engineers.

This is a foundational role. You’ll be one of the first dedicated engineers on a platform organization supporting 300+ engineers. You’ll shape not just the technical foundations but the culture and practices of the team.

Your Success Profile

What You Will Work On

• Own and evolve CI/CD infrastructure (GitHub Actions, deployment pipelines) to improve build times and deployment frequency
• Build and maintain our developer portal (Backstage) - service catalog, golden path templates, and TechDocs integration
• Create golden path templates for Go, Rails, and Vue.js services that bake in best practices automatically
• Build and maintain internal developer tooling that accelerates engineering workflows
• Configure and roll out AI-assisted coding tools (Claude Code, GitHub Copilot) with organizational guardrails
• Create self-service capabilities that enable teams to ship independently - from “I need a new service” to running in staging in under 4 hours
• Drive adoption of platform capabilities through excellent documentation and developer education
• Work with our SRE team to instrument and measure developer experience metrics (build times, deploy frequency, MTTR) to identify improvement opportunities
• Implement security and compliance automation that protects without slowing teams down

How You Will Do Your Work

As a Senior Developer Experience Engineer, how results are achieved is paramount for your success and ultimately results in our success as an organization. In this role, your foundational knowledge, skills, abilities and personal attributes are anchored in the following:

Good judgment - the exercise of critical thinking, analyzing and assessing problems and implications, identifying patterns, making connections of underlying issues, understanding risks and developing mitigation strategies, and taking ownership of the outcome.

Resourcefulness - taking a can-do approach, even in the face of obstacles and constraints by assessing what’s in front of you and effectively and efficiently optimizing what you have, whether it’s working on something new or thinking about how to do something better.

Teamwork and communication - putting our collective best together through documentation, collaboration, relationship-building, listening, empathy, recruiting, and evangelism.

Influence and leadership - fostering a community of knowledge-sharing, collaboration, mentorship, and forward-thinking.

Skills and knowledge - the capacity to actively learn and apply specific domain knowledge, know-how, and best practices to continually enhance and improve.

In addition, all team members focus on aligning their behaviors to our core values known as COGIS:

• Camaraderie - Day to day you can be seen working together toward a higher purpose. You like to have fun. You’re an active listener, treat people respectfully, and have a strong desire to know and help others.
• Openness - Your default is to be open. You’re willing to share information, understand other perspectives, and consider new possibilities. You’re curious, ask open questions, and are receptive to thoughts and feedback from others.
• Grit - You demonstrate grit by having the courage to commit and persevere. You’re committed, earnest, and dive in to get the job done well with a positive attitude.
• Integrity - Simply put, do what you say and say what you’ll do. You’re honest and forthright, have a strong moral compass, and strive to match your words with your actions while leading by example.
• Simplicity - Be like Einstein: “Everything should be made as simple as possible, but no simpler.”

Qualifications

• 5+ years of professional software engineering experience
• 3+ years of experience building developer tooling, CI/CD systems, or infrastructure automation
• Hands-on experience with CI/CD platforms (GitHub Actions strongly preferred)
• Experience with developer portals or internal platform tooling (Backstage strongly preferred; Cortex, Port, or similar also valuable)
• Experience with Kubernetes deployments and container orchestration
• Proficiency in at least two programming languages; polyglot mindset valued
• Frontend development skills - you’ll be building portal UI and developer-facing tools
• Strong systems thinking and ability to design for scale and reliability
• Excellent written communication - you document as you build

Nice to Have

• Experience with Infrastructure as Code (Terraform, CDK, or similar)
• Experience with feature management systems (LaunchDarkly, Split, etc.)
• Familiarity with workflow engines (Temporal, etc.)
• Background in developer productivity metrics and measurement
• Experience configuring or rolling out AI coding assistants (Copilot, Claude Code, Cursor)

Technologies

• CI/CD: GitHub Actions, CircleCI
• Infrastructure: Terraform, AWS, Kubernetes, Docker
• Languages: Go (primary), Python, TypeScript, Ruby - whatever fits the problem
• Platforms: Developer portals, feature flagging systems, workflow engines
• Observability: DataDog, CloudWatch

The base wage range for this position based in our New York City Office is targeted at $167,500.00 - $211,500.00 per year.

#LI-DG2 #LI-Hybrid

About the Role

In this role, you will be building a world class UI-based large-scale cluster management portal. This portal will act as one stop for all operations and maintenance of cerebras clusters – such as cluster bringup deployment (day0/1/2), job management, health management to name a few. Cerebras AI clusters may have 1000’s of

Wafer-scale accelerator systems, several 1000’s of high-end servers, and several 1000’s of networking ports including switches.

Responsibilities

• Be the primary engineering face and owner of UI and integrating to the backend through standard best practices.
• Heavily partner with product management and end users of this tool to build a world class tool.
• Provide strong technical leadership for this tool development.
• Actively work with variety of engineering teams that needs interaction in backend.
• Build UI experience that is cohesive and seamless across all operations and maintenance activities.
• Ability to build and mentor a small team of engineers for this tool.

Skills & Qualifications

• 6+ years of demonstrated technical excellence in UI development and backend integration.
• 5+ years of professional software engineering experience with modern front-end frameworks such as React, Angular, or Vue.
• 5+ years of technical engineering experience with coding in languages including, but not limited to, C++, TypeScript, JavaScript, or Python.
• 2+ years of back-end development experience using technologies like Node.js, Python or Go with a proven track record of designing scalable APIs and microservices.
• Expertise in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, and responsive design principles to deliver polished, accessible, and high-performance user interfaces.
• Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
• Experience in CI/CD pipelines for deploying and maintaining production-grade applications.
• Proven track record of delivering product, launching and deploying solutions in production.
• Excellent communication, articulation, collaboration and stakeholder management.
• Tough decision-making skills with data and trade-off analysis.
• Outstanding sense for product and user journeys, out-of-box thinker.
• Outstanding road map and schedule execution skills under tight timeline and budgets.

Location: US or Canada
Type: US Applicants - Full-Time; Canadian Applicants - Independent Contractor

About Human Agency

We’re scaling rapidly and have a growing pipeline of opportunities that demand exceptional talent across disciplines. Our mission is to bring on individuals, from creative producers to technical experts to entrepreneurial leaders, who can help us realize this next chapter of growth.

We are a company of doers. Leaders roll up their sleeves, teams work flat, and everyone contributes to what ships. Titles don’t insulate us from feedback or basics. We invite critique, learn quickly, and keep raising the bar. The best ideas win here, no matter where they come from, because clients trust us to deliver the strongest outcomes every time.

Our clients’ missions, products, and bottom lines are sacred. We immerse ourselves in their world, becoming stewards of their goals and partners in solving big problems. Every product, strategy, or asset we create must be both beautiful and functional; practical, usable, and designed for real-world impact.

Humans are our most valuable resource, and we only grow by hiring people who push us forward. Across strategy, engineering, design, data, and operations, we seek out teammates who raise the bar and make us better. Always hire up, never down.

We partner with organizations of all sizes to explore, design, and implement AI strategies that are secure, scalable, and human-centered. We believe AI should amplify human potential, not replace it and we build with that conviction in every engagement. From advisory and tooling to implementation and education, we meet clients where they are at and help them integrate AI in ways that align with their mission and values. Our goal is to empower teams to work smarter, move faster, and unlock new possibilities through thoughtful, responsible innovation.

And through it all, we lead with purpose, love, and adventure. We do meaningful work with people we care about, and we make the ride an adventure worth taking. Because at Human Agency, who we are and how we work are one and the same.

The Opportunity

At Human Agency, we are shaping the future by combining cutting-edge AI solutions with intuitive software development. We specialize in building scalable and secure SaaS applications that empower enterprise clients to solve complex problems efficiently. As part of our team, you'll work on high-impact projects at the intersection of AI, machine learning, and secure software engineering.

We’re seeking a Senior Full-Stack Engineer to join our growing team. In this role, you'll lead development initiatives, contribute to our SaaS products, and tackle exciting challenges in backend architecture, frontend design, and AI/ML integrations with a particular focus on generative AI technologies.

Responsibilities

SaaS Application Development

• Detection:
• Develop backend algorithms to process articles, chunk content, and integrate with LLMs for predictive text generation.
• Build APIs and services to manage and scale the application’s content workflow.
• Protection:
• Create secure PDF upload workflows with encryption to ensure compatibility with Adobe Acrobat.
• Integrate authentication mechanisms like Okta for enterprise customer admin management.
• Enable data recovery, auditing capabilities, and enterprise-grade administrative tools.

AI/ML and Algorithm Development

• Collaborate with AI/ML teams to operationalize models such as OCR (Optical Character Recognition) and generative AI-based solutions (e.g., GPT models).
• Implement RAG (Retrieval-Augmented Generation) use cases using vector databases and data embedding techniques to enhance application functionality.
• Design workflows for large-scale data processing that enable efficient AI integrations and create dynamic AI-first features, such as custom GPTs tailored to enterprise needs.

DevOps & Operationalization

• Establish CI/CD pipelines and formal release structures for software delivery.
• Conduct security evaluations to identify vulnerabilities and optimize performance across AI-driven SaaS applications.
• Manage infrastructure and workflows for custom AI solutions, including tools like Snowflake and LangChain.

Future-Focused Development

• Build integrations and proof-of-concept applications leveraging company-specific datasets and AI technologies.
• Evaluate and implement tools for classification, indexing, and secure data management that incorporate the latest in generative AI advancements.
• Support the development of enterprise-grade AI solutions, including internal AI models and custom LLMs.

Requirements

Core Technical Skills

• Proficiency in Python and Ruby on Rails, with significant backend experience.
• Experience in designing secure systems, including encryption workflows and document protection mechanisms.
• Hands-on expertise in integrating generative AI tools, such as OpenAI APIs, LangChain, or Hugging Face frameworks, into SaaS applications.
• Strong knowledge of RAG techniques, vector databases (e.g. Pinecone, Weaviate), and embedding pipelines.
• Ability to operationalize AI/ML models and build workflows for enterprise clients.
• Frontend development experience in modern frameworks (e.g, React, Vue), with the ability to assess and recommend appropriate tech stacks.

Nice-to-Have Skills

• Computer vision and OCR expertise, especially for processing and indexing complex document workflows.
• Experience with authentication systems (e.g., Okta) and enterprise administrative tools.
• Experience in DevOps, CI/CD pipelines, and secure release management.
• Background in security evaluations, vulnerability assessments, and tool integrations.

Other Requirements

• Strong testing background with experience in automated and manual testing.
• Ability to manage data recovery, audits, and compliance workflows.
• Strong problem-solving and analytical skills, with attention to detail in complex environments.
• Excellent communication skills and the ability to work collaboratively across teams.

Why Join Us?

• Be part of a cutting-edge team solving complex problems in AI and SaaS development.
• Work on impactful projects with enterprise clients and cutting-edge technologies.
• Grow your career in a collaborative, innovative, and supportive environment.

If you're excited about working on secure, scalable systems while integrating advanced AI and ML capabilities, we’d love to hear from you.

Equal Opportunity Commitment

Human Agency is an Equal Opportunity Employer. We value diverse backgrounds and strive to build an inclusive culture where everyone feels welcomed and empowered.

About Clutch

Clutch is Canada’s largest online used car retailer, delivering a seamless, hassle-free car-buying experience to drivers everywhere. Customers can browse hundreds of cars from the comfort of their home, get the right one delivered to their door, and enjoy peace of mind with our 10-Day Money-Back Guarantee.

Named one of Canada’s Top Growing Companies two years in a row and awarded a spot on LinkedIn’s Top Canadian Startups list, we’re looking to add curious, hard-working, and driven individuals to our growing team.

Headquartered in Toronto, Clutch was founded in 2017. Clutch is backed by world-class investors including Canaan, BrandProject, Real Ventures, D1 Capital, and Upper90. To learn more, visit clutch.ca

Technology

• Full TypeScript stack for front- and back-end, with some legacy JavaScript

• Front-end: ReactJS app with functional components and context API

• Back-end: ExpressJS with PostgreSQL database and Sequelize ORM

• Microservices architecture using Docker, Terraform, AWS ECS, and other AWS services

• Interservice communication via RabbitMQ and Apache Kafka

About the role
Clutch is seeking a Staff Software Engineer / Engineering Lead to drive technical excellence, deliver complex solutions, and shape the future of our platform. This role requires leadership in technical decision-making, cross-functional collaboration, and innovation in architecture and system design.

What you’ll do

• Provide pragmatic solutions to business challenges while delivering scalable, secure, and resilient systems

• Champion engineering excellence through coding standards, peer reviews, and technical documentation

• Collaborate with Product, Design, and Data teams to translate business needs into technical solutions

• Execute complex, high-impact projects from ideation to implementation, ensuring alignment with business goals

• Drive innovation by evaluating new tools, technologies, and processes to improve team productivity and system performance

What we’re looking for

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience

• 8+ years of industry experience designing and developing software solutions, including leading large-scale projects

• Expert proficiency in modern programming languages (TypeScript, Python, Go, Rust)

• Deep experience with Frontend or Backend frameworks (React, Vue, Express)

• Strong knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) and cloud-based architecture optimization

• Advanced database skills: PostgreSQL, MySQL, Oracle; schema design, query optimization, and performance tuning

• Experience with system architecture, performance tuning, and scaling complex applications

• In-depth knowledge of testing methodologies and frameworks for unit, integration, and end-to-end testing

• Hands-on experience with Agile methodologies (Scrum or Kanban) and tools like Jira or GitHub

• Proven leadership in technical decision-making and ability to balance business and technical requirements

Why you’ll love it at Clutch

• Autonomy & ownership – create your own path and own your work

• Competitive compensation and equity incentives

• Generous time off program

• Health & dental benefits

Employment Type

Existing, Permanent Full-Time

Compensation & Benefits

• Salary range: $205,000 annually 

• Equity incentives

• Comprehensive healthcare, dental, vision, life insurance, and dependent coverage starting from day 1

Clutch is committed to fostering an inclusive workplace where all individuals have an opportunity to succeed. If you require accommodation at any stage of the interview process, please email talent@clutch.ca

Title: Senior Software Engineer, eScribe 

Date: 3.2026

Function: Engineering

Reports to: Director, Engineering

Position Summary:

The Senior Software Engineer will be a key member of our engineering team, responsible for designing, developing, and maintaining critical software applications. Leveraging your extensive experience, you will play a lead role in shaping our technology stack, solving complex challenges, and mentoring junior engineers. This role embraces AI-assisted development practices and contributing to AI-powered product features, helping accelerate delivery and elevate code quality across the team. This role is ideal for an accomplished engineer looking for a dynamic and collaborative environment.

Key Responsibilities:

• Lead the design, implementation, and maintenance of high-quality software applications and features.
• Take ownership of complex projects, providing technical leadership, guidance, and mentorship to junior team members.
• Influence and contribute to architectural decisions, ensuring scalability, performance, and maintainability of software systems.
• Write reusable code, build libraries for future use, conduct code reviews, ensure code quality, and enforce coding standards.
• Set and uphold coding standards, best practices, and guidelines while conducting code reviews to ensure top-notch code quality.
• Analyze and resolve complex technical issues, optimizing code and improving system performance.
• Collaborate effectively with cross-functional teams, including product managers, designers, and fellow engineers, to deliver innovative software solutions.
• Develop comprehensive test plans and execute testing to ensure the reliability and robustness of software.
• Create and maintain technical documentation, including architecture diagrams, API specifications, and best practices.
• Actively participate in agile development processes, including sprint planning, stand-up meetings, and retrospectives.
• Adopt and leverage AI-assisted development tools (e.g., Claude Code, PlayerZero) to improve personal productivity, accelerate development velocity, and enhance code quality.
• Contribute to the development of AI-powered features, working alongside senior engineers to help integrate AI capabilities into software solutions.

Skills and Experience Needed:

• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, preferred.
• 7-10 years of professional software development experience, with a strong track record of software design and architecture.
•  3-5 years of experience building and maintaining Vue.JS (or similar e.g., React, Angular 2+, etc.) applications
• 3-5 years of experience developing web applications with C# and .NET Core.
• 3+ years of experience with RESTful design patterns and microservices architecture; including high-scale cloud mechanisms like event hubs, messaging systems, and data lakes.
• Excellent troubleshooting skills with the ability to analyze and resolve difficult problems quickly.
• Experience working in a high transaction, high security environment where SOC2, ISO27001 compliance is required.
• Strong proficiency in CI/CD pipelines, git workflow, etc.; ideally in Azure DevOps.
• Strong CSS/JS development and testing abilities.
• Demonstrated leadership experience in software development projects.
• Extensive experience with agile development methodologies and DevOps practices.
• Experience with or strong interest in AI-assisted development tools such as Claude Code or PlayerZero; demonstrated ability to leverage these tools to improve productivity and code quality.
• Familiarity with AI/ML APIs (e.g., Anthropic Claude API, OpenAI) and their integration into software applications is a plus.

Competencies

Accountability

Adaptability

Applied Learning

Business Acumen

Dealing w/Ambiguity

Collaboration

Customer Focus

Decision Making

Driving for Results

Initiating Action

Creating an Inclusive Environment

Technical/Professional Skills and Knowledge

AI Adoption

About the Role

Join forces with Appnovation to deliver high-impact results for one of our key strategic partners - a global leader in their field. This engagement offers a unique vantage point into a world-class organization with exceptional opportunities for professional growth and long-term career advancement

As a Senior AI Software Engineer, you'll transform business ideas into production-ready applications using cutting-edge AI design tools and modern full-stack frameworks. With a strong bias toward frontend development, you specialize in the critical early stages—from concept through pre-totype to prototype—where design systems meet AI-augmented development. You are a visionary technologist who sits at the intersection of engineering excellence and AI innovation. Your mission is to oversee the entire "concept-to-production" pipeline, ensuring our teams leverage cutting-edge AI tools to deliver enterprise-grade applications at unprecedented speeds.

While you maintain a deep technical foundation in full-stack development, your primary focus is strategic leadership: defining design system standards, optimizing AI-augmented workflows, and mentoring a high-performance team of developers and AI builders.

Key Responsibilities

• Strategic AI Integration: Direct the adoption of AI design tools (v0.dev, bolt.new, Lovable) to compress the development lifecycle from weeks to days without sacrificing quality.
• Architecture & Standards: Define and enforce the technical standards for production-ready full-stack applications, ensuring scalability, performance, and accessibility across all projects.
• Design-Dev Synthesis: Lead the integration of Figma-based design systems with AI-driven development to create seamless, automated handoff processes.
• Operational Excellence: Manage a ticket-driven workflow in Jira, optimizing team velocity and ensuring technical documentation meets enterprise-level requirements.
• Cross-Functional Partnership: Act as a bridge between Strategy, Creative, and Technology departments to ensure AI-powered solutions meet complex business objectives.
• Backend & Data Strategy: Oversee the implementation of robust backend services (Supabase, SQL/NoSQL) and secure authentication frameworks (OAuth, JWT) across the portfolio.
• Design and implement RESTful APIs and backend services using platforms like Supabase to support frontend functionality.
• Collaborate with UX Designers, AI Builders, and Innovation Leads throughout the development lifecycle.

Qualification

• 8–12+ years in full-stack development, with at least 3+ years in a leadership or management capacity. Bonus points if you have experience working in a startup or rapid prototyping environment.
• Proven track record of implementing AI design tools(such as v0.dev, bolt.new, Lovable, or similar platforms) and workflow automation (e.g., N8N) within a professional engineering team.
• Deep expertise in modern frameworks (React, Vue, Nuxt), TypeScript, and multiple backend languages including Python, PHP, and NodeJS.
• Expert-level knowledge of design systems, design tokens, and CSS frameworks (Tailwind) to ensure brand consistency at scale.
• Comprehensive understanding of cloud platforms (AWS, Azure, GCP), deployment workflows, and enterprise security patterns.
• Solid understanding of backend development, including API design (REST, GraphQL), server-side logic, and database management.
• Proficiency with authentication mechanisms (OAuth, JWT) and security best practices.
• Expert-level proficiency with Figma, including design system management and component libraries.
• A portfolio demonstrating not just individual code, but the leadership of complex, full-stack applications built using AI-augmented methodologies.
• Strong attention to detail and a passion for innovation.
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.

About the Role

Join forces with Appnovation to deliver high-impact results for one of our key strategic partners - a global leader in their field. This engagement offers a unique vantage point into a world-class organization with exceptional opportunities for professional growth and long-term career advancement

As a Senior AI Software Engineer, you'll transform business ideas into production-ready applications using cutting-edge AI design tools and modern full-stack frameworks. With a strong bias toward frontend development, you specialize in the critical early stages—from concept through pre-totype to prototype—where design systems meet AI-augmented development. You are a visionary technologist who sits at the intersection of engineering excellence and AI innovation. Your mission is to oversee the entire "concept-to-production" pipeline, ensuring our teams leverage cutting-edge AI tools to deliver enterprise-grade applications at unprecedented speeds.

While you maintain a deep technical foundation in full-stack development, your primary focus is strategic leadership: defining design system standards, optimizing AI-augmented workflows, and mentoring a high-performance team of developers and AI builders.

Key Responsibilities

• Strategic AI Integration: Direct the adoption of AI design tools (v0.dev, bolt.new, Lovable) to compress the development lifecycle from weeks to days without sacrificing quality.
• Architecture & Standards: Define and enforce the technical standards for production-ready full-stack applications, ensuring scalability, performance, and accessibility across all projects.
• Design-Dev Synthesis: Lead the integration of Figma-based design systems with AI-driven development to create seamless, automated handoff processes.
• Operational Excellence: Manage a ticket-driven workflow in Jira, optimizing team velocity and ensuring technical documentation meets enterprise-level requirements.
• Cross-Functional Partnership: Act as a bridge between Strategy, Creative, and Technology departments to ensure AI-powered solutions meet complex business objectives.
• Backend & Data Strategy: Oversee the implementation of robust backend services (Supabase, SQL/NoSQL) and secure authentication frameworks (OAuth, JWT) across the portfolio.
• Design and implement RESTful APIs and backend services using platforms like Supabase to support frontend functionality.
• Collaborate with UX Designers, AI Builders, and Innovation Leads throughout the development lifecycle.

Qualification

• 8–12+ years in full-stack development, with at least 3+ years in a leadership or management capacity. Bonus points if you have experience working in a startup or rapid prototyping environment.
• Proven track record of implementing AI design tools(such as v0.dev, bolt.new, Lovable, or similar platforms) and workflow automation (e.g., N8N) within a professional engineering team.
• Deep expertise in modern frameworks (React, Vue, Nuxt), TypeScript, and multiple backend languages including Python, PHP, and NodeJS.
• Expert-level knowledge of design systems, design tokens, and CSS frameworks (Tailwind) to ensure brand consistency at scale.
• Comprehensive understanding of cloud platforms (AWS, Azure, GCP), deployment workflows, and enterprise security patterns.
• Solid understanding of backend development, including API design (REST, GraphQL), server-side logic, and database management.
• Proficiency with authentication mechanisms (OAuth, JWT) and security best practices.
• Expert-level proficiency with Figma, including design system management and component libraries.
• A portfolio demonstrating not just individual code, but the leadership of complex, full-stack applications built using AI-augmented methodologies.
• Strong attention to detail and a passion for innovation.
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.

What Appnovation Offers

• Challenging and rewarding work with real impact
• Growth opportunities for personal and professional development
• Exposure to exciting projects and high-profile clients
• Supportive work environment with access to company leaders
• Hybrid working model