HR Business Partner Jobs in Stuttgart.
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Internship Strategy and M&A (m/f/d)
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Empower every employee.
Our mission is to be the world's most used AI employee experience platform by changing the way frontline employees work.
Flip is the leading AI-powered employee experience platform for frontline workers. We're transforming how the people who keep the world running — in retail, manufacturing, and logistics — do their jobs. One app. One touch. Everything they need.
Our mission: Connect every employee to everything they need in one touch.
Job description
Do you want to play an active role in shaping the strategy of a rapidly growing scale-up? As our Strategy & M&A Intern, you won't just be a bystander—you'll be at the very core of our work. You'll partner directly with our Senior Vice President Strategy & Growth (a key member of our management team and board) and the entire leadership team. You will analyze market and business data, structure challenges with a clear, hypothesis-driven mindset, and develop actionable recommendations. Whether it's corporate strategy, go-to-market, product focus, or potential M&A projects, you'll provide the data-driven insights that drive our growth.What awaits you with us
- Market Assessments: Evaluating market size, growth, and trends to uncover our next big opportunities.
- Competitive Analysis: Scrutinizing competitor products and go-to-market strategies to sharpen our edge.
- Customer Analysis: Defining market segments and ideal customer profiles to prioritize where we can grow most effectively.
- Product Strategy: Assessing our product strategy and differentiation, including identifying strengths, gaps, and key development areas.
- Persona and Buyer Journey Analysis: Deconstructing customer personas and buyer journeys to derive strategic positioning and consistent messaging.
- Go-to-Market Metrics: Investigating core GTM metrics (e.g., pipeline coverage, win rates) to identify crucial growth drivers.
- M&A Screening: Systematically screening for potential M&A targets with clear criteria for efficient initial evaluations.
- Financial Modeling: Building preliminary valuation models for potential M&A targets, including assumptions and sensitivities.
- Potentially: Supporting due diligence and contributing to the early phases of in-depth reviews.
What you bring to the table
- You're currently pursuing a Master's or advanced Bachelor's degree in Business, STEM, Economics, or a related field.
- Availability for at least 3 months, ideally starting in July or August
- You work in a structured, hypothesis-driven way with a strong focus on execution.
- Initial practical experience in Strategy Consulting, Advisory (e.g., Big 4), Business Development, or M&A is a major plus.
- Industry knowledge in Software, SaaS, or Tech is a huge advantage.
- You're proficient in Excel/Google Sheets and can create visually compelling presentations for management and the board that get straight to the point.
- You have strong communication skills in German and English, and you're clear and persuasive in both speaking and writing.
- You are proactive, reliable, and a true team player through and through.
What we offer you
- Work mode: We’re remote-first, giving you flexibility to work from home. At the same time, we deeply value the power of in-person collaboration. Depending on the role, you’ll join occasional team events, workshops, or meetings in our Berlin or Stuttgart offices - always with plenty of notice. The exact balance will be discussed during your interview.
- Work-Life-Balance: We don't want you to grow roots to your desk chair. That's why we cover the costs of your E-Gym-Wellpass membership and offer job bike leasing.
- Celebrating success: Expect highly motivated and committed people in a relaxed working atmosphere.
- Be part of something bigger: You actively shape Flip in your role. Along the way, you are an enabler of the rapid growth process of a young tech company and grow towards your goals, fun is guaranteed.
- Happy to be a Flipster: Stay tuned for regular team events and culture days that bring us together as Flipsters.
- Working abroad: At Flip you can also work abroad in the European Union. Let's talk about remote work in the interview.
At Flip, everyone is welcome - no matter what gender you identify as or how old you are. Sexual identity, origin, religion, world view and disabilities do not influence your potential job at Flip. The most important thing is that YOU fit in!
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(Senior) Director / Vice President Life Sciences Germany (m/w/d)
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Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
In dieser Executive-Rolle berätst du das Management unserer Kunden im Rahmen der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten innerhalb der Pharmaindustrie.
- Gestalte strategisch die Zukunft unserer Kunden in der Pharmaindustrie über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg (z. B. personalized health, connected devices)
- Entwickle langfristig unser Invent-Beratungsportfolio, indem du Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases erarbeitest und durch gezielte Change-Management-Methoden nachhaltige Veränderungen in der Pharmaindustrie begleitest
- Konzipiere und implementiere digital gestützte Lösungen entlang zentraler Unternehmensfunktionen wie F&E, Supply Chain, Marketing und Vertrieb sowie in unterstützenden Bereichen wie HR, Einkauf, Finanzen und IT
- Erstelle überzeugende Angebote und Service Offerings für das Management unserer Kunden
- Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen
Dein Profil
- Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung rund um die digitale Transformation in der Pharmaindustrie
- Du hast fachliche Kenntnisse entlang typischer End-To-End-Prozesse und deren Umsetzung in Digital Business Models, Customer Engagement, Intelligent Operations, Accelerated R&D, Business Transformation und Sustainability
- Du bringst eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA mit einem etablierten und belastbaren Netzwerk aus internen und externen Partnerschaften auf CxO- bzw. Entscheider Ebene mit
- Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert
- Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in einem technischen, medizinischen, chemischen, natur – oder betriebswissenschaftlichen Bereich sowie IT, idealerweise mit einem ergänzenden MBA oder ergänzender Promotion und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
- Treibe gemeinsam mit unserem internationalen Netzwerk Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und setze dich für visionäre und strategische Entwicklungen ein
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an julia.loy@capgemini.com.
#LI-Hybrid
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Account Executive
Location: Remote from Stuttgart (Baden Wuerttemberg) or Cologne (North Rhine Westfalia)
About OpenTable:
With millions of diners, 60,000+ restaurant partners and 25+ years of experience, OpenTable, part of Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), is an industry leader with a passion for helping restaurants thrive. Our world-class technology empowers restaurants to focus on what matters most – their team, their guests, and their bottom line – while enabling diners to discover and book the perfect restaurant for every occasion.
Every employee at OpenTable has a tangible impact on what we do and how we do it. You’ll also be part of a global team and its portfolio of metasearch brands. Hospitality is all about taking care of others, and it defines our culture
The Role
The Account Executive is responsible for bringing new restaurants onto our dining network through a consultative sales approach.
OpenTable’s Account Executive team is dedicated to improving restaurants’ revenue potential by applying best-in-brand front-of-house management and online reservation technology. We are looking for sales professionals who are passionate about the restaurant industry and enjoy working with industry-leading technology.
This position is hybrid, with you working 40% remotely from home & 60% traveling domestically. (these percentages are an average)
This role requires you to be a native German speaker as well as have English language proficiency.
In this Role you will:
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Target, identify and approach prospective restaurant customers within an assigned territory, with the aim of selling OpenTable products!
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Champion and build upon existing relationships with top and elite restaurants to serve as a trusted adviser to your market’s client base.
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Provide high-quality, data-driven in-person and online demos of OpenTable products that are customized for each partner to resolve solution needs
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Drive revenue by connecting with restaurateurs and building opportunities that will make all parties more successful
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Educate operators about trends in the industry and offer rare insights
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Challenge customers to think differently about their business
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Generate business and strategic plans to define your selling strategies and tactics
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Strategically overcome objections and competition
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Consistently over achieve monthly and quarterly acquisition and revenue targets.
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Utilise your customers’ experience to continually evolve the sales process and our product
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Provide and present customer feedback to the Product and Marketing teams
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Utilise Salesforce to own your territory, stay organised, forecast sales activity, and process contracts
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Enhanced product knowledge and expert data tools knowledge (such as Preset)
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Be visible in and amongst the hospitality industry through networking, events and consistent engagement.
Please apply if:
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You speak German to a native language level and proficient in English to business level.
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You have significant experience in B2B Enterprise sales
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High-reaching, tenacious and goal-oriented professional; always taking the lead, placing importance on outbound activities and being professionally persistent.
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You have well-honed discovery skills; asking questions and relating concepts to your prospects in impactful ways
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You are passionate about hospitality and technology. Restaurant management and/or sales experience in the food and beverage industry is strongly preferred but not crucial.
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You are skilled at communicating new points of view to customers that reframe and challenge the way they view their business.
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You have outstanding negotiating skills that help drive business value during sales engagements.
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You are passionate about using data and analytics to advise decision-making and build business reasons
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You have strong time management and presentation skills and become comfortable with administrative tasks
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You are proficient in the use of Google Suite and Salesforce CRM.
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You are a conscientious, team-orientated sales person who loves to collaborate and grow through learning and feedback as much as you love to close a deal.
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Ability to work in an unstructured and forward-thinking environment
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College degree required
Please note; we have a global recruitment team, so ask that your Resume is submitted in English.
Benefits:
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Vacation: you accrue 30 days a year
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One Celebration Day per calendar year
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Pension Scheme: Company pays 20% on top of the monthly contributions.
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JobRad - bike leasing with tax benefits
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Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year
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Focus on mental health and well-being:
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Company-paid therapy sessions through SpringHealth
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Company-paid subscription to Headspace
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Annual company-wide week off - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)
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Paid parental leave
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Paid volunteer time
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Focus on your career growth:
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Development Dollars
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Leadership development
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Access to thousands of on-demand e-learnings
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Travel Discounts
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Employee Resource Groups
Work Environment & Flexibility
At OpenTable, we pride ourselves on fostering a global and dynamic work environment. As a team member with us, you will benefit from a schedule tailored to accommodate a global workforce operating across multiple time zones. While the majority of your responsibilities may align with conventional business hours, there will be instances where you are expected to manage communications - via calls, Slack messages, or emails - outside of regular working hours to effectively collaborate with international colleagues, respond to restaurant partners, and/or address urgent matters. OpenTable will always abide by and consider local laws and regulations.
Inclusion
We’re committed to creating a workplace where everyone feels they belong and can thrive. We know the best ideas come when we bring different voices to the table, so we're building a team as dynamic as the diners and restaurants we serve—and fostering a culture where everyone feels welcome to be themselves.
If you need accommodations during the application or interview process, or on the job, we’re here to support you. Please reach out to your recruiter to request any accommodations.
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Account Executive - Enterprise (m/f/d)
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Empowering every employee.
Our mission is to be the world's most used AI employee experience platform by changing the way frontline employees work.
At Flip, we have a clear goal: to revolutionize the world for frontline workers and give them a voice. Become a Flip Game Changer and work with an unbeatable team to ensure that all employees, no matter where they work, have access to their company's internal information. If you're ready to make an impact and shape the work lives of millions of people, then you've come to the right place!
Job description
As an Enterprise Account Executive, you’ll play a key role in driving our growth. You’ll win strategically important new customers in the 1,000–5,000+ employee segment, confidently manage complex sales cycles, and help elevate our Enterprise and Strategic business to the next level - together with our experienced sales team. Along the way, you’ll position Flip as the leading solution for a new era of internal communications.
What awaits you with us
- Own Your Enterprise Territory
You’ll identify and win international enterprise accounts, build a high-impact pipeline, and drive complex deals from first touch to close. - Lead with Insight & Trust
You act as a strategic sparring partner for C-level stakeholders as well as HR, IT, and Communications leaders. You guide multi-stakeholder buying processes with confidence and bring real value into the Buying Center. - Be the Flip Ambassador
You deeply understand our ideal customer profiles, translate our value into tailored, tangible solutions, and position Flip with clarity and conviction. - Drive Growth, Together
You collaborate closely with Pre-Sales, Marketing, and Customer Success to develop creative growth strategies and orchestrate a winning team across the buyer journey. - Sell What You Believe In
You contribute directly to our company’s success - by living our values, sharing our vision, and embedding them in how you sell.
What you bring to the table
You...
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4–6 years of B2B SaaS sales experience with a focus on Mid-Market & Enterprise customers (1,000–5,000+ employees) and a strong track record in winning new logos.
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You’re a true hunter - new business is your passion and strength.
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You're known for consistently exceeding your sales targets.
-
You navigate complex buying centers with ease, collaborating with stakeholders from HR, IT, Communications, and the C-level.
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You manage sales cycles in a structured and strategic way - using MEDDPICC or similar frameworks.
-
You’re fluent in both German and English, with strong communication skills at the executive level (written and verbal).
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You value face-to-face connection and are open to traveling for key team events, QBRs, or customer meetings.
What we offer you
- Work mode: We’re remote-first, giving you flexibility to work from home. At the same time, we deeply value the power of in-person collaboration. Depending on the role, you’ll join occasional team events, workshops, or meetings in our Berlin or Stuttgart offices - always with plenty of notice. The exact balance will be discussed during your interview.
- Work-Life-Balance: We don't want you to grow roots to your desk chair. That's why we cover the costs of your E-Gym-Wellpass membership and offer job bike leasing.
- Celebrating success: Expect highly motivated and committed people in a relaxed working atmosphere.
- Be part of something bigger: You actively shape Flip in your role. Along the way, you are an enabler of the rapid growth process of a young tech company and grow towards your goals, fun is guaranteed.
- Happy to be a Flipster: Stay tuned for regular team events and culture days that bring us together as Flipsters.
- Working abroad: At Flip you can also work abroad in the European Union. Let's talk about remote work in the interview.
At Flip, everyone is welcome - no matter what gender you identify as or how old you are. Sexual identity, origin, religion, world view and disabilities do not influence your potential job at Flip. The most important thing is that YOU fit in!
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(Senior) Consultant Pharma (m/w/d)
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Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
Als Senior Consultant im Bereich Life Sciences leitet du erste spannende (Teil-) Projekte, stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen und verbesserst die Geschäftsmodelle und Transformationsstrategien unserer Kunden.
- Du berätst das Management von nationalen und internationalen Kunden der Pharme Industrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z.B. personalized health, connected devices etc.)
- Gemeinsam mit unserem Team identifizierst du Kundenanforderungen, entwickelst und implementierst digital gestützte Lösungen für zentrale Unternehmensfunktionen wie Forschung & Entwicklung, Supply Chain, Marketing, Vertrieb sowie unterstützende Bereiche wie HR, Einkauf, Finanzen und IT
- Als Teil einer Expertengruppe entwickelst du gemeinsam mit deinem Team spannende Lösungen zu komplexen Kundenanforderungen
Dein Profil
- Du bringst praktische Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung eines Teilprojektes/Streams im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit
- Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss in einem technischen, medizinischen, chemischen, natur – oder betriebswissenschaftlichen Bereich sowie IT
- Du interessierst dich für die digitale Transformation und hast Freude an strategischer Analyse und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
- Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
- Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei HR-bezogenen Fragen bitte an julia.loy@capgemini.com und bei Business-bezogenen Fragen an marcel.mueller@capgemini.com.
#LI-Hybrid
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Senior Manager/ Director HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d)
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Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
Als Senior Manager/ Director arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
- Du übernimmst die Steuerung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte in den Bereichen HR Tech & Digitalisierung für Executive-Level-Kunden – basierend auf Best Practices und Benchmarks
- Du entwickelst ganzheitliche HR-Cloud-Strategien und begleitest die Einführung moderner HR-IT Lösungen (z.B. SAP SuccessFactors, Workday) sowie Experience-Lösungen (z.B. ServiceNow)
- Du treibst Themen rund um die technische Operationalisierung von GenAI und deren Integration in bestehende Cloud-Architekturen
- In deiner Leitungsfunktion verantwortest du das ganzheitliche Projektmanagement, führst eigene Teams und steuerst HR IT Tranformationsprojekte organisatorisch, prozessual und technisch zum Erfolg
- Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiter-entwickelt und neue Kundensegmente erschlossen
-
Dabei gestaltest du AI‑getriebene Arbeitsweisen und Prozesse, richtest cross-funktionale Teams strategisch auf eine effektive AI-Nutzung aus und wirkst an der Konzeption skalierbarer AI-Assets sowie zentraler Innovationstreiber mit
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams als Projektleitung für komplexe End-to-End HR- und HR IT-Transformations-Projekt
- Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
- Du bist Experte für digitale HR Transformation und hast Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: HR Service Delivery und HR TOM/TIM, HR Cloud Advisory (z.B. SAP Success Factors, Workday, Oracle, Service Now), Employee Experience von HR Prozessen oder GenAI
- Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
- Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
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Du bist Trusted Advisor für die AI‑Transformation deiner Kunden – von Strategy und Governance bis zu Enablement – und identifizierst sowie skalierst AI‑Value‑Cases unter Berücksichtigung von Human‑AI‑Chemistry und sinnvoller Use‑Case‑Priorisierung
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an margarita.korobkina@capgemini.com.
#LI-Hybrid
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(Senior) Manager Pharma (m/w/d)
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Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
- In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und entwickelst Strategien und Geschäftsmodelle für Kunden der Pharma-Industrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z. B. personalized health, connected devices, etc.)
- In deiner Leitungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte, wobei du Change-Management-Methoden einsetzt und Unternehmen dabei unterstützt, ihre F&E, Supply Chain, Marketing, Vertrieb sowie unterstützende Bereiche wie HR, Einkauf, Finanzen und IT zukunftssicher aufzustellen
- Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen
Dein Profil
- Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit
- Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit, bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
- Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
- Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei HR-bezogenen Fragen bitte an julia.loy@capgemini.com und bei Business-bezogenen Fragen an marcel.mueller@capgemini.com.
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(Senior) Consultant / (Senior) Manager / Director (m/w/d) Agricultural Industry Germany
Share this job
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung für Kunden der Agrarindustrie über die gesamte Wertschöpfungskette (z.B. Intelligent Value Based SCM, Digital Farming, Direct Sales Models etc.)
- Wertbasierte Transformationsstrategie in der Agrarindustrie durch Change Management Methoden
- Design und Implementierung von digital gestützten Lösungen entlang der klassischen Unternehmensfunktionen (z. B. F&E, Supply Chain, Marketing und Vertrieb sowie Dienstleistungen wie HR, Einkauf, Finanzen & IT)
- Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen, Identifizierung von Kundenanforderungen und Entwicklung adäquater Lösungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung rund um die digitale Transformation in der Agrarindustrie, vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Digital Business Models, Customer Engagement, Intelligent Operations, Accelerated R&D, Business Transformation und Sustainability
- Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, -leitung & -akquisition sowie Erstellung und Sales von Serviceangeboten, je nach Position
- Ein sehr guter Hochschulabschluss in einem technischen, agrar-, natur – oder betriebswissenschaftlichen Bereich sowie IT
- Erfahrung in der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzung
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine international führende Unternehmensberatung
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Hohe Reisebereitschaft, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
- Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Die Stelle ist durchgehend zu besetzen.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Standortwunsch an.
Bei HR-bezogenen Fragen kontaktiere bitte julia.loy@capgemini.com. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
Bei Business-bezogenen Fragen kontaktiere bitte arne.bollmann@capgemini.com.
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