All active Performance Marketing roles based in Rio de Janeiro.
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A área do C6 Empresas é responsável pelo crescimento da base de clientes Pessoa Jurídica do banco por meio de um modelo externo e comercial, com atuação em campo, relacionamento próximo e prospecção ativa. O time atua com soluções de crédito, adquirência e cash management, apoiados por hubs estruturados em Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Cuiabá, Curitiba, Florianópolis, Goiânia, Itajaí, Jundiaí, Porto Alegre, Rio de Janeiro, São José dos Campos, São Paulo, entre outros.
Suas atividades como CSixer
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
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We are hiring a Senior Staff or Principal Engineer to support driving the technical vision and execution for Nubank’s Digital Ecosystem division, with initial focus on NuPay, Ads & Rewards and Insurance. This is a division‑level leadership role: you will work with exceptional engineers (including staff engineers), lead cross‑org architectural decisions, negotiate trade‑offs with product/finance/legal, and enable scalable delivery of high‑impact products (checkout & wallet, advertiser platform and benefits hub, and 1‑click insurance products).
In 2026 we will transform the Digital Ecosystem into a place where customers discover advantages, pay effortlessly and feel protected, and where merchants grow through data‑driven integrated partnerships. Our priorities are: (1) elevating app quality, (2) deepening customer engagement with contextual and personalized experiences, (3) making Nubank the preferred payments partner and growth engine for merchants, and (4) ensuring scalable, compliant, and financially healthy foundations. This role will own the technical plan to deliver that vision across NuPay, Ads & Rewards and Insurance.
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O Grupo Sony Music Entertainment Brasil é um dos principais grupos de entretenimento do país, parte do grupo global Sony Music Entertainment. Nossa missão é impulsionar a música e a cultura, conectando artistas e fãs por meio de inovação, criatividade e excelência em execução. Atuamos em todas as frentes do mercado fonográfico, do desenvolvimento de novos talentos à valorização de um catálogo icônico, sempre com o objetivo de inspirar e transformar através da música.
A área de Growth & Performance de Catálogo é responsável por acompanhar, analisar e impulsionar o desempenho do catálogo da Sony Music e da Som Livre nas plataformas digitais, com foco no crescimento de consumo, receita, market share e presença em charts e playlists. O time atua de forma transversal com áreas como BI, Marketing, A&R, Planejamento, Label, Jurídico e Financeiro, utilizando dados para orientar decisões estratégicas, investimentos e projetos de catálogo, como otimizações, digitalização, relançamentos e novos formatos.
Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) em Growth & Performance de Catálogo, com interesse em dados, música e mercado digital, que seja analítico(a), organizado(a) e curioso(a), para atuar no suporte às rotinas da área e contribuir com insights relevantes para o negócio.
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Hey there!
We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.
Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.
Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.
Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?
To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!
Ready to be part of the experience?
Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.
About The Role:
Fever has a fantastic Affiliate Program which allows us to partner up with a variety of third-parties, and establish a long-term, performance-based partnership with them. Your main responsibility will be to manage these internal and external stakeholders, like; bloggers, media groups, hotels, and airlines, etc. You will be working hand in hand with the rest of the Marketing team to help drive Fever’s growth on a global scale.
About You:
Benefits & Perks:
Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!
If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch
Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!
If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.
If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice
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