About AlayaCare 

At AlayaCare, we’re more than just a fast-growing SaaS company, we’re a team of people passionate about transforming home healthcare. Our cloud-based platform empowers care providers around the world to deliver better outcomes for their clients.   

With 550+ employees across Canada, the US, Australia, and Brazil, we’re united by a shared mission and a strong culture of transparency, growth, and human connection. Whether you're early in your career or a seasoned expert, AlayaCare offers the opportunity to grow your impact, your skills, and your career.

About the Role

We are seeking a Staff Data Developer to join our Data & Intelligence division. Reporting to the Director of Data Engineering, you will design and implement scalable, complex data pipelines and infrastructure to power our data products.

As a senior member of the team, you’ll collaborate closely with data scientists, software engineers, and product managers to enhance the reliability and performance of our data systems, while influencing the enterprise-wide data architecture. You will also mentor junior engineers and drive best practices in data engineering.

What You’ll Do

• Design, develop, and maintain scalable, cost-effective, and reliable data pipelines for structured and unstructured data.
• Translate business needs into technical requirements and ensure alignment with product and customer success teams.
• Architect and implement data storage solutions (data lakes, warehouses, real-time processing systems) and supporting cloud infrastructure.
• Optimize pipelines for performance, scalability, cost-efficiency, and automation.
• Ensure data quality, integrity, and security across all systems.
• Evaluate and adopt new tools, technologies, and processes.
• Partner with DevOps and engineering teams for seamless deployment, monitoring, and troubleshooting.
• Document workflows and processes for knowledge sharing and maintainability.
• Stay current on industry trends in data engineering, ML, and cloud computing.
• Provide mentorship and technical leadership to junior engineers.

What You Bring to the Team

• 5+ years of hands-on experience with data software development.
• Experience with AlayaCare’s stack (Python, PHP, Vue.JS, AWS).
• Bachelor’s or advanced degree in computer science, mathematics, or related fields.
• Strong skills in DBT, SQL, Python, Snowflake, Iceberg, Spark, and AWS (ECS, S3, Aurora, RDS).
• Experience with streaming technologies such as Kafka, Kinesis, and Flink.
• Familiarity with Docker and Kubernetes.
• Expertise in dimensional data modeling and semantic layer design.
• Strong collaboration, communication, and problem-solving skills.
• Experience in Agile development methodologies.
• Mindset encouraging transparency, accountability, and trust.
• Experience in healthcare, home health, or medical devices is an asset.
• Familiarity with data governance concepts & tools is an asset.
• Bilingual in French and English is an asset.

Why Join AlayaCare?  

Work With Purpose  

At AlayaCare, you’ll help build technology that empowers care providers and improves outcomes for patients and families. Every line of code and every customer interaction contributes to making care more connected, accessible, and human.  

Grow in a High-Trust Culture  

We believe in transparency, feedback, and assuming positive intent. Here, you’ll feel safe to share your ideas and career goals, and be supported to achieve them through mentorship, career mobility, and a promote-from-within philosophy.  

Balance That Works for You  

We value flexibility and well-being. From “Wellness Fridays” to volunteer time off, to flexible vacation, we make sure you have the space to recharge, contribute to your community, and live your best life.  

Benefits That Matter  

• Equity in a well-funded, scaling company.  
• Comprehensive health benefits, telemedicine, and lifestyle spending accounts.  
• Parental leave top-up and family support programs.  

Inclusive by Design  

We celebrate diverse perspectives and foster belonging through our DEIB initiatives. Employee-led events, summits, and social activities, both in-person and virtual, create meaningful connections across our global teams.  

Location and Work Model

This role is based in Montreal. At AlayaCare, our hybrid model includes 2 set in-office collaboration days/week, and it is expected that team members are present in the office on those days to foster connection, innovation, and teamwork.  

Ready to Join Us?  

Apply today and be part of a company that makes a real difference in the future of home and community care. Not the right role for you? Share this posting with someone who might be a great fit.  

AlayaCare uses AI tools during our hiring process to support fair, consistent, and objective decision-making. Some initial screening steps may be automated to help identify qualified candidates. If your application is declined automatically, you may request a human review.  

We’re committed to creating a workplace where everyone belongs. If you require accommodation during the application process, please reach out to talentacquisitionteam@alayacare.com. 

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. 

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles. 

DESCRIPTION DU POSTE : 

Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur.euse en intelligence d'affaires (BI)  pour différents projets d'envergure. Le développeur en intelligence d’affaires transforme les données brutes en informations exploitables, aidant ainsi les entreprises à optimiser leurs opérations et à prendre des décisions stratégiques. 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS : 

• Réaliser des ateliers avec les différents intervenants du côté affaires pour comprendre leurs besoins en matière de données et fournir des solutions adaptées.
• Faire la collecte et l’intégration des données de diverses sources vers l’entrepôt de données.
• Utiliser des outils analytiques pour examiner les données, en mesurer la qualité, détecter les anomalies.
• Analyser les besoins et concevoir des indicateurs clés de performance. Développe des rapports et des tableaux de bord riches en information et interactifs.  
• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes de données, y compris la mise à jour et la résolution des problèmes techniques.
• Collaborer avec d'autres développeurs et architectes afin de s'assurer que la solution et ses composantes respectent les exigences en matière de performance et de sécurité. 
• Réaliser des ateliers avec les différents intervenants du côté affaires pour comprendre leurs besoins en matière de données et fournir des solutions adaptées. 

COMPÉTENCES ESSENTIELLES 

• Maîtriser le langage SQL, procédures/fonctions stockées
• Maîtriser les concepts et la pratique liés à la modélisation de données décisionnels  
• Connaissance d’outils ETL, tel que SSIS et le langage DAX
• Être à l’aise avec des outils d’analyse courants, tel que Power BI, Tableau, ou QlikView pour la visualisation des données.
• Connaître des langages de programmation comme Python ou R pour l’analyse avancée des données.
• Savoir expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et concise aux parties prenantes non techniques. 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :  

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans une discipline appropriée avec un programme en intelligence d’affaires, en sciences des données ou l’équivalent;
• Expérience d'au moins 5 ans et plus dans le domaine de l’intelligence d’affaires
• Maitrise de plusieurs outils technologiques courants dans le domaine
• Un atout : Détenir une certification à jour sur un des écosystèmes de données infonuagiques suivants : Microsoft Azure; Amazon Web Services (AWS), Snowflake, IBM Cloud  
• Connaissance des principes de développement Agile  
• Esprit d’équipe, capacité à aider ses collègues et partager ses connaissances au profit de l’équipe.
• Autonomie, rigueur et orienté client. 

AVANTAGES SOCIAUX : 

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres : 

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries 
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein 

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.  

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.  

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.  

DESCRIPTION DU POSTE :  

Levio est actuellement à la recherche d’un Développeur Python pour contribuer à un projet d’envergure situé à Montréal en mode hybride.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :  

• Concevoir, développer et optimiser des services Backend en Python, principalement pour automatiser et moderniser les processus de prévision financière ;
• Contribuer à l’évolution d’architectures distribuées et de pipelines de données utilisant DataIQ, Databricks et Snowflake ;
• Participer à l’automatisation des traitements mensuels et hebdomadaires à l’aide de Python et SQL, qui constituera la majeure partie du travail ;
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de données et d’infrastructure afin d’assurer une intégration fluide des solutions ;
• Analyser les besoins techniques, proposer des solutions robustes et prendre part aux décisions architecturales ;
• Participer aux revues de conception et contribuer à l’amélioration continue du code, des processus et des outils (tests automatisés, CI/CD, monitoring) ;
• Assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des applications dans un contexte hautement réglementé et multi‑équipes ;
• Interagir avec des systèmes existants tels que Teradata et diverses plateformes héritées, tout en orientant les livrables vers Snowflake.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :  

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe ;
• Minimum de 5 ans d’expérience en développement Python dans des environnements complexes ;
• Expérience dans le secteur bancaire ou au sein de grandes institutions financières (requis) ;
• Connaissance approfondie des technologies de données : SQL, bases NoSQL (ex. MongoDB) ;
• Maîtrise des environnements Linux et des pratiques DevOps (Git, CI/CD, conteneurisation) ;
• Familiarité avec DataIQ, Databricks et snowflake ;
• Excellente maîtrise de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

AVANTAGES SOCIAUX : 

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.  

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.  

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.  

DESCRIPTION DU POSTE :  

Nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller.ère en architecture d'intelligence d'affaires pour différents projets d'envergure. Un architecte en intelligence d’affaires joue un rôle crucial dans la conception et la mise en place de solutions informatiques pour aider les entreprises à prendre des décisions stratégiques. Il collabore avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins en données de l’entreprise et développer des systèmes pour collecter, stocker, analyser et visualiser ces données. Il est responsable de l’architecture des entrepôts de données, des outils ETL et des plateformes de visualisation, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des données. 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :  

• Superviser les technologies de l’information et influencer l’architecture cible de l’entreprise
• Guider les choix technologiques dans des dossiers stratégiques
• Mettre en place le cadre de modélisation des données (processus, rôles, outils)
• Modéliser et documenter les couches de l’entrepôt de données
• Assurer la qualité et la gestion des données, en respectant le cadre de gouvernance établi
• Participer à la production et à la validation des livrables en intelligence d’affaires. 

COMPÉTENCES ESSENTIELLES 

• Capacité à communiquer et de présenter efficacement les enjeux et les solutions avec les parties prenantes 
• Expérience pratique avec les entrepôts de données et les concepts d’intelligence d’affaires  
• Expérience en gestion de projets et être en mesure d’exercer un leadership reconnu tant à l’externe qu’à l’interne dans le domaine du BI, et agir comme coach auprès des équipes de développement  

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :   

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans une discipline appropriée enrichi d’un programme spécifique en intelligence d’affaires 
• 7 années d'expérience dans un rôle similaire
• Détenir des compétences sur plusieurs technologies courantes du domaine: SSIS, Power BI, Talend, Datastage, Databricks, Collibra, Enterprise Architect, Microsoft EPM, JIRA, Confluence, MS Office
• Connaissance de l’architecture moderne des données. Maitrise au minimum un des écosystèmes de données infonuagiques suivants :
  • Microsoft Azure: Fabric, Data Factory, Synapse Analytics, Power BI, et Azure Data Lake
  • Amazon Web Services (AWS) : Amazon Redshift, QuickSight, et AWS Glue  
  • Snowflake
  • IBM Cloud :  IBM Cognos Analytics et IBM Db2 Warehouse
  • Connaissance des bases de données, langages SQL, procédures/fonctions stockées

AVANTAGES SOCIAUX :  

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :  

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries 
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent 

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.  

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.  

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.  

DESCRIPTION DU POSTE :  

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller.ère en ingénierie de données pour différents projets d'envergure. Le conseiller en ingénierie de données maitrise de bout en bout les environnements de production, d’extraction, de nettoyage et d’exploitation des données. Il conçoit, construit et maintient les infrastructures de données pour assurer la collecte, le stockage, et l’analyse efficace des données au sein de l’entreprise.  
  

RÔLE ET RESPONSABILITÉS : 

• Recueillir les besoins analytiques exprimés par les utilisateurs ;
• Designer et réaliser des pipelines d'ingestion et de transformation de données ;
• Mettre en œuvre des solutions de lac de données, entrepôt de données, comptoir de données ;
• Effectuer des spécifications et de la documentation de mapping de données ;
• Contribuer au développement des méthodes et documenter les solutions techniques ;
• Assurer la performance, la sécurité et la fiabilité des infrastructures de données. 

COMPÉTENCES ESSENTIELLES 

• Compréhension des processus ETL : Expertise dans les processus d’extraction, de transformation et de chargement des données ;
• Connaissance de l’architecture moderne des données. Maitrise au minimum un des écosystèmes de données infonuagiques suivants :
  • Microsoft Azure: Fabric, Data Factory, Synapse Analytics, Power BI, et Azure Data Lake 
  • Amazon Web Services (AWS) : Amazon Redshift, QuickSight, et AWS Glue  
  • Snowflake
  • IBM Cloud :  IBM Cognos Analytics et IBM Db2 Warehouse
  • Connaissance des bases de données, langages SQL, procédures/fonctions stockées  
• Maîtriser SSIS et le langage SQL, procédures/fonctions stockées ;
• Maîtriser les concepts et la pratique liés à la modélisation de données ;
• Maîtriser les langages de programmation Python, Java, DAX.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : 

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans une discipline appropriée enrichi d’un programme spécifique en intelligence d’affaires ;
• Expérience d'au moins 7 ans et plus dans le domaine de l’intelligence d’affaires ;
• Détenir une certification à jour sur un des écosystèmes de données infonuagiques suivants : Microsoft Azure; Amazon Web Services (AWS), Snowflake, IBM Cloud  (atout)
• Connaissance des principes de développement Agile ;
• Esprit d’équipe, capacité à aider ses collègues et à partager ses connaissances au profit de l’équipe ;
• Autonomie, rigueur et orienté client. 

AVANTAGES SOCIAUX :  

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :  

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries 
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent 

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.  

ANALYSE

Ce que nous faisons

Nos équipes responsables des données et de l’analyse créent des histoires et des éléments visuels puissants qui orientent la création de jeux, le développement de technologies et les décisions commerciales au cœur de la croissance d’Epic.

Ce que vous ferez

Nous sommes à la recherche d’un scientifique de données sénior pour prendre en charge de façon autonome et piloter des initiatives analytiques liées à l’expérience familiale (FamXP), des analyses d'investigation ainsi qu’à la sécurité des plateformes, avec un impact direct sur les équipes et les produits. Vous mettrez à profit votre expertise pour transformer des questions d’affaires ambiguës en informations exploitables, tout en traitant des données hautement sensibles avec rigueur et discrétion. Ce rôle requiert la capacité de diriger des projets interfonctionnels, d’établir des relations solides avec les parties prenantes de plusieurs équipes et de maintenir les plus hauts standards en matière de protection des données et de sécurité. Le poste implique la création de modèles de données fondamentaux et réutilisables, ainsi que de rapports finaux et d’analyses ponctuelles afin de soutenir les équipes FamXP, les équipes produit et les équipes juridiques.

Ce dont vous serez responsable

• Prendre en charge et livrer des projets analytiques de bout en bout pour l’expérience familiale et la sécurité des plateformes, de la définition des problématiques jusqu’à la mesure des impacts, incluant la mise en place de télémétrie, la production de rapports et l’automatisation
• Résoudre des problématiques ambiguës liées à l’expérience familiale et à la sécurité des plateformes en concevant des analyses, en évaluant différentes options et compromis, et en prenant des décisions autonomes dans un environnement dynamique
• Mettre en œuvre les stratégies des équipes et des produits par la planification analytique, en traduisant la stratégie en indicateurs, en feuilles de route et en critères de succès clairs, et en contribuant à la définition des objectifs d’équipe
• Concevoir et maintenir des indicateurs, des tableaux de bord et des modèles de données de qualité production afin de surveiller la sécurité, les contrôles parentaux et les expériences adaptées à l’âge à travers l’écosystème Epic
• Favoriser l’alignement sur les approches et les résultats avec les équipes Sécurité des plateformes, Produit, Programmation, Juridique et Politiques, en gérant les attentes et les compromis
• Traiter avec discrétion les données sensibles liées aux mineurs et aux incidents de sécurité, en appliquant les meilleures pratiques en matière de protection des données, de sécurité et de gouvernance des données chez Epic
• Encadrer d’autres membres de l’équipe et de l’organisation produit en partageant les meilleures pratiques, en révisant le travail et en élevant les standards analytiques

Ce que nous recherchons

• De 6 à 10 ans d’expérience démontrée dans la prise en charge et la livraison de projets analytiques ayant un impact mesurable sur les équipes et les produits ou l’organisation
• Excellente maîtrise de SQL, avec des connaissances en Python et PySpark considérées comme un atout, ainsi qu’une expérience de travail avec des ensembles de données à grande échelle et des environnements de données modernes comme Snowflake, Databricks ou Spark, et une familiarité avec les outils de contrôle de versions et d’orchestration des processus de travail
• Capacité démontrée à résoudre des problématiques ambiguës et à prendre des décisions de manière autonome avec peu ou pas de supervision
• Expérience dans la transformation de données complexes ou désorganisées en indicateurs, tableaux de bord et modèles de données de qualité production soutenant la prise de décision et le suivi opérationnel
• Jugement solide dans la gestion de données sensibles ou réglementées, avec une connaissance pratique des pratiques de protection des données, de sécurité et des notions de conformité
• Capacité à exécuter la stratégie des équipes et des produits par la planification et la priorisation, en traduisant les objectifs en résultats mesurables et en contribuant à la définition des objectifs d’équipe
• Historique démontré de collaboration et d’alignement avec les équipes immédiates, adjacentes et l’organisation produit au sens large
• Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d’aligner les parties prenantes grâce à des communications claires, concises et orientées vers la prise de décision
• Expérience démontrée en mentorat au sein des équipes produit ou analytiques, incluant l’accompagnement, la révision de travaux et l’amélioration des standards
• Solide expertise dans les domaines de la sécurité des plateformes et ou des expériences familiales en ligne, telles que la modération, la sécurité des comptes, la santé des communautés, la prévention de la fraude ou la mesure de fonctionnalités de sécurité

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

ANALYTICS

What We Do

Our Data & Analytics teams build powerful stories and visuals that inform the games we make, the technology we develop, and business decisions that drive Epic.

What You'll Do

We are seeking a Senior Data Scientist to independently own and drive analytics initiatives for Family Experience (FamXP), Investigation analytics and Trust and Safety, with a focus on impacting team and product outcomes. You'll apply your expertise to transform ambiguous business questions into actionable insights while handling highly sensitive data with care and discretion. This role requires leading cross-functional projects, building strong stakeholder relationships across multiple teams, and maintaining the highest standards of data privacy and security. The role is expected to build foundational re-usable data models as well as end reporting and ad hoc analysis to support teams from FamXP, a product team, to Legal.

In this role, you will

• Own and deliver end-to-end analytics projects for Family Experience and Trust & Safety that drive team outcomes and measurably influence product/org outcomes, from problem framing through impact measurement; can range from telemetry implementation to reporting to automation (from Workato to ML)
• Solve ambiguous Family Experience and Trust & Safety problems by designing analyses, evaluating options/tradeoffs, and making independent decisions that keep work moving in a dynamic environment
• Execute team and product/org strategy through analytics planning: translate strategy into metrics, roadmaps/backlogs, and clear success criteria; contribute to setting team goals
• Build and maintain production-quality metrics, dashboards, and data models that monitor safety, parental controls, and age-appropriate experiences across Epic’s ecosystem
• Drive alignment around approach and outcomes with Trust & Safety, Product, Programming, Legal, and Policy partners across the team and organization, managing expectations and trade-offs
• Handle sensitive data related to minors and safety incidents with discretion, applying privacy/security best practices and Epic data governance requirements
• Mentor others on the team and within the product/org: share best practices, review work, and raise the bar for how analytics is done

What we're looking for

• 6-10 years of demonstrated ability to own and deliver analytics projects that execute team outcomes and influence product/org outcomes
• Strong SQL skills (Python, PySpark a plus) and experience working with large-scale datasets; comfort in modern data environments (e.g., Snowflake/Databricks/Spark); familiarity with version control and workflow orchestration tools (Airflow or similar) is a plus
• Proven ability to solve ambiguous problems and make independent decisions on team projects with minimal/no oversight
• Experience turning messy data into production-quality metrics, dashboards, and data models that support operational monitoring and decision-making
• Strong judgment handling sensitive or regulated data; working knowledge of privacy/security practices and relevant compliance concepts
• Ability to execute team + product/org strategy via planning and prioritization; can translate goals into measurable outcomes and help set team goals
• Track record of driving alignment and collaboration across immediate/adjacent teams and the broader product/org
• Clear communicator who can align stakeholders through concise updates and documentation that drive decisions and action
• Evidence of mentoring others on the team/product org (coaching, reviews, raising standards)
• Domain strength in Trust & Safety and/or family experiences online (e.g., moderation, account safety, community health, fraud, or safety feature measurement)

EPIC JOB + EPIC BENEFITS = EPIC LIFE

We pay 100% for benefits for both employees and dependents and offer coverage for supplemental medical, dental, vision, critical illness, telemedicine, Life and AD&D, long term disability insurance as well as weekly indemnity (short term disability) and a retirement savings plan with a competitive employer match. In addition to the EAP (employee assistance program), we also offer a robust mental well-being program through Modern Health, which provides free therapy and coaching for employees & dependents.

Who we are

Artefact is a new generation of a data service provider, specializing in data consulting and data-driven digital marketing, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organizations. We are proud to say that we’re enjoying skyrocketing growth.

Our broad range of data-driven solutions in data consulting and digital marketing are designed to meet our clients’ specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we’ve acquired with our 300+ client base around the globe.

We have over 2000 employees across 34 offices who are focused on accelerating digital transformation. Thanks to a unique mix of company assets: state of the art data technologies, lean AI agile methodologies for fast delivery, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts, all dedicated to bringing extra value to every client.

Responsibilities

We are looking for a Senior Data Engineer to join our dynamic team. This role is ideal for someone with a deep understanding of data engineering and a proven track record of leading data projects in a fast-paced environment. 

• Key Responsibilities

  • Design, build, and maintain scalable and robust data pipelines using SQL, Python, Databricks, Snowflake, Azure Data Factory, AWS Glue, Apache Airflow and Pyspark.
  • Lead the integration of complex data systems and ensure consistency and accuracy of data across multiple platforms.
  • Implement continuous integration and continuous deployment (CI/CD) practices for data pipelines to improve efficiency and quality of data processing.
  • Work closely with data architects, analysts, and other stakeholders to understand business requirements and translate them into technical implementations.
  • Oversee and manage a team of data engineers, providing guidance and mentorship to ensure high-quality project deliverables.
  • Develop and enforce best practices in data governance, security, and compliance within the organization.
  • Optimize data retrieval and develop dashboards and reports for business teams.
  • Continuously evaluate new technologies and tools to enhance the capabilities of the data engineering function.

   

  Qualifications

  • Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
  • 6+ years of industry experience in data engineering with a strong technical proficiency in SQL, Python, and big data technologies.
  • Extensive experience with cloud services such as Azure Data Factory and AWS Glue.
  • Demonstrated experience with Databricks and Snowflake.
  • Solid understanding of CI/CD principles and DevOps practices.
  • Proven leadership skills and experience managing data engineering teams.
  • Strong project management skills and the ability to lead multiple projects simultaneously.
  • Excellent problem-solving skills and the ability to work under tight deadlines.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Excellent understanding of data architecture including data mesh, data lake and data warehouse.

  Preferred Qualifications:

  • Certifications in Azure, AWS, or similar technologies.
  • Certifications in Databricks, Snowflake or similar technologies
  • Experience in the leading large scale data engineering projects

We are united by our values and strengthened by our hybrid expertise.

• There is always a way: We're from the breed of does, of diggers, of makers. Because ideas are valuable only if executed.
• Client trust is won on the field: Addressing client needs flows better hands on at their side.
• If not used, it is useless: Our love for technology translates into a steep desire for adoption, true brilliance is about impact.
• If not shared, our work is not done: Sharing knowledge is the best way to button up a mission, benefitting clients and colleagues.
• We learn everyday: Tech is a land where everything move at the speed of light, you better be ready to challenge yourself.

Build the backbone of scalable data platforms at Coveo

As a Senior Software Developer within the Data Platform’s Infrastructure team, you will lead efforts to improve the reliability, cost efficiency and platform enablement of both Snowflake and Databricks. You will own the operating model for these platforms, the infrastructure as code that deploys them, and the performance and operational practices that keep them healthy.

You will join a team that treats infrastructure as a product and that focuses on reliability, performance and ownership. Your technical leadership will shape how our data platforms evolve and scale across the company.

As our Senior Software Developer, Data Platform Infrastructure, you will:

• Build and maintain infrastructure as code for the Data Platform, including Terraform modules, CI CD pipelines and change management
• Own Snowflake and Databricks platform operations, governance and lifecycle, including workspace and account design
• Define cost management and collaborate with FinOps on forecasting and optimization of both platforms
• Implement observability and operational readiness with monitoring, alerts, dashboards, runbooks and on-call practices
• Coordinate with product teams and vendors to monitor roadmaps and feature sets for Snowflake and Databrick while aligning platform capabilities with product needs

Here is what will qualify you for the role:

• Strong experience managing a Databricks infrastructure at scale
• Proven track record delivering reliability and observability for high-scale SaaS, including SLOs, alerts, and incident response
• Advanced Python and SQL skills

What will make you stand out:

• Snowflake experience, including warehouse tuning, governance, and terraform/ddl provisioning
• Experience designing and operating a hybrid data platform that integrates Databricks and Snowflake
• Strong Spark skills for tuning, partitioning knowledge, and improving performance of large jobs
• Knowledge of security and governance best practices on both platforms
• Delta Lake and lakehouse expertise: experience with table formats, CDC, compaction, and storage layout optimizations that improve performance and enable efficient interoperability between Databricks and Snowflake

Do you think you can bring this role to life? Or add your own color?
You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.

Send us your application, we want to hear from you!

Join the Coveolife!

We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.

This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume.

Coveo is committed to providing accessible employment practices. If you require accommodation due to a disability at any point during the recruitment process, please contact HR@Coveo.com to discuss your needs.

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