Wij zijn op zoek naar een Test Engineer die ons helpt de kwaliteit, betrouwbaarheid en stabiliteit van onze Benefits-Plaza software oplossing(en) te waarborgen. Vind je het leuk om bugs en wensen te analyseren, aannames kritisch te toetsen, risico’s te signaleren voordat ze productie bereiken en te ondersteunen bij het leveren van hoogwaardige software? Dan maken we graag kennis met je.

Key about your role

Als Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit, betrouwbaarheid en stabiliteit van onze software oplossing(en). Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, productspecialisten en klanten om nieuwe functionaliteit te testen, risico’s te identificeren en betrouwbare software-releases te ondersteunen.

Je analyseert requirements en acceptatiecriteria vanuit een kwaliteitsperspectief, ontwerpt en voert testscenario’s uit en stelt waar nodig aannames kritisch ter discussie. Daarnaast draag je bij aan testautomatiseringsinitiatieven, testactiviteiten binnen CI/CD-processen en releasebeslissingen op basis van heldere kwaliteitsinzichten.

Binnen het team krijg je de kans om testprocessen en kwaliteitsstandaarden verder vorm te geven.

Key about your team

Met Benefits-Plaza biedt Keylane een Employee Benefits-platform voor de administratie van – en communicatie over – alle verzekerbare Employee Benefits. Het online platform verbindt verschillende systemen zoals: verzekeringsportals, backoffice- en loonadministratiesystemen. Dit zorgt voor een optimale ketenintegratie, waardoor het gehele administratie- en communicatieproces eenvoudiger en efficiënter wordt voor de werkgever, de adviseur en de verzekeraar. Het is de verantwoordelijkheid van jou en het team om een hoogwaardig product af te leveren dat echt aansluit op de behoeften van onze klanten. Je maakt deel uit van een leuk, ervaren en professioneel team. Het team is grotendeels zelf organiserend en bestaat uit collega’s met een functionele/business achtergrond en collega’s met een technische/IT achtergrond. Met onze manier van werken streven we naar voortdurende verbetering. Aan jou om hier vanuit jouw expertise aan bij te gaan dragen en jouw rol binnen het team te pakken!

Het team is gevestigd in Rotterdam en werkt hybride vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht, Rotterdam en vanuit huis.

Bekijk onze blogposts en video's om te zien hoe het is om bij Keylane te werken.

Requirements

Bij Keylane houden we van mensen die dingen voor elkaar krijgen. Het is belangrijk dat je in staat bent om problemen te analyseren, creatieve oplossingen te vinden, beslissingen te nemen en door te gaan totdat je de klus hebt geklaard. Keylane zoekt mensen met kennis van zaken, het maakt niet uit of je het klassieke carrièrepad hebt gevolgd of een alternatief pad - zolang je maar over de juiste vaardigheden beschikt of bereid en in staat bent deze te leren. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent en energie krijgt van wat je doet en dat je past binnen onze manier van werken.

Uiteraard is het fijn als je alle onderstaande punten af kunt vinken. Mis je er een paar? Laat dit je niet tegenhouden om te solliciteren. Uiteindelijk is veel aan te leren en zijn motivatie, gretigheid, persoonlijkheid en leergierigheid vaak het belangrijkst.

· Bachelor (HBO) werk- en/of denkniveau en hebt minimaal 2 jaar ervaring met softwaretesten binnen een Agile werkomgeving;

· Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels op professioneel niveau, in woord en geschrift;

• Je hebt ervaring met functioneel testen, risk-based testing en testautomatisering;

• Je bent in staat complexe processen te doorgronden, risico’s te identificeren en requirements te vertalen naar effectieve testscenario’s;

• Je hebt een probleemoplossende instelling, neemt eigenaarschap en zoekt actief naar mogelijkheden om de kwaliteit en testprocessen verder te verbeteren;

• Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je werkt graag samen met zowel technische als business stakeholders en voelt je comfortabel om aannames op een constructieve manier ter discussie te stellen.

Het is een pré als je ervaring hebt binnen de pensioen- of financiële dienstverlening, hebt bijgedragen aan het verbeteren van teststandaarden of -processen, of ervaring hebt met het begeleiden en coachen van andere testers.

*Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure. ** Alle medewerkers volgen een training in informatiebeveiliging en hebben basisverantwoordelijkheden op het gebied van informatiebeveiliging.

Benefits

· Bij aanvang een bruto maandsalaris tussen de € 3.300 en € 4.500 op basis van 40 uur;

· 8% vakantiegeld;

· Winstuitkering;

· Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen;

· Reiskostenvergoeding: Ontvang een kilometervergoeding van €0,23 per km of een NS-Business Card, die je ook privé kunt gebruiken.

· 24 vakantiedagen (met de optie om extra bij te kopen) en 7 inclusieve dagen die inwisselbaar zijn om verlof op te nemen op andere dagen dan nationale feestdagen;

· Flexibiliteit in je werkomgeving: hybride werken met een gratis lunch op kantoor en een thuiswerkvergoeding (€4 netto per dag + €35 netto per maand voor internet);

· De mogelijkheid om tot 2 maanden per jaar op afstand vanuit het buitenland te werken;

· De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleaseprogramma;

· Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;

· De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in onze eigen Academy door middel van cursussen en trainingen, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak; · Een uitgebreid vitaliteitsaanbod om jou te helpen gezond te blijven. Lees hier meer;

· Een actieve community van Keylaners. Leer je collega’s op een informele manier leren kennen bij een van de georganiseerde activiteiten. Ook is er elke donderdagmiddag een borrel in onze inhouse kroeg de BaaS.