Notre team Digital Transport Product recherche un·e Product Manager (f/m/d) en CDI basé·e à Lille ou Paris.

Rejoindre l'équipe Transport Digital Product, c'est agir au cœur de la Value Chain pour garantir que nos produits arrivent au bon moment pour nos sportifs·ves. Notre défi pour les deux prochaines années : transformer nos outils (Maritime, Routier, Barge, Rail) pour gagner en rapidité et fiabilité. Tu intégreras un environnement passionnant où l’innovation technologique rencontre des enjeux business concrets comme le pilotage de la performance, la visibilité en temps réel ou la rigueur financière.

Au sein de notre équipe, tu auras un focus particulier sur le Référencement & Finance, véritable gardien du temple des datas critiques de transport et cheville ouvrière de notre supply chain. Tu seras le chef d'orchestre de la transition vers TREX (Transport Referencing EXchange), notre solution moderne visant à connecter intelligemment les données de transport avec de nombreuses parties prenantes de notre value chain (supply, logistique, douane, retail, pricing, finance).

TA FUTURE CONTRIBUTION

• Collecte d'insights et compréhension des besoins mondiaux : Cartographier les flux de données et identifier les irritants de nos centaines de Transport Coordinateurs à l'échelle internationale. Tu analyseras les besoins de référencement pour concevoir des expériences cibles fluides, en traduisant les retours terrain en parcours utilisateurs idéaux (modèles d'empathie, prototypage).
• Définition de la vision et de la performance produit : Piloter la roadmap à 2-3 ans du module de référencement TREX (intégration automatisée des résultats de tenders internationaux/domestiques, modules de quotas, et algorithmes prédictifs de lead times). Tu seras garant·e des indicateurs de performance produit et business associés : réduction de la charge de référencement manuelle des Transport coordinateurs, fiabilisation complète des lead times et pilotage rigoureux pour effacer un gap financier de entre les coûts réels transporteurs et la refacturation interne.
• Cadrage, Delivery et Conduite du changement (Responsabilité 3) : Co-rédiger des Product Briefs et scénarios d'usage clairs et rigoureux pour ta squad technique (Tech Lead, Data PM, Développeurs, QA). Tu animeras les rituels de livraison, valideras la conformité fonctionnelle à chaque jalon clé, concevras les modules de contrôle de la qualité de la donnée (Data Quality Management), et coordonneras le go-live global ainsi que les formations utilisateurs nécessaires pour assurer le remplacement progressif et serein de nos outils historiques (reflog, tst…).

CE QUE TU APPORTES

• Expérience : Expérience solide d'au moins 8 années en Product Management (idéalement acquise au sein d'écosystèmes supply chain, logistique ou transport international, ou d'outils de gestion de données critiques / master data).
• Rigueur et Esprit Critique : Capacité démontrée à appréhender des architectures fonctionnelles denses, des modèles de données interconnectés complexes, et à maintenir un niveau de qualité de donnée irréprochable
• Curiosité et Sens Stratégique : Une forte orientation utilisateur et une appétence pour l'innovation technologique (automatisation des flux, Machine Learning / Deep Learning / Agentique / MCP)
• Soft Skills fondamentaux (University Standards) : Excellence dans la communication interpersonnelle et persuasive pour embarquer des parties prenantes internationales variées, posture de collaboration/coopération prononcée, intelligence émotionnelle, rigueur analytique (culture de la data pour piloter via des KPIs comme EDD, DOT, HOT), et capacité à prendre des décisions de manière autonome.

STACK TECHNIQUE

• Product & Delivery : Jira, Confluence, Figma (UXR Cockpit design), Github 
• Data & Architecture : Environnements de Data Lakes (connexion de flux), APIs REST, KAFKA, modélisation de données logistiques, écosystèmes ERP (SAP FMS / modules transport) et TMS.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Organisation de travail hybride
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows)
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale)
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.)
• Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.