Jobs Companies HOOLOOVOO .NET Engineer (Talent pool)

About this .NET Engineer (Talent pool) role at HOOLOOVOO

HOOLOOVOO · Onsite · Belgrade, Vojvodina, Serbia

Širimo .NET ekipu. Projekat je tu, a mi verujemo u dugoročne odnose i volimo da dobre ljude upoznamo na vreme.

Trebaće nam senior. Dakle, neko ko iza sebe ima ozbiljno iskustvo sa .NET-om i velikim sistemima, barem 5+ godina.

Izgradili smo već .NET tim kod klijenta. Tim je pokidao neke stvari i širiće se i dalje. Stalno gradimo i planiramo svašta. Zato ćemo u ovom talent pool-u sigurno naći dobre ljude i inženjere sa kojima ostajemo u kontaktu. Ali ne ono kao "čujemo se" nego stvarno. Upoznajemo se, a onda i javljamo opet čim otvorimo poziciju da dobiješ konkretne stvari od nas.

O projektu:

Pridružuješ se dugoročnom projektu za jednog od naših najstarijih klijenata. Odrasli smo zajedno. 😀

Radimo u iGaming industriji, na velikom backend ekosistemu sastavljenom od mnogo međusobno povezanih servisa koji svakodnevno obrađuju i transformišu ogromne količine podataka. Važno nam je da razumeš širu sliku, jer ovde sve što postaviš odmah ide na pravi test - sistem svakog minuta trpi ozbiljan saobraćaj i trebaju nam stabilna rešenja.

Šta ćeš raditi:

  • Radićeš na backend servisima koji svakodnevno obrađuju velike količine podataka i čine jezgro celog sistema.
  • Razvijaćeš i održavati Feed i Offer servise, kao i mikroservise koji prikupljaju, obrađuju i transformišu podatke iz različitih izvora u realnom vremenu.
  • Bićeš uključen/a u razvoj internih alata i sistema za semantičko mapiranje podataka, kao i u poslovnu logiku koja određuje šta se i kako prikazuje korisnicima.
  • Ukratko - dosta rapidnog deep backend razvoja, rada sa velikim količinama podataka i prostora da utičeš na način na koji sistem funkcioniše.

Requirements

Čisto da vidiš čime se sve bavimo:

Tu su naravno C# i .NET, Entity Framework, SQL i PostgreSQL.

Za razmenu poruka i komunikaciju između servisa tu je Kafka, tako da nam je strava ako već imaš iskustva sa message brokerima.

Umemo i testiranje, pa redovno pišemo unit, integration i acceptance testove. Dalje u nizu: CI/CD, Jenkins, GitLab, Docker, Kubernetes, Grafana, AWS... znaš već kako to ide.

Biće ti lakše ako si bio/la deo on-call podrške u teškim trenucima.

Pričamo sa ljudima sa raznih strana svakodnevno, koristimo i srpski i engleski i to nam je strava, razumemo se svi. 

Odmah da ti kažemo - važnije nam je da suštinski umeš backend sisteme i da voliš da učiš, nego da kidaš svaki od alata koji smo naveli.

Benefits


Senior kolege. Autonomni timovi. Projekti koji opslužuju milione. Firma koja drži do kulture i do čoveka.

• 25 dana godišnjeg 

• MacBook Pro ili Windows (bliže .NET-ašima)

• Remote friendly (Ako ti više odgovara rad od kuće, kul. Tu smo da to poštujemo)

• Privatno zdravstveno za tebe i decu

• Porodiljsko 100%

• Trudimo se da prekovremenog rada nema. Ako se ipak desi, svaki sat je plaćen i o tome pričamo potpuno otvoreno.

Ako ti se čini da je HOOLOOVOO mesto gde bi mogao/la da radiš super stvari, javi nam se da se upoznamo. :)

Ready to apply to HOOLOOVOO?
Apply to HOOLOOVOO

About HOOLOOVOO

Ćao. Mi smo HOOLOOVOO.

Zvanično, nastali smo u junu 2016. godine. Realno, nastali smo dve godine ranije. Ako te nekad bude zanimalo i budeš imao/la vremena da čitaš, to je posebna priča.

Do danas, porasli smo na oko stotinu zaposlenih. U poslednjih godinu dana, porasli smo za više od 70 ljudi. U ovom trenutku, oko 60% svih nas u HOOLOOVOO-u su seniori. Mi smo mesto za seniora. Lepa prilika da iskusni ljudi pričaju sa iskusnim ljudima, uče, napreduju i smisle nešto veliko. Mi smo mesto i za mediora. Da onaj koji ne dolazi kao senior, izraste u jednog. S vremena na vreme, mnogo ređe nego što bismo voleli, otvori se i juniorska pozicija.

Projekte završavamo na vreme i kvalitetno i odlično se osećamo zbog toga. Pritom ne radimo prekovremeno, to se dešava veoma retko. Zaista je tako.

Želimo da budemo najbolji IT poslodavac u Srbiji.

Apsolutni prioritet nam je da naši zaposleni dugoročno budu zadovoljni poslom u HOOLOOVOO-u. Znamo da je “najbolji poslodavac” subjektivna stvar, ali ako se naše “subjektivno” slaže sa tvojim, onda je to - to.

Kako mislimo da to postignemo?

Zamislili smo idealnog zaposlenog i sve radimo tako da njemu bude super. Nazvali smo ga Matori. Kako je on u stvari nastao, o tome ćemo drugi put. On je iskusni profesionalac, senior, znalac u svom poslu. Samostalan je, voli da radi i da preuzme odgovornost i ne treba niko da mu stoji nad glavom. Sve što radi, važno mu je da bude urađeno vrhunski. Voli i da uči i napreduje. Takav je, kao ti.

Matori želi da se na poslu dobro oseća. Da radi kvalitetno, ali i da se oseća prirodno, kao u kafiću sa drugarima ili kod svoje kuće. Da je dobra atmosfera. Takođe, posao ne sme da ugrožava privatni život. Ako mu sve to obezbedimo, kod nas će mu biti super i zadržaćemo ga na duže.

Šta radimo u HOOLOOVOO-u?

Imamo jednog baš baš velikog klijenta na kom radi mnogo timova i jednog manjeg (jedan tim, o njemu ćemo kasnije). Taj veliki se zove Kindred i jedan je od najvećih evropskih gembling operatera. Presrećni smo tom saradnjom i sad ćemo da ti objasnimo zašto.

Kindred je firma iz Švedske, bavi se gemblingom. Jedan od najvećih svetskih provajdera. Čisto da znaš, to je oblast u kojoj imamo najviše iskustva, baš znamo šta radimo.

Ima 10 brendova, možda si čuo/la za Unibet, 32Red... - ima milion i po aktivnih korisnika kvartalno, 250+ mikro-servisa i više transakcija nego PayPal. Posluje u Evropi, Americi i Australiji i ima kancelarije na ukupno 11 lokacija.

Više od hiljadu i po zaposlenih, 500 ljudi u IT-u. Jasno ti je gde je fokus i zašto kad god pričamo o klijentu, stabilnost je ključna reč. Kad oni pričaju o sebi, vole da kažu da su prošle godine bili u top 50 poslodavaca u UK, ove u top 30. Nama je to strava zato što je naš cilj da budemo najbolji IT poslodavac u Srbiji. Zvuči neskromno, ali to smo smislili i idemo prema toj tački.

Na čemu radi HOOLOOVOO?

Radimo isključivo na velikim i zanimljivim projektima. Jednostavno je - zato što želimo prostor da dobro radimo svoj posao, da se razvijamo, unapređujemo i dosta nam je važno da nam ne bude dosadno.

Kindred Next Generation Gambling Platform

Kindredov sistem trenutno se sastoji od 250+ mikroservisa. Svi pisani u Javi i uglavnom Spring Boot-u. Taj broj znači - ceo deployment automatizovan.

Continuous delivery ekosistem je prilično kompleksan, ali omogućava da izmena jednim klikom ode u produkciju. Naravno, uz prolaz kroz nekoliko faza u deployment pipeline-u i nekoliko test okruženja. Sve ovo ne bi bilo moguće da automatizacija testiranja nije na super-visokom nivou - ceo kod koji pišemo pokriven je sa nekoliko nivoa automatskih testova.

Razvoj frontenda u takvom okruženju izazov je za sebe. React i razvoj modularnih komponenti i rad na platformi koja treba da omogući lako skaliranje razvoja frontenda na mnogo timova... Na tome radimo.

Kompleksnost domena je velika. Unibet.com deluje kao jedan veliki sajt, zar ne? To je u stvari 15-ak različitih sajtova - unibet.se i unibet.co.uk i unibet.it... Svaki prilagođen lokalnom tržištu i lokalnim zakonima. Sve što se napravi, milioni koriste istog trenutka.

Kindred poseduje još 10-ak sajtova: MariaCasino.com, 32Red.com, Bingo.com... Na kraju, rad na ovakvom sistemu ne bi bio moguć bez složenih back office aplikacija.

See all jobs at HOOLOOVOO →

Similar jobs

Sign up for suggestions tailored to the jobs you open and the searches you save.

Apply now
🤖

Whoa — hold up

JobsRadar was built for real people having a rough time in their job search — not for automated requests. You're clicking way too fast and you're now temporarily blocked.

Come back later. If you're genuinely job hunting, we've got your back — just act like a human.

Catch your next role the second it’s posted.

Create a free account and we’ll watch the boards for you — the instant a job matches your search, it lands in your inbox or Telegram. No digging, no refreshing.

Create free account

Free forever · takes 30 seconds · already have one?

Get an edge on your job hunt.

Join our Telegram channel for the stuff that helps you land the role — salary benchmarks, the weekly market pulse, and new-feature drops. No spam, just signal.

Join the channel — it's free