Unieke kans voor een ondernemende Managing Director om eindverantwoordelijk te worden voor ENTER Group, een technisch detacheringsbedrijf met een stevige marktpositie, loyale klanten en duidelijke groeipotentie in een markt waar snelheid en commerciële scherpte bepalend zijn. De rol vraagt om commercieel leiderschap, tempo en de wil om ENTER naar een volgende prestatiefase te brengen.

Inhoud

• Algemeen management van ENTER met volledige P&L-verantwoordelijkheid
• Realiseren van structurele commerciële groei in omzet en marge en het vergroten van marktaandeel binnen de hightech detacheringsmarkt
• Richting geven aan en begeleiden van de groei van de organisatie; ontwikkeling van visie, strategie en executie
• Professionaliseren van processen en performance-sturing
• Inspireren, motiveren, versterken en uitbouwen van het team
• Zichtbaar boegbeeld in markt en organisatie
• Mogelijkheid tot participatie, passend bij performance en ambitie

Facts & Figures

• Opgericht in 2001
• Actief in de technische detacheringsmarkt en richt zich primair op HBO, WO en PhD-professionals binnen software en technologie
• Omzet 17 mio euro, winstgevend met solide basis voor verdere schaalvergroting
• Circa 110 professionals werkzaam bij toonaangevende hightech- en maakindustrieklanten in de regio Zuid-oost Nederland en Rijnmond
• Aantal medewerkers op kantoor: 14 plus flexibele schil
• Actief vanuit kantoren in Eindhoven en Delft (standplaats voor de MD is Eindhoven)

Requirements

Wij zoeken een ondernemende eindverantwoordelijke leider met hoog energieniveau en uitgesproken commerciële drive. Iemand die zich thuis voelt in een people-driven organisatie en begrijpt dat resultaat voortkomt uit commerciële scherpte, sterke teams en duidelijke keuzes. De ideale kandidaat combineert strategisch inzicht met een duidelijke “getting things done”-mentaliteit. Doelstellingen worden gerealiseerd.

• HBO of WO opgeleid

• Bewezen succesvol in een eindverantwoordelijke of senior commerciële rol binnen detachering, staffing of een vergelijkbare people-driven business
• Ervaring binnen technische detachering is een sterke pré; ervaring binnen detachering in bredere zin is vereist
• Aantoonbare P&L-verantwoordelijkheid
• Trackrecord in het realiseren van structurele commerciële groei (omzet én marge)
• Ervaring met het bouwen en aansturen van commerciële teams
• Woonachtig binnen circa 40 minuten reistijd van Eindhoven
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Benefits

Basissalaris aangevuld met een marktconform secundair pakket. Daarnaast stemt de aandeelhouder graag op termijn een maatwerk participatie af, afhankelijk van wensen, ambitie en mogelijkheden van de beoogde kandidaat. Dat biedt, naast een stabiele basis, een unieke kans op ondernemerschap met bijbehorende (financiële) waardering, vrijheid en verantwoordelijkheden.