Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time de trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo, 1-2 vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem;
• Etapa People;
• Etapa Hiring Manager
• Etapa Case; 
• Stakeholder 1;
• Stakeholder 2;
• Offer. 

Sobre a Área

O Consórcio QuintoAndar é uma das unidades de negócios mais novas e de crescimento mais rápido dentro do Grupo QuintoAndar.

Lançado no segundo semestre de 2025, já vendemos mais de R$ 750 milhões em consórcios e planejamos acelerar ainda mais esse crescimento em 2026. Operamos como uma startup dentro do QuintoAndar: estrutura enxuta, alto senso de dono (ownership), experimentação rápida e exposição direta à liderança.

Diferenciais do nosso produto

Nosso produto é altamente diferenciado no mercado brasileiro:

• 10% de cashback na carta de crédito ao comprar um imóvel pelo QuintoAndar.

• Flexibilidade de resgate após o 5º ano, permitindo que os clientes recuperem o valor pago caso encontrem um imóvel no QuintoAndar antes de serem sorteados, o que aumenta a previsibilidade e elimina o tradicional atrito de cancelamento.

Enxergamos uma oportunidade massiva nos canais offline. Imobiliárias e corretores são um ponto de partida natural eles já trabalham com a nossa marca, já atuam no mundo offline e têm um forte incentivo para construir um pipeline de futuros compradores por meio do consórcio. Mas a oportunidade vai muito além disso. O offline é, historicamente, onde o consórcio é mais vendido, e temos uma proposta de valor superior para trazer para essa arena.

A missão:

Como Gerente de Canais Offline, sua missão será construir essa operação do zero:

• Mapear o cenário e o mercado.
• Desenhar o modelo comercial.
• Ativar os primeiros parceiros.
• Lançar as bases para um canal escalável.

Depois disso, você será o dono da operação, gerenciando-a e transformando-a em uma das nossas principais avenidas de crescimento. Você se reportará diretamente ao Diretor Geral e à medida que a operação escalar, construirá a equipe ao seu redor.

Requisitos

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.