Mila

Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle et plus précisément en apprentissage automatique, apprentissage profond et apprentissage par renforcement. Reconnu mondialement pour ses importantes contributions au domaine de l’apprentissage profond, Mila s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, Mila est le fruit d’une collaboration entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal.

Mila s’est donné pour mission d’être un pôle mondial d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle (IA) au bénéfice de tous.

Pour en apprendre plus, vititez https://mila.quebec/fr

Votre rôle

Relevant de la Gestionnaire, Gouvernance de l’IA, le.a Conseiller.ère, Gouvernance de l’IA – Développement des compétences joue un rôle clé dans l'expansion de notre offre de formation en gouvernance de l'IA.

La personne titulaire du poste sera responsable de la conception, de la mise à jour et de la livraison de programmes de formation et d'ateliers sur mesure auprès de publics exécutifs. Cette personne aura également le mandat d'animer et de structurer notre communauté de pratique afin de faire rayonner l'expertise de Mila auprès de nos partenaires.

L'autonomie, une expertise en éthique de l’IA, en gouvernance organisationnelle et en IA responsable, ainsi qu’une expérience en facilitation ou en éducation sont des atouts pour ce rôle.

Vos principales fonctions

Livraison et facilitation (50 %)

• Animer et livrer des présentations, des ateliers exécutifs et des formations de haut niveau sur la gouvernance de l'IA auprès d'une clientèle diversifiée (grandes entreprises, conseils d'administration, comités exécutifs).
• Prendre en charge la livraison de programmes existants (ex. : les modules de formation en IA responsable et gouvernance de l’IA).

Développement de contenus pédagogiques (30 %)

• Concevoir, structurer et mettre à jour les contenus de formation et le matériel pédagogique en gouvernance de l’IA pour s'assurer qu'ils restent à la fine pointe des tendances et des réglementations.
• Concevoir et développer des artefacts et outils sur la gouvernance de l’IA à destination de publics exécutifs.
• Collaborer avec l'équipe Éducation pour faire évoluer l'offre d'ateliers et s'assurer de l'alignement stratégique avec la mission de Mila.

Animation de la communauté et événements (20 %)

• Prendre en charge le développement et l'animation de la communauté de pratique en gouvernance de l'IA.
• Bâtir et orchestrer un calendrier annuel dynamique (cible de 6 à 8 événements par an).

Requirements

Le.a candidat.e idéal.e est un.e leader d'opinion, capable de prendre une initiative complète sur ses dossiers tout en étant un.e joueur.se d'équipe rigoureux.  

• Diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise) dans un domaine pertinent (Droit, Éthique, Gestion de la technologie, Affaires publiques, Sciences des données) ou expérience équivalente.
• Un minimum de 4 à 6 ans d'expérience en conseil, en gestion de projets, en formation aux adultes (andragogie) ou en gouvernance de technologies.
• Solides connaissances des enjeux liés à la gouvernance de l'intelligence artificielle (éthique, biais, réglementation, gestion des risques).
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (les formations sont livrées dans les deux langues).
• Capacité marquée pour la prise de parole en public et la vulgarisation de concepts complexes auprès de publics exécutifs (CA, direction).
• Capacité à gérer plusieurs livrables de front de manière autonome, dans un environnement agile et en pleine croissance.
• Habileté à travailler en synergie avec des équipes multidisciplinaires (chercheurs, chargés de projets, partenaires corporatifs).
• Excellentes capacités rédactionnelles pour la production de politiques et de rapports stratégiques.

Benefits

• L’occasion de contribuer à une mission unique avec un impact important;
• Un programme d’assurance collective complet (maladie, dentaire, invalidité, vie, assurance voyage et garanties complémentaires);
• Un programme d’aide aux employés et à la famille;
• Un accès à un service de télémédecine;
• Une politique de congés annuels offrant une base de 20 jours de vacances dès l’embauche;
• Un régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur minimale de 4%;
• Une généreuse enveloppe flexible vous permettant de personnaliser vos avantages sociaux en fonction de ce qui contribue à votre bien-être. Vous pouvez sélectionner et combiner les options qui correspondent à vos besoins parmi les crédits style de vie, une assurance bonifiée, des journées de vacances supplémentaires et une contribution enrichie au régime de retraite;
• Un horaire flexible, un horaire d’été et une possibilité de télétravail;
• Un milieu de travail au cœur de la Petite Italie, dans le quartier branché Mile-Ex, à proximité des transports en commun;
• Une équipe d’experts de leur domaine, des gens passionnés et passionnants;
• Une ambiance de travail collaborative et inclusive.

Nous voulons vous connaître!

À Mila, la diversité nous tient à cœur. Nous valorisons un environnement de travail équitable, ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons toute personne stimulée à œuvrer dans un écosystème en progression continu et à contribuer à l’application et la définition d’une culture saine et inclusive à postuler.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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Mila, a global hub in artificial intelligence

Founded by Professor Yoshua Bengio of the Université de Montréal, Mila brings together researchers specializing in artificial intelligence and more specifically in machine learning, deep learning and reinforcement learning. Recognized worldwide for its significant contributions to the field of deep learning, Mila has particularly distinguished itself in language modeling, machine translation, object recognition and generative models. Since 2017, Mila has been the result of a collaboration between the Université de Montréal and McGill University, in close collaboration with Polytechnique Montréal and HEC Montréal.

Mila's mission is to be a global hub for scientific advances that inspires innovation and the growth of artificial intelligence (AI) for the benefit of all.

To learn more, please visit https://mila.quebec/en

Your role

Reporting to the AI Governance Manager, the AI Governance Advisor – Capacity Building plays a key role in expanding our AI governance training offer.

The candidate will be responsible for designing, updating, and delivering tailored training programs and workshops for executive audiences. This person will also be mandated to facilitate and structure our community of practice to showcase Mila's expertise to our partners.

Autonomy, expertise in AI ethics, organizational governance, and responsible AI, as well as experience in facilitation or education, are assets for this role.

Your main functions

Delivery and facilitation (50%)

• Facilitate and deliver presentations, executive workshops, and high-level training on AI governance to a diverse clientele (large corporations, boards of directors, executive committees).  
• Take charge of delivering existing programs (e.g., training modules in responsible AI and AI governance).

Educational content development (30%)

• Design, structure, and update training content and educational materials in AI governance to ensure they remain at the cutting edge of trends and regulations.
• Design and develop AI governance artifacts and tools for executive audiences.
• Collaborate with the Education team to evolve the workshop offering and ensure strategic alignment with Mila's mission.

Community facilitation and events (20%)

• Take charge of developing and facilitating the AI governance community of practice.  
• Build and orchestrate a dynamic annual calendar (target of 6 to 8 events per year).

Your profile

The ideal candidate is a thought leader, capable of taking complete initiative on their files while being a rigorous team player. 

• Graduate university degree (Master's) in a relevant field (Law, Ethics, Technology Management, Public Affairs, Data Science) or equivalent experience.
• A minimum of 4 to 6 years of experience in consulting, project management, adult education (andragogy), or technology governance.
• Strong knowledge of issues related to artificial intelligence governance (ethics, bias, regulation, risk management).
• Fluent in both French and English, spoken and written (training is delivered in both languages).
• Strong public speaking skills and ability to popularize complex concepts for executive audiences (boards of directors, management).
• Ability to manage multiple deliverables concurrently and autonomously in an agile, fast-growing environment.
• Ability to work in synergy with multidisciplinary teams (researchers, project managers, corporate partners).
• Excellent writing skills for producing policies and strategic reports.

Good reasons to work at Mila:

• The opportunity to contribute to a unique mission with a significant impact;
• A comprehensive group insurance program (health, dental, disability, life, travel insurance and additional benefits);
• An employee and family assistance program;
• Access to a telemedicine service;
• An annual leave policy offering a base of 20 days of vacation upon hiring;
• A retirement savings plan with a minimum employer contribution of 4%;
• A generous flexible envelope allowing you to customize your benefits according to what contributes to your well-being. You can select and combine the options that correspond to your needs among lifestyle credits, enhanced insurance, additional vacation days and an enriched contribution to the pension plan;
• A flexible schedule, a summer schedule;
• A workplace in the heart of Little Italy, in the trendy Mile-Ex district, close to public transportation;
• A team of experts in their field, passionate and exciting people;
• A collaborative and inclusive work environment

We want to know you

Mila is an equal opportunity employer and is committed to diversity. We value the development of ideas in teams and cultivate an open and respectful work environment. The masculine gender is used for the sake of brevity only. We encourage all candidates to apply, however only those selected will be contacted. Thank you for your interest in Mila!