Salaire médian
$36,979
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$33.4k – $46.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
22.9%
191 sur 835 postes
Postes en ligne
835
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Quantitative Researcher - Intern
Quantitative Researcher - Intern
Machine Learning Intern
MBA Intern, Stewardship & Sustainable Investing Summer 2027
2027 Intern - Applied and Research Scientist/Engineer
Software Engineer, Internship - Query Engines
2027 Future Talent Program - Manufacturing Intern
2027 Co-op Cell Medicines Research & Development
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Stagecoach
|
$44,033 | 30 |
Leonardo
|
$31,338 | 13 |
Thales
|
$31,682 | 12 |
Barclays
|
$34,183 | 11 |
NatWest Group
|
$48,968 | 10 |
Howden
|
$33,678 | 10 |
Rentokil Initial Group
|
$36,591 | 7 |
| PG Procter & Gamble | $41,836 | 6 |
Voir tous les postes à United Kingdom
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Le salaire médian pour les postes en Internship à United Kingdom est de $36,979 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $33,441 (25e percentile) et $46,490 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $30,376 à $58,260.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 835 postes en Internship à United Kingdom actifs sur JobsRadar, dont 191 (22.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Internship à United Kingdom bien payés figurent GSA, Point72, Epic Games and Neuberger Berman.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.