Salaire médian
$16.53/h
par heure · USD
Fourchette typique
$15.75/h – $29.50/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
22.6%
14 sur 62 postes
Postes en ligne
62
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
EMS (Energy Management Systems) Applications Engineer
SAT Tutor
1099 Contractor - Plumber
Recruiter (Contract Role)
Respiratory Therapist-Tampa, Florida
Onboarding Training Facilitator
Blog & Article Writer
Virtual Assistant - Tampa
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
|
$34,372 | 3 |
MWResource, Inc.
|
$150,280 | 1 |
TPAPT
|
$124,800 | 1 |
Superior Contracting & Maintenance
|
$117,000 | 1 |
House Buyers of America
|
$93,600 | 1 |
Heartbeathealth
|
$70,200 | 1 |
Wider Circle
|
$67,600 | 1 |
NoGigiddy
|
$55,120 | 1 |
Voir tous les postes à Tampa
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Le salaire médian pour les postes en Contract à Tampa est de $16.53/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $15.75/h (25e percentile) et $29.50/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $15.50/h à $60.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 62 postes en Contract à Tampa actifs sur JobsRadar, dont 14 (22.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Contract à Tampa bien payés figurent MWResource, Inc., TPAPT, Superior Contracting & Maintenance and House Buyers of America.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.