Salaire médian
$21.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$17.00/h – $32.13/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
10.8%
7 sur 65 postes
Postes en ligne
65
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Neonatal/Pediatric Respiratory Therapist StaffFlex Contract, $49.00/hr
Emergency Management Response Cadre 2026
Recruiter (Contract Role)
Arrival Ambassador (Seasonal)
Virtual Remote Elementary Math & Reading Tutors 5 to 7 pm ET USA Based
Seasonal Sales Associate 2026
Seasonal Ambassador - Florida Mall
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| AD AdventHealth | $150,800 | 1 |
House Buyers of America
|
$93,600 | 1 |
AC Disaster Consulting
|
$73,840 | 1 |
Orlando Informer
|
$45,760 | 1 |
BookNook
|
$41,600 | 1 |
| TE Tecovas | $33,280 | 1 |
| LH Lush Handmade Cosmetics | $32,240 | 1 |
Voir tous les postes à Orlando
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Le salaire médian pour les postes en Contract à Orlando est de $21.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $17.00/h (25e percentile) et $32.13/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $15.75/h à $54.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 65 postes en Contract à Orlando actifs sur JobsRadar, dont 7 (10.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Contract à Orlando bien payés figurent AdventHealth, AC Disaster Consulting, House Buyers of America and Orlando Informer.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.