Salaire médian
$105,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$64k – $155k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
54.1%
1,030 sur 1,904 postes
Postes en ligne
1,904
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Interventional Cardiologist
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | New Jersey
Employment Law Attorney
Executive Director, Early Clinical Development, NHL Program Lead
Strategic Enterprise Account Executive, Life Sciences
Remote Acute Care Psychiatrist
Senior Strategic Alliance Manager- Indian GSIs
Strategic Account Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Legend Biotech US
|
$128,005 | 59 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$83,200 | 37 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$95,000 | 34 |
GenScript/ProBio
|
$100,000 | 33 |
Cross River
|
$160,000 | 32 |
Thorlabs
|
$71,760 | 31 |
Real Chemistry
|
$112,500 | 23 |
Professional Physical Therapy
|
$55,120 | 16 |
Voir tous les postes à New Jersey
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à New Jersey est de $105,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $64,000 (25e percentile) et $155,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $45,968 à $208,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,904 postes en Full-time à New Jersey actifs sur JobsRadar, dont 1,030 (54.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à New Jersey bien payés figurent Greenlife Healthcare Staffing, Legion Health, Morgan & Morgan, P.A. and Legend Biotech US.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.