Salaires Psychiatrist à New York.
Ce que paient les postes Psychiatrist à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$270,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$250k – $314.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
72.7%
8 sur 11 postes
Postes en ligne
11
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Psychiatrist (MD / DO)
Remote Acute Care Psychiatrist
Supervising Psychiatrist - Eating Disorders (Remote)
Consulting Psychiatrist
Psychiatrist
Psychiatrist
Psychiatrist / Hybrid
Psychiatrist
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Greenlife Healthcare Staffing
|
$250,000 | 5 |
|
Blossom Health
|
$575,000 | 1 |
|
Array Behavioral Care
|
$358,800 | 1 |
|
Equip Health
|
$270,000 | 1 |
Voir tous les postes Psychiatrist
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Combien paient les postes Psychiatrist à New York ?
Le salaire médian pour les postes Psychiatrist à New York est de $270,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $250,000 (25e percentile) et $314,600 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $240,000 à $445,280.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 11 postes Psychiatrist à New York actifs sur JobsRadar, dont 8 (72.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Psychiatrist à New York bien payés figurent Blossom Health, Array Behavioral Care, Equip Health and Greenlife Healthcare Staffing.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.