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Salaires Inventory Manager à New York.

Ce que paient les postes Inventory Manager à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$160,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$144.5k – $176.9k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

100%

9 sur 9 postes

Postes en ligne

9

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +23%
$130,100 $160,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$144.5k 25e
$160k Médiane
$176.9k 75e
$115k
$181.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $100k – $237k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
TT The Trade Desk $176,900 2
Roku $152,500 2
CoreWeave $199,000 1
Riveron $160,000 1
Compass $144,500 1
Madhive $120,000 1
ZG Zeta Global $95,000 1

Voir tous les postes Inventory Manager

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Combien paient les postes Inventory Manager à New York ?

Le salaire médian pour les postes Inventory Manager à New York est de $160,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $144,500 (25e percentile) et $176,900 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $115,000 à $181,320.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 9 postes Inventory Manager à New York actifs sur JobsRadar, dont 9 (100%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Inventory Manager à New York bien payés figurent CoreWeave, The Trade Desk, Riveron and Roku.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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