Salaire médian
$122,550
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$92.3k – $156.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
83.3%
10 sur 12 postes
Postes en ligne
12
ouverts en ce moment
Sr Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Senior Production Underwriter - Human Services & Nonprofit)
Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Production Underwriter - Human Services, Nonprofit)
Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Production Underwriter - Senior Living)
Senior Commercial Program Underwriter - Remote
Michigan Senior Title Underwriter
Michigan Title Underwriter
Commercial Title Underwriter – Renewables Team (remote)
Business Banking Underwriter II - Practice Finance
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Nationwide
|
$160,500 | 3 |
First American
|
$114,000 | 3 |
CSAA Insurance Group
|
$144,495 | 1 |
Huntington Bank
|
$85,000 | 1 |
CVS Health
|
$79,594 | 1 |
Highmark Health
|
$62,700 | 1 |
Voir tous les postes Underwriter
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Le salaire médian pour les postes Underwriter à Michigan est de $122,550 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $92,250 (25e percentile) et $156,499 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $77,905 à $161,100.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 12 postes Underwriter à Michigan actifs sur JobsRadar, dont 10 (83.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Underwriter à Michigan bien payés figurent Nationwide, CSAA Insurance Group, First American and Huntington Bank.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.