Salaire médian
$129,248
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$111.3k – $162k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
100%
8 sur 8 postes
Postes en ligne
8
ouverts en ce moment
Senior Territory Production Underwriter - Middle Market Construction Insurance
Sr Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Senior Production Underwriter - Human Services & Nonprofit)
Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Production Underwriter - Human Services, Nonprofit)
Senior Commercial Program Underwriter - Remote
Commercial Underwriter (Hybrid)
Underwriter Specialist – Specialty Human Services
Underwriter - Security Guard Program
Underwriter
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Nationwide
|
$166,500 | 3 |
CSAA Insurance Group
|
$144,495 | 1 |
First American
|
$114,000 | 1 |
| RS Ryan Specialty | $112,500 | 1 |
Great American Insurance Group
|
$107,500 | 1 |
Highmark Health
|
$62,700 | 1 |
Voir tous les postes Underwriter
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Underwriter à Maryland est de $129,248 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $111,250 (25e percentile) et $162,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $94,060 à $169,800.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 8 postes Underwriter à Maryland actifs sur JobsRadar, dont 8 (100%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Underwriter à Maryland bien payés figurent Nationwide, CSAA Insurance Group, First American and Great American Insurance Group.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.