Salaire médian
$137,424
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$113.3k – $152.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
73.3%
11 sur 15 postes
Postes en ligne
15
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Sr Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Senior Production Underwriter - Human Services & Nonprofit)
Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Production Underwriter - Senior Living)
Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Production Underwriter - Human Services, Nonprofit)
Group Underwriter Consultant Senior
Underwriter IV- Construction Lending
Underwriter III- Real Estate Banking
Senior Underwriter / Account Executive Officer - Agribusiness
Senior Commercial Program Underwriter - Remote
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Nationwide
|
$160,500 | 3 |
PNC
|
$124,688 | 2 |
CSAA Insurance Group
|
$144,495 | 1 |
Travelers
|
$137,850 | 1 |
Elevance Health
|
$137,424 | 1 |
The Hartford
|
$106,600 | 1 |
Huntington Bank
|
$85,000 | 1 |
Highmark Health
|
$62,700 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes Underwriter à Indiana est de $137,424 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $113,300 (25e percentile) et $152,498 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $85,000 à $160,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 15 postes Underwriter à Indiana actifs sur JobsRadar, dont 11 (73.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Underwriter à Indiana bien payés figurent Nationwide, Elevance Health, PNC and Travelers.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.