Staff Engineer vs Surgeon

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Surgeon paie environ 47% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Staff Engineer Surgeon
$220.1k
$324.2k
$121.5k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $579.1k

Staff Engineer

$220,063

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▲ +3.9%
$211,850 $220,063
$188.8k 25e
$220.1k Médiane
$250k 75e
$154k
$290k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $6k – $1,500k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
54.2%
Postes en ligne
4,821

Surgeon

$324,171

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▲ +39.6%
$232,250 $324,171
$247.5k 25e
$324.2k Médiane
$450k 75e
$153k
$547.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $75k – $1,000k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
20.2%
Postes en ligne
124

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Anduril Industries $222,000 111
Databricks $226,000 77
Anthropic $405,000 57
Crusoe $231,000 45
Grafana Labs $147,923 45
Aurora Innovation $231,500 40
Archer $192,500 37
Okta $206,000 34

Principales entreprises qui recrutent

Salaire Staff Engineer par lieu

Lieu Médiane Postes
Dublin $257,300 5
Seattle $250,000 154
San Francisco $245,000 625
New York $239,700 466
Austin $228,750 52
Chicago $227,250 44
Los Angeles $221,000 64
Denver $210,500 47
Boston $210,000 97
London $206,683 47

Salaire Surgeon par lieu

Lieu Médiane Postes
New York $350,000 6

Staff Engineer vs Surgeon : lequel paie le plus ?

La médiane pour Staff Engineer est de $220,063 par an (généralement $188,813–$250,000), contre $324,171 pour Surgeon ($247,500–$450,000). Cela place Surgeon environ 47% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Staff Engineer et Surgeon sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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