Staff Engineer vs Surgeon

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Surgeon zahlt beim Median etwa 47% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Staff Engineer Surgeon
$220.1k
$324.2k
$121.5k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $579.1k

Staff Engineer

$220,063

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +3.9%
$211,850 $220,063
$188.8k 25.
$220.1k Median
$250k 75.
$154k
$290k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $6k – $1,500k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
54.2%
Aktive Stellen
4,821

Surgeon

$324,171

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +39.6%
$232,250 $324,171
$247.5k 25.
$324.2k Median
$450k 75.
$153k
$547.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $75k – $1,000k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
20.2%
Aktive Stellen
124

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Anduril Industries $222,000 111
Databricks $226,000 77
Anthropic $405,000 57
Crusoe $231,000 45
Grafana Labs $147,923 45
Aurora Innovation $231,500 40
Archer $192,500 37
Okta $206,000 34

Top-Unternehmen, die einstellen

Staff Engineer Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Dublin $257,300 5
Seattle $250,000 154
San Francisco $245,000 625
New York $239,700 466
Austin $228,750 52
Chicago $227,250 44
Los Angeles $221,000 64
Denver $210,500 47
Boston $210,000 97
London $206,683 47

Surgeon Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
New York $350,000 6

Staff Engineer vs Surgeon: welche zahlt mehr?

Der Median für Staff Engineer beträgt $220,063 pro Jahr (typischerweise $188,813–$250,000), gegenüber $324,171 für Surgeon ($247,500–$450,000). Das setzt Surgeon beim Median etwa 47% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Staff Engineer und Surgeon zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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