$35.70/h
par heure · USD
$54,946
médiane · par an, USD annualisé
Registered Dietitian Nutritionist
Registered Dietitian Nutritionist RDN Pediatric and NICU
Dietitian Nutritionist
Nutritionist/Dietitian
Nutritionist, Cornell Dining
Registered Dietitian Nutritionist
Dietitian/Nutritionist (Hybrid) - Pediatrics Gastroenterology
Registered Dietitian Nutritionist (full Time with Benefits) Lakeland, FL
Dietitian Nutritionist
Dietitian Nutritionist Weight Management
All-Round Fitness Trainer - Soho House Amsterdam
Personal Trainer
Personal Trainer
Group Fitness Instructor and Coach
Group Fitness Instructor and Coach
Personal Trainer - Galter Life Center
Variable Personal Trainer
Personal Trainer
Fitness Coach
Personal Trainer/Group Fitness Instructor
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Advocate Health
|
$74,256 | 11 |
NEXDINE Hospitality
|
$93,350 | 2 |
Marathon Health
|
$77,500 | 2 |
| MG Mass General Brigham | $66,810 | 2 |
NeighborHealth
|
$50,232 | 2 |
Cornell University
|
$91,422 | 1 |
| AD AdventHealth | $86,164 | 1 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$83,200 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 4,392 |
GoodLife Fitness
|
$55,000 | 107 |
Planet Fitness
|
$28,600 | 52 |
Life Time
|
$35,152 | 23 |
Nuffield Health
|
$47,438 | 21 |
Amazing Athletes
|
$49,920 | 17 |
The Perfect Workout
|
$47,908 | 10 |
Ultimate Performance
|
$60,213 | 4 |
La médiane pour Nutritionist est de $35.70/h par an (généralement $30.73/h–$35.78/h), contre $54,946 pour Personal Trainer ($39,000–$55,000). Cela place Nutritionist environ 35% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Nutritionist et Personal Trainer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.