Distribution côte à côte
Mobile Engineer
$177,500
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 19.2%
- Postes en ligne
- 814
QA Automation
$142,125
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 25.1%
- Postes en ligne
- 487
Les emplois les mieux payés
Lead Mobile Engineer, Performance
Mobile Android Engineer
Mobile iOS Engineer
Founding Mobile Engineer (React Native)
Senior Software Engineer (Mobile)
Mobile Engineer
Software Engineer - Mobile Web
Mobile Android Engineer
Mobile iOS Engineer
Mobile Infrastructure Engineer
Les emplois les mieux payés
Principal Software Engineer in Test (SDET)
Senior Software Development Engineer in Test
Sr Software Development Engineer in Test, ML
Sr. Software Development Engineer in Test, AI/ML
Embedded Software Engineer, Onboard Test Automation
Staff Software Development Engineer in Test
Staff RF Test Automation Engineer, Electronic Warfare
Software Development Engineer in Test, AI Platform
Test Automation Engineer
Sr. Test Automation Engineer (SIL/HIL Infrastructure)
Konrad
SpaceX
Ableserve
Esri
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
PlayStation Global
|
$175,600 | 11 |
Air Apps
|
$61,135 | 11 |
|
Anduril Industries
|
$178,750 | 4 |
Housecall Pro
|
$76,800 | 4 |
Rocket Lab Corporation
|
$141,025 | 3 |
Accenture Federal Services
|
$125,500 | 3 |
Dialpad
|
$117,006 | 3 |
Forge Global
|
$190,000 | 2 |
Salaire QA Automation par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $180,000 | 5 |
| Los Angeles | $162,500 | 4 |
| Atlanta | $157,500 | 3 |
| San Francisco | $156,250 | 8 |
| Toronto | $107,500 | 3 |
Mobile Engineer vs QA Automation : lequel paie le plus ?
La médiane pour Mobile Engineer est de $177,500 par an (généralement $121,108–$217,500), contre $142,125 pour QA Automation ($113,750–$175,150). Cela place Mobile Engineer environ 25% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Mobile Engineer et QA Automation sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.