Medical Affairs vs Web3

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Medical Affairs paie environ 1% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Medical Affairs Web3
$215.5k
$212.5k
$150.2k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $291.2k

Medical Affairs

$215,500

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▲ +2.9%
$209,500 $215,500
$195k 25e
$215.5k Médiane
$247.5k 75e
$175k
$247.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $165k – $405.6k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
70.4%
Postes en ligne
108

Web3

$212,500

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▲ +17.4%
$181,000 $212,500
$169.6k 25e
$212.5k Médiane
$261.3k 75e
$160k
$281.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $165.9k – $310k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
6.5%
Postes en ligne
62

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Revolution Medicines $247,500 18
Oruka Therapeutics $211,000 5
AT Axsome Therapeutics $175,000 5
Regenxbio $200,000 4
PP Praxis Precision Medicines, Inc. $183,750 4
BridgeBio Pharma $230,000 3
Vor Bio $224,000 3
Cogent Biosciences $222,500 3

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Robinhood $201,752 2
DriveWealth $295,000 1
Mesh $175,000 1

Salaire Medical Affairs par lieu

Lieu Médiane Postes
New York $175,000 4

Medical Affairs vs Web3 : lequel paie le plus ?

La médiane pour Medical Affairs est de $215,500 par an (généralement $195,000–$247,500), contre $212,500 pour Web3 ($169,626–$261,250). Cela place Medical Affairs environ 1% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Medical Affairs et Web3 sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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