$24.00/h
par heure · USD
$40.00/h
par heure · USD
Marketing Specialist - Skin Care
Esthetician - Guerlain
Esthetician
Beauty Counter Manager & Licensed Esthetician - Anastasia - The Village at Corte Madera
Beauty Services Licensed Esthetician - Anastasia - Topanga
Beauty Services Licensed Esthetician - Anastasia - Century City
Beauty Counter Manager & Licensed Esthetician - Anastasia - Alderwood Mall
Beauty Services Licensed Esthetician - Anastasia - Town Center at Boca Raton
Aesthetic Technician - Esthetician
Beauty Counter Manager & Licensed Esthetician - Anastasia - Ala Moana
Group Fitness Coach
Group Fitness Coach
Group Fitness Coach
Personal Trainer - Galter Life Center
Variable Personal Trainer
Personal Trainer
Fitness Coach
Personal Trainer/Group Fitness Instructor
Personal Trainer - Hamilton Upper James and Rymal
Personal Trainer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
|
$56,784 | 8 |
Pyramid Global Hospitality
|
$42,536 | 2 |
Centura College
|
$39,520 | 2 |
Four Seasons
|
$27,082 | 2 |
| PG Procter & Gamble | $82,750 | 1 |
Loblaw
|
$51,064 | 1 |
Sono Bello
|
$47,674 | 1 |
Saks
|
$44,834 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 4,968 |
GoodLife Fitness
|
$55,000 | 98 |
Planet Fitness
|
$30,680 | 44 |
Life Time
|
$35,152 | 21 |
Amazing Athletes
|
$49,920 | 12 |
Ultimate Performance
|
$59,912 | 6 |
Madisons Fitness
|
$45,697 | 4 |
The Perfect Workout
|
$36,769 | 4 |
La médiane pour Esthetician est de $24.00/h par an (généralement $19.93/h–$27.30/h), contre $40.00/h pour Personal Trainer ($40.00/h–$40.00/h). Cela place Personal Trainer environ 67% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Esthetician et Personal Trainer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.