Distribution côte à côte
Counsel
$214,750
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 51.8%
- Postes en ligne
- 1,286
Web3
$250,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 5%
- Postes en ligne
- 60
Les emplois les mieux payés
Legal Counsel (corporate / commercial, 3-5 PQE), hybrid/remote
Director, Corporate Counsel
Legal Counsel
General Counsel
Real Estate Senior Associate / Special Counsel ("Dirt" Focus)
Antitrust and Competition Associate / Special Counsel
Real Estate Associate / Special Counsel (Lender-Side Focus)
REIT Special Counsel / Senior Associate
Estate & Tax Planning Legal Counsel
Estate & Tax Planning Legal Counsel
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| TM Tyson & Mendes LLP | $175,000 | 39 |
Fivetran
|
$214,096 | 25 |
Axiom Talent Platform
|
$214,750 | 21 |
Alliance Defending Freedom
|
$159,583 | 12 |
Barnes & Thornburg LLP
|
$275,000 | 10 |
Crusoe
|
$235,000 | 9 |
Clearway Energy
|
$215,000 | 9 |
Harvey
|
$237,500 | 8 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Robinhood
|
$201,752 | 2 |
DriveWealth
|
$295,000 | 1 |
Mesh
|
$175,000 | 1 |
Salaire Counsel par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $228,275 | 124 |
| Seattle | $225,000 | 25 |
| New York | $222,000 | 164 |
| Boston | $219,875 | 12 |
| Los Angeles | $214,750 | 28 |
| Atlanta | $214,750 | 11 |
| Denver | $214,096 | 48 |
| Chicago | $214,050 | 19 |
| Austin | $195,000 | 16 |
| Dublin | $189,072 | 4 |
Salaire Web3 par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $250,000 | 3 |
Counsel vs Web3 : lequel paie le plus ?
La médiane pour Counsel est de $214,750 par an (généralement $178,500–$250,000), contre $250,000 pour Web3 ($201,752–$272,500). Cela place Web3 environ 16% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Counsel et Web3 sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.