Verteilung im direkten Vergleich
Counsel
$214,750
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 51.8%
- Aktive Stellen
- 1,286
Web3
$250,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 5%
- Aktive Stellen
- 60
Bestbezahlte Jobs
Legal Counsel (corporate / commercial, 3-5 PQE), hybrid/remote
Director, Corporate Counsel
Legal Counsel
General Counsel
Real Estate Senior Associate / Special Counsel ("Dirt" Focus)
Antitrust and Competition Associate / Special Counsel
Real Estate Associate / Special Counsel (Lender-Side Focus)
REIT Special Counsel / Senior Associate
Estate & Tax Planning Legal Counsel
Estate & Tax Planning Legal Counsel
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| TM Tyson & Mendes LLP | $175,000 | 39 |
Fivetran
|
$214,096 | 25 |
Axiom Talent Platform
|
$214,750 | 21 |
Alliance Defending Freedom
|
$159,583 | 12 |
Barnes & Thornburg LLP
|
$275,000 | 10 |
Crusoe
|
$235,000 | 9 |
Clearway Energy
|
$215,000 | 9 |
Harvey
|
$237,500 | 8 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Robinhood
|
$201,752 | 2 |
DriveWealth
|
$295,000 | 1 |
Mesh
|
$175,000 | 1 |
Counsel Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $228,275 | 124 |
| Seattle | $225,000 | 25 |
| New York | $222,000 | 164 |
| Boston | $219,875 | 12 |
| Los Angeles | $214,750 | 28 |
| Atlanta | $214,750 | 11 |
| Denver | $214,096 | 48 |
| Chicago | $214,050 | 19 |
| Austin | $195,000 | 16 |
| Dublin | $189,072 | 4 |
Web3 Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $250,000 | 3 |
Counsel vs Web3: welche zahlt mehr?
Der Median für Counsel beträgt $214,750 pro Jahr (typischerweise $178,500–$250,000), gegenüber $250,000 für Web3 ($201,752–$272,500). Das setzt Web3 beim Median etwa 16% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Counsel und Web3 zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.