$200,000
médiane · par an, USD annualisé
$195,000
médiane · par an, USD annualisé
Chief of Staff
Chief of Staff
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Chief of Staff
Chief of Staff (Executive Office) and VP of Strategy & Operations
Chief of Staff to the CEO
Chief of Staff to the COO & GM of Marketplace
Chief of Staff, Product
Chief of Staff, CEO
Chief of Staff to the Chief Executive Officer
Platform Engineer
Senior Staff+ Software Engineer, Kubernetes Platform
Staff+ Infrastructure Engineer, Cluster Infrastructure
Software Engineer, Research Infrastructure
Senior Security Platform Engineer I
Staff+ Software Engineer, Safeguards Infrastructure
Machine Learning Infrastructure Engineer, Safeguards Research
Agent Platform Engineer
Infrastructure and Platform Development Engineer
Infrastructure Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Coursera
|
$212,040 | 3 |
talentpluto
|
$175,000 | 3 |
Flex
|
$301,500 | 2 |
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Sonatus
|
$244,000 | 2 |
Nuro
|
$231,520 | 2 |
Coursera Sourcing
|
$228,926 | 2 |
EliseAI
|
$212,500 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $300,000 | 3 |
| San Francisco | $205,000 | 18 |
| New York | $197,500 | 34 |
| Los Angeles | $192,500 | 4 |
| Toronto | $128,342 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $227,250 | 412 |
| Seattle | $212,500 | 108 |
| New York | $211,000 | 318 |
| Austin | $200,450 | 40 |
| Los Angeles | $187,500 | 32 |
| Boston | $187,500 | 64 |
| Toronto | $181,644 | 64 |
| Chicago | $178,500 | 23 |
| Denver | $177,500 | 30 |
| Atlanta | $170,000 | 10 |
La médiane pour Chief of Staff est de $200,000 par an (généralement $160,625–$238,863), contre $195,000 pour Platform Engineer ($166,476–$230,000). Cela place Chief of Staff environ 3% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chief of Staff et Platform Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.