$200,000
médiane · par an, USD annualisé
$190,000
médiane · par an, USD annualisé
Chief of Staff
Chief of Staff
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Chief of Staff
Chief of Staff (Executive Office) and VP of Strategy & Operations
Chief of Staff to the CEO
Chief of Staff to the COO & GM of Marketplace
Chief of Staff, Product
Chief of Staff, CEO
Chief of Staff to the Chief Executive Officer
Senior Engineering Program Manager II - New Ventures
Business Development Manager
Business Development Manager (Japanese and English bilingual)
Business Development Manager
Engineering Manager, Research Productivity
Engineering Manager, GPU (ML Accelerator)
Engineering Manager, Research Data Platform
Senior Engineering Manager - Agentic Process & Self-Service
Senior Engineering Manager, Progressive Onboarding and Funnel Optimisation
Senior Engineering Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Coursera
|
$212,040 | 3 |
Flex
|
$301,500 | 2 |
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Sonatus
|
$244,000 | 2 |
Nuro
|
$231,520 | 2 |
Coursera Sourcing
|
$228,926 | 2 |
EliseAI
|
$212,500 | 2 |
CHAOS Industries
|
$198,750 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Databricks
|
$226,881 | 36 |
Anduril Industries
|
$191,500 | 32 |
Brex
|
$254,250 | 29 |
Atwell, LLC
|
$117,500 | 25 |
OpenAI
|
$339,000 | 22 |
Harvey
|
$350,000 | 20 |
Anthropic
|
$445,000 | 19 |
DoorDash USA
|
$239,400 | 19 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $300,000 | 3 |
| San Francisco | $205,000 | 18 |
| New York | $197,500 | 34 |
| Los Angeles | $192,500 | 4 |
| Toronto | $128,342 | 3 |
La médiane pour Chief of Staff est de $200,000 par an (généralement $160,625–$238,863), contre $190,000 pour Engineering Manager ($142,481–$239,000). Cela place Chief of Staff environ 5% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chief of Staff et Engineering Manager sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.