Carpenter vs Mason

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Carpenter paie environ 3% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Carpenter Mason
$57.7k
$56.3k
$10.2k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $238.3k

Carpenter

$27.75/h

par heure · USD

Médiane au fil du temps ▼ -64.5%
$162,500 $57,720
$23.39/h 25e
$27.75/h Médiane
$34.06/h 75e
$20.13/h
$41.12/h
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $18.28/h – $71.30/h · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
40%
Postes en ligne
305

Mason

$27.06/h

par heure · USD

Médiane au fil du temps ▼ -34.1%
$85,393 $56,285
$20.25/h 25e
$27.06/h Médiane
$55.46/h 75e
$12.45/h
$107.00/h
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $11.00/h – $276.92/h · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
56%
Postes en ligne
100

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Sunbelt Rentals $44,439 26
Clarion Housing Group $52,080 6
UL US LBM $52,000 6
Swinerton $70,845 5
Clark Construction Group $58,240 5
Consigli Construction $60,840 4
Mears Group $48,915 4
Rbanw $110,000 3

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Trinity Health $290,000 22
CVS Health $123,522 8
VitalHire $131,560 3
Mariani Premier Group $62,400 3
Greystar $53,820 3
Dutch Bros $26,000 3
U.S. Bank $43,680 2
Five Below $23,920 2

Salaire Carpenter par lieu

Lieu Médiane Postes
Boston $62,755 4
New York $62,400 3
London $51,343 3
Atlanta $44,439 4

Carpenter vs Mason : lequel paie le plus ?

La médiane pour Carpenter est de $27.75/h par an (généralement $23.39/h–$34.06/h), contre $27.06/h pour Mason ($20.25/h–$55.46/h). Cela place Carpenter environ 3% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Carpenter et Mason sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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