Blockchain vs Full-Stack

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Blockchain paie environ 4% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Blockchain Full-Stack
$181.2k
$175k
$75.1k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $385.7k

Blockchain

$181,241

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -7.1%
$195,000 $181,241
$141k 25e
$181.2k Médiane
$230.3k 75e
$138.5k
$1,093.4k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $145k – $3,000k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
9.9%
Postes en ligne
81

Full-Stack

$175,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -9.3%
$193,000 $175,000
$140k 25e
$175k Médiane
$210k 75e
$96.5k
$246.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $6k – $1,500k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
30.6%
Postes en ligne
2,765

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Coinbase $239,390 2
Certik $141,000 2
HA Harmony $3,000,000 1
CL Category Labs $215,000 1
Waterfall $160,000 1
iCapital $132,500 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
OpenAI $307,500 17
Accenture Federal Services $157,275 14
TP Third-Party Job Posts $155,000 14
Databricks $208,913 10
Anduril Industries $222,000 9
Silver.dev $96,000 7
GR GRVTY $200,000 6
Benchling $189,028 6

Salaire Full-Stack par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $210,000 174
Seattle $210,000 36
New York $203,500 181
Austin $180,900 12
Denver $176,900 3
Boston $173,475 32
Los Angeles $168,450 20
Chicago $165,000 19
Atlanta $152,500 7
London $137,697 19

Blockchain vs Full-Stack : lequel paie le plus ?

La médiane pour Blockchain est de $181,241 par an (généralement $141,000–$230,324), contre $175,000 pour Full-Stack ($140,000–$210,000). Cela place Blockchain environ 4% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Blockchain et Full-Stack sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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