Distribution côte à côte
Austin
$160,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 42.9%
- Postes en ligne
- 4,387
London
$92,484
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 23.6%
- Postes en ligne
- 13,737
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Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Fluidstack
|
$217,500 | 274 |
Neuralink
|
$114,500 | 47 |
DoorDash USA
|
$145,650 | 46 |
|
Braze
|
$140,000 | 45 |
Gong.io
|
$162,500 | 37 |
MongoDB
|
$149,750 | 36 |
Tenstorrent
|
$300,000 | 35 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 29 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| PH Pulse Healthcare | $81,947 | 1,309 |
Private Equity Insights
|
$187,539 | 92 |
Air Apps
|
$65,184 | 43 |
Cohere
|
$206,683 | 39 |
Sierra
|
$289,060 | 37 |
Trainline
|
$83,723 | 37 |
Anthropic
|
$389,685 | 31 |
Airwallex
|
$154,360 | 23 |
Les postes les mieux payés à Austin
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| UX Designer | $201,600 | 15 |
| Software Engineer | $201,500 | 461 |
| Data Scientist | $187,500 | 17 |
| DevOps | $173,500 | 69 |
| Recruiter | $159,050 | 258 |
| Product Manager | $157,500 | 389 |
| Customer Success | $152,500 | 525 |
| Project Manager | $143,750 | 192 |
| Sales | $140,000 | 657 |
| Marketing Manager | $135,000 | 255 |
Les postes les mieux payés à London
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Data Scientist | $152,782 | 49 |
| Software Engineer | $147,202 | 367 |
| Recruiter | $142,413 | 140 |
| Sales | $139,113 | 761 |
| Financial Analyst | $137,500 | 45 |
| Customer Success | $122,500 | 486 |
| DevOps | $115,480 | 63 |
| Product Manager | $112,220 | 410 |
| UX Designer | $110,000 | 27 |
| Marketing Manager | $99,000 | 289 |
Austin vs London : lequel paie le plus ?
La médiane pour Austin est de $160,000 par an (généralement $99,963–$215,000), contre $92,484 pour London ($70,835–$159,726). Cela place Austin environ 73% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Austin et London sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.