$140,000
médiane · par an, USD annualisé
$115,000
médiane · par an, USD annualisé
Wholesale Account Executive, National
Account Executive, EMEA
Account Executive, EMEA
Account Executive - LATAM
Sr. Prospect Account Executive, Payments
Account Executive
SMB Account Executive
Manager, Account Executive - GSIs
Manager, Account Executive - Strategic Sales
Federal Health (VA, DHA, HHS) Account Executive (Remote: DC/MD/VA)
Sr Customer Success Manager EMEA - Entrust Identity
Sr. Manager, Strategic Expansion and Customer Success
Lead Customer Success Specialist
Senior Manager, AMERs Customer Success
Customer Success Manager, Tech
Manager, Customer Success - Beneficial Deployments
Customer Success Manager, Top Accounts
Manager, Customer Success GSI
Regional Manager, Customer Experience and Success
Senior Customer Success Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Toast
|
$150,000 | 187 |
T-Mobile
|
$100,600 | 136 |
| SA Salesforce | $133,450 | 91 |
| GI Goosehead Insurance | $71,500 | 89 |
Grand Canyon University
|
$75,000 | 77 |
talentpluto
|
$135,000 | 71 |
Travelers
|
$144,750 | 53 |
Zscaler
|
$146,625 | 49 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| SA Salesforce | $161,000 | 18 |
Samsara
|
$114,739 | 17 |
Harvey
|
$172,500 | 11 |
DXC Technology
|
$137,000 | 11 |
Anthropic
|
$232,500 | 9 |
Crusoe
|
$202,500 | 9 |
RELX
|
$95,500 | 9 |
NoGigiddy
|
$39,520 | 9 |
La médiane pour Account Executive est de $140,000 par an (généralement $95,000–$200,880), contre $115,000 pour Customer Success ($85,500–$148,500). Cela place Account Executive environ 22% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Account Executive et Customer Success sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.