Salaire médian
$88,400
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$76.4k – $101.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
87.5%
7 sur 8 postes
Postes en ligne
8
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Talent Acquisition Partner
Recruiter (Contract Role)
Talent Acquisition Partner
Senior Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Partner
Civil Engineering Recruiter (Temporary Position)
Talent Acquisition Operations Specialist
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
EverDriven
|
$127,500 | 1 |
|
Tomorrow.io
|
$110,000 | 1 |
|
House Buyers of America
|
$93,600 | 1 |
|
Vail Health Hospital
|
$88,400 | 1 |
|
Clearway Energy
|
$80,000 | 1 |
|
BKF
|
$72,800 | 1 |
|
Modern Family Law
|
$65,500 | 1 |
Voir tous les postes Recruiter
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes Recruiter à Colorado ?
Le salaire médian pour les postes Recruiter à Colorado est de $88,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $76,400 (25e percentile) et $101,800 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $69,880 à $117,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 8 postes Recruiter à Colorado actifs sur JobsRadar, dont 7 (87.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Recruiter à Colorado bien payés figurent EverDriven, House Buyers of America, Tomorrow.io and Vail Health Hospital.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.