Salaire médian
$76,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$70.3k – $96.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
60%
6 sur 10 postes
Postes en ligne
10
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséLa tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Distribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Licensed Clinical Social Worker - Remote
Clinical Social Worker Health Care Facility Surveyor
Clinical Social Worker Health Care Facility Surveyor
Clinical Social Worker Health Care Facility Surveyor
Clinical Social Worker Health Care Facility Surveyor
Case Management Social Worker
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Greenlife Healthcare Staffing
|
$76,000 | 4 |
| BE BetterHelp | $117,520 | 1 |
|
Oscar Health
|
$64,626 | 1 |
Voir tous les postes Social Worker
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Combien paient les postes Social Worker à Arizona ?
Le salaire médian pour les postes Social Worker à Arizona est de $76,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $70,313 (25e percentile) et $96,760 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $66,900 à $109,216.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 10 postes Social Worker à Arizona actifs sur JobsRadar, dont 6 (60%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Social Worker à Arizona bien payés figurent BetterHelp, Greenlife Healthcare Staffing and Oscar Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.