Salaire médian
$129,625
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$106.5k – $162.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
52.5%
21 sur 40 postes
Postes en ligne
40
ouverts en ce moment
AVP Underwriter-Primary/Excess Casualty
Senior Wholesale Underwriter - Excess Casualty
Commercial Credit Underwriter II / Sr Credit Underwriter
Senior Underwriter-Retail Middle Market Property
Senior Underwriter-Retail Middle Market Property
AVP, Construction Underwriter
Senior Underwriter - Innovation Economy
Commercial Surety Underwriter-Southeast (open to Sr. Underwriter, Manager, or Director level candidates)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| RS Ryan Specialty | $112,500 | 3 |
RLI Corp
|
$106,956 | 3 |
Everest Re Group
|
$179,250 | 2 |
Starr Insurance
|
$172,500 | 2 |
Bank of America
|
$132,125 | 2 |
Huntington Bank
|
$110,250 | 2 |
MSIG USA
|
$175,000 | 1 |
Hiscox
|
$165,000 | 1 |
Voir tous les postes Underwriter
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Underwriter à Atlanta est de $129,625 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $106,467 (25e percentile) et $162,448 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $90,635 à $172,750.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 40 postes Underwriter à Atlanta actifs sur JobsRadar, dont 21 (52.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Underwriter à Atlanta bien payés figurent Everest Re Group, MSIG USA, Bank of America and Starr Insurance.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.