Od 1981 GUESS jest jedną z najbardziej uznanych i wpływowych współczesnych marek odzieżowych na świecie. Nieustanne zaangażowanie, kreatywność i entuzjazm naszych pracowników są podstawą sukcesu marki GUESS. Obecnie, ze względu na intensywny rozwój i dalszą ekspansję, poszukujemy najbardziej utalentowanych i pełnych pasji osób na stanowisko:

Requirements

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie sklepem podczas nieobecności Kierownika
• Planowanie i organizacja pracy zespołu
• Motywowanie zespołu
• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów i przestrzeganiem procedur w sklepie
• Zapewnienie zgodności standardów z wytycznymi centrali

WYMAGANIA:

• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu
  lub 3-letnie doświadczenie jako Key Holder/Starszy Sprzedawca – preferowana branża modowa
• Umiejętność wyciągania wniosków na bazie KPIs i proponowania odpowiednich działań
• Doświadczenie w skutecznym motywowaniu i efektywnym zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
• Znajomość trendów i mechanizmów działających na rynku sprzedaży detalicznej
• Znajomość podstaw prawa pracy mile widziana
• Entuzjazm, dynamizm w działaniu, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji
• Zainteresowanie trendami modowymi
• Etyka biznesowa

Benefits

OFERUJEMY:

• Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy)
• Program dodatków stażowych
• Prywatne ubezpieczenie medyczne
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego – 75% awansów wewnętrznych
• Udział w zagranicznych szkoleniach
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i udział w intensywnym rozwoju firmy na rynku polskim
• Konkursy sprzedażowe – indywidualne oraz zespołowe
• Atrakcyjna zniżka do wszystkich naszych sklepów
• Dostęp do platformy szkoleniowej
• Pracę w przyjaznym, kreatywnym i zaangażowanym zespole