About Us:

We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+.   

One of PVH’s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH here.

A propos de PVH  

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.  

Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste. 

Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité.  

Rejoindre PVH, c’est travailler dans un environnement bienveillant où vous pourrez exprimer pleinement votre individualité.

A propos de ce poste 

Dans le cadre de notre campagne de recrutement, nous aurons le plaisir de convier les candidats présélectionnés à une journée dédiée, organisée le mardi 6 octobre 2026 au sein de nos locaux à Paris.

Voici les responsabilités qui te seront confiées pour contribuer au développement des marques Calvin Klein et Tommy Hilfiger : 

1/ ANALYSE DE L’OFFRE

• Suivis hebdomadaires et mensuels de l’activité
• Analyses des performances produits (sell in, sell out, best/slow sellers etc)
• Suivis et analyses des opérations commerciales
• Analyses des stocks
• Consolidation de l’historique des collections saisonnières

2/ CRÉATION ET AMÉLIORATION DES OUTILS DE REPORTING

• Élaborer, consolider et actualiser les outils de reportings commerciaux
• Être force de proposition sur la création de nouveaux tableaux de bord

3/ SUPPORT AU PLANNING SAISONNIER :

• S’assurer de l’équilibre du plan de collection en lien avec les budgets achats
• Suivre les achats et les performances : préparation des tableaux récapitulatifs / bilans

A propos de l'équipe 

Tu seras rattaché.e à la Wholesale Business Analyst et travailleras en étroite collaboration avec toute l'équipe Planning. Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance ! 

A propos de toi  
 Si tu es curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour toi ! 

• Tu as un bon niveau d’anglais
• Tu disposes d’une bonne maitrise du pack office, notamment d’excel
• Tu as idéalement une expérience de 6 mois dans l’univers des achats ou de la finance
• Tu as un goût prononcé pour les chiffres et l’analyse
• Tu disposes obligatoirement d’une convention de stage. 

Ce que tu peux attendre de nous 
Chez PVH, après une période de formation, nous te confierons des missions responsabilisantes avec de vrais défis à relever ! Nos équipes RH ont pour rôle de t’accompagner tout au long de ton expérience en te proposant un suivi de proximité mais aussi des animations régulières dédiées à notre communauté étudiante 😊 

Welcome All @PVH 

Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle. 

Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.  

Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous t’invitons à nous communiquer tes pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à ton individualité lors du premier contact avec l’équipe recrutement.  

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.   

*m/f/d : male/female/diversities 

Postule dès maintenant ! 

REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH 

PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.