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À propos de ce poste Werkstudent im Produktionsmanagement (all genders) chez Philips

Philips · Sur site · Hamburg
Cette offre d’emploi est en German.

Job Title

Werkstudent im Produktionsmanagement (all genders)

Job Description

In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit 

wertvolle Erfahrungen im Produktionsmanagement zu sammeln und praxisnah in die Abläufe eines weltweit führenden Medizintechnikunternehmens einzutauchen.

 

Deine Aufgaben 

  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Verbesserungen von Produktionsprozessen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung
  • Unterstützung bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung des*der Operationsmanager*in bei vielfältigen Aufgaben im Produktionsmanagement, zum Beispiel bei Präsentationen, Reportings und Analysen

 

Super, wenn Du folgendes mitbringst 

  • Aktuelles Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Produktionsmanagement, Supply Chain Management, Medizintechnik oder vergleichbare Studiengänge
  • Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • KI-Affinität und ein technisches Interesse an Themen rund um die Produktion
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, erste Erfahrung mit Power BI ist vorteilhaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Das bieten wir Dir

  • Gehalt: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h
  • Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket 
  • Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage 
  • Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung 
  • Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an 
  • Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse 
  • Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café  
  • Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits 
  • Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten 
  • Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. 

 

Über Philips 

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.  

Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.   

 

Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.  

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion. 

 

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À propos de Philips

At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. T

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