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Über die Position

Als Wartungs- und Instandhaltungstechniker/in stellst du die hohe Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Betriebssicherheit unserer Produktionsanlagen, Automatisierungssysteme und technischen Infrastrukturen am Standort Wettingen sicher. Du unterstützt die Produktion durch professionelle Störungsbehebung, präventive Instandhaltung und technische Optimierungen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst aktiv dazu bei, unsere Anlagen kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Produktionsprozesse effizienter und zuverlässiger zu gestalten.

Das kannst du bewirken

• Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs unserer Produktionsanlagen, Automatisierungssysteme und technischen Infrastruktur sowie Durchführung von Anlageninspektionen und Zustandsbewertungen

• Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen, pneumatischen und automatisierungstechnischen Störungen inklusive Ursachenanalysen und nachhaltiger Umsetzung von Korrekturmassnahmen

• Durchführung präventiver Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäss Wartungsplänen sowie kontinuierliche Verbesserung von Wartungsstandards und Instandhaltungsprozessen

• Unterstützung der Produktion bei technischen Problemen sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Qualitätsanforderungen und Sicherheitsvorgaben

• Identifikation und Umsetzung technischer Verbesserungen zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, Produktivität und Qualität sowie Mitarbeit bei Lean-, TPM- und Operational-Excellence-Initiativen

• Unterstützung bei Anlagenoptimierungen, Umbauten, Modernisierungen und technischen Investitionsprojekten

• Mitarbeit bei der Verwaltung kritischer Ersatzteile sowie Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit notwendiger Komponenten

• Dokumentation von Störungen, Wartungsarbeiten und Verbesserungsmassnahmen im Instandhaltungssystem sowie Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Automatiker/in, Mechatroniker/in, Polymechaniker/in, Elektromechaniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung

• Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen sowie Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Elektrotechnik und Automatisierung

• Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Robotik und industriellen Automatisierungssystemen von Vorteil

• Erfahrung mit SAP PM, Instandhaltungsmanagementsystemen oder vergleichbaren Tools sowie Verständnis für TPM-, Lean- und Operational-Excellence-Methoden

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz und ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein

• Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtbetrieb und Pikettdienst

Mehr über uns

Hitachi Energy gestaltet die Energiezukunft mit innovativen Technologien für eine nachhaltige und zuverlässige Energieversorgung. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, ein starkes Team und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Lösungen mitzuwirken.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.