Ben jij klaar om publieke organisaties te begeleiden in hun digitale transformatie met oog voor de mens achter de verandering?   

Wil jij strategie en uitvoering verbinden en duurzame impact creëren door mensen, teams en publieke organisaties te helpen groeien in een steeds digitalere wereld? 

Digitalisering, duurzaamheid en maatschappelijke verwachtingen vragen om een wendbare overheid. Daarom zoeken wij een strategisch verandermanager die helpt onze klanten binnen de publieke sector toekomstbestendig te maken als Transformational Change Consultant Health & Public Services
 

Samen bouwen we aan een wendbare, digitale en mensgerichte overheid, die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Je draagt bij aan een toekomstbestendige overheid die beter aansluit bij de behoeften van burgers en bedrijven. 

Jouw werk: 

• Leid publieke transformaties: Begeleid ministeries, uitvoeringsinstellingen, gemeenten, en zorginstellingen bij complexe digitale transformaties.  
• Concrete veranderinitiatieven: je bent de brug tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt de digitale koers van bestuur en directie naar concrete veranderinitiatieven binnen teams en afdelingen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak, zodat visie ook echt wordt omgezet in zichtbaar resultaat. 
• Mensgerichte transformatiestrategieën: Vertaal beleidsambities en maatschappelijke doelstellingen naar praktische, flexibele veranderprogramma’s die cultuur, samenwerking en organisatiegereedheid versterken. Bijvoorbeeld bij de invoering van digitale loketten en data-gedreven werkwijzen, de implementatie van AI-ondersteunde processen of de herinrichting van werkprocessen rondom nieuwe technologie
• Data- en AI-gestuurd verandermanagement: Gebruik data, analyses en AI-tools om leiderschap af te stemmen op de veranderambitie, verandertrajecten te monitoren en medewerkers effectief te ondersteunen bij nieuwe manieren van werken. 
• Technologie als enabler van verandering: Activeer het menselijk potentieel van nieuwe technologieën via grootschalige systeemimplementaties en AI-ondersteunde veranderingstrajecten. 
• Datagedreven impactmetingen: Meet adoptie, gebruik en tevredenheid van medewerkers en stakeholders met voorspellende analyses om de effectiviteit van veranderingen continu te verbeteren. 
• Stakeholdermanagement & samenwerking: Bouw sterke, betrouwbare relaties met bestuurders, managementteams en projectteams, bewaak de voortgang van programma’s en identificeer kansen voor duurzame samenwerking. 
• Business development: Ontwikkel voorstellen en strategieën voor nieuwe samenwerkingen en projecten die de publieke sector helpen sneller te innoveren en maatschappelijke waarde te vergroten. 

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat complexe, grootschalige projecten uitvoert. Je werkt nauw samen met klantteams en internationale collega’s om praktische oplossingen te implementeren voor uitdagende organisatievraagstukken, zoals procesoptimalisatie, digitale transformatie of herinrichting van de digitale strategie. 

Veelal geef je leiding aan kritieke werkstromen, coördineer je activiteiten tussen verschillende teams, begeleid je junior collega’s en ben je verantwoordelijk voor het opleveren van concrete, meetbare resultaten.  

Wie we zijn

Bij Accenture Strategy & Consulting veranderen we bedrijven elke dag met onze inzichten, kennis en innovatieve ideeën. Samen met ’s werelds toonaangevende bedrijven en onze ongeëvenaarde branche- en functie experts gaan we de uitdaging aan om samen transformatieve bedrijfsoplossingen te creëren, te innoveren en ze te implementeren. Door de nieuwste technologie te gebruiken, helpen we onze klanten om beter contact te maken met hun klanten, de veerkracht te verbeteren en duurzame groei te stimuleren. 

Ons team Talent & Organization (T&O) richt zich op mensgerichte transformatie: we helpen leiders, teams en organisaties succesvol te veranderen in een digitale wereld. In Nederland bestaat het T&O-team uit circa 65 enthousiaste consultants die actief zijn in sectoren als Overheid, Zorg, Onderwijs, Financiële Dienstverlening en Technologie. Onze expertise omvat onder andere Change Management, Leiderschap & Cultuur, Operating Model/Talent Strategy/HR-transformatie, en Cyber Human Factors. 

Strategy & Consulting is een van de vijf services als onderdeel van Accenture – de andere zijn Operations, Technology, Song en Industry X. 

#LI-EU

Wie jij bent

• Afgeronde masteropleiding, bijv. in Bestuurskunde, Organisatiekunde, Arbeid & Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde. 
• 2–5 jaar ervaring met organisatieadvies of verandermanagement binnen de publieke sector (bijv. ministeries, uitvoeringsinstellingen, gemeenten en zorginstellingen). 
• Ervaring met strategische (digitale) transformatieprogramma’s en het realiseren van duurzame verandering. 
• Combinatie van strategisch inzicht en hands-on uitvoering: je kunt richting geven én resultaten boeken. 
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden op management- en bestuursniveau. 
• Affiniteit met digitalisering, innovatie en mensgerichte transformatie. 
• Bestuurlijke sensitiviteit. Het vermogen om effectief te navigeren binnen complexe politieke en organisatorische verhoudingen.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com 

Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.