À propos de ce poste Trade Compliance Manager chez Bridgestone Americas
Acerca de Bridgestone
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.
Job Category
Information Technology
Position Summary
The Trade Compliance Manager will support the development, enhancement, and execution of the trade compliance operations across Bridgestone’s Mexico plants and subsidiaries. Manage Duty Savings of $31M USD annually, Manage Imports of $500M USD annually. Respond to Authority Tax and Customs Audits related to Imports and Exports. Responsable for all Bridgestone Mexico Locations and Bridgestone Monterrey Location. Lead for USMCA Trade Agreement amangement for Bridgestone Mexico. Current trade enviornmentment (Tariffs) have high business visability and carry high risk.
Responsibilities
Maintain the Trade Compliance programs (FTA's, Maquiladora, IMMEX, PROSEC, 8th Rule, CIVA, etc); making sure all stakeholders understand, and work within guidelines.
Support the development and implementation of policies and procedures to ensure compliance specific to countries / markets.
Monitor regulatory changes and report applicable changes to leadership for action.
Monitor regulatory changes and report applicable changes to leadership for action.
Conduct self-assessments, implement necessary corrective actions.
Manage relationships with customs authorities, customs brokers, and consultants.
Serves as legal representative before the regulating authorities.
Receive, manage and respond internal and external audits from other areas, Corporate, and Customs authorities.
Responsible for the CTPAT and AEO/OEA compliance from a customs standpoint.
People management (employees, customs brokers and consulting teams).
Minimum Qualifications
Represent the company at official customs events.
Provide training on customs updates and tariff classification, both within the company and to external and/or government personnel.
Participate in Board of Directors meetings.
Provide legal representation to all BSMX subsidiaries in matters related to customs regulatory compliance.
Provide support on foreign trade matters for the LAN and LAS teams.
Bacherlor's degree in Customs Compliance or related
English: Advanced
"DESIRABLE EXPERIENCE:
Customs legislation knowledge; IMMEX program management; Maquiladora tax scheme management; Duty saving programs management (FTAs, CIVA, 8th Rule, etc.); CTPAT / AEO certification management; INCOTERMs knowledge; experience handling audits; basic tariff classification.
Qué ofrecemos como compañía
En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.
Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:
Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
Un equipo diverso e inclusivo.
Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser
Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.
Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos
