À propos de ce poste Tool Room Supervisor chez Copeland
About Us
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations.
We are looking for your talent, join our team and start your journey today!
Si usted es un profesional de Ingeniería Industrial, Electrónica o Afín y busca una oportunidad de crecer, ¡Copeland tiene una oportunidad emocionante para usted! Con sede en nuestra ubicación de Reynosa Tamps. Mx, usted apoyara la concepción o el desarrollo de conceptos nuevos o mejorados en herramientas, equipos y métodos de procesamiento relacionados con la fabricación de laminados herméticos. Impulsar la tecnología de fabricación para abordar las necesidades actuales y futuras en cuanto a costes, productividad y competitividad general en la fabricación de laminados herméticos. Apoyar todas las operaciones de estampado, tanto internas como externas, para garantizar que los laminados herméticos cumplan con nuestros requisitos de producción. Supervisar a los empleados para que cumplan con los objetivos de la sala de herramientas.
COMO SUPERVISOR DE TOOL ROOM, USTED:
- Supervisar las operaciones diarias del taller de herramientas, garantizando el rendimiento óptimo de los troqueles de estampado y el cumplimiento de los objetivos de producción.
- Gestionar y desarrollar al personal del área mediante capacitación, comunicación efectiva, evaluación de desempeño y balanceo de cargas de trabajo.
- Administrar el control y seguimiento del herramental, asegurando registros precisos, inspecciones de calidad y coordinación de reparaciones o transferencias de troqueles.
- Implementar acciones de mejora continua mediante análisis de causa raíz y optimización de procesos de manufactura.
- Colaborar con equipos de ingeniería en el desarrollo, diseño e implementación de nuevas herramientas, equipos y procesos de laminación.
- Coordinar con proveedores externos para asegurar la calidad y eficiencia en la producción de laminaciones.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial bajo la filosofía de Cero Accidentes.
- Gestionar proyectos de inversión, control presupuestal e identificación de oportunidades de reducción de costos.
- undefinedQUIEN ERES:Actúas con un claro sentido de propiedad. Colaboras cómodamente con personas de todos los niveles, funciones, culturas y geografías. Tienes habilidad para facilitar temas diversos y contribuir con el desarrollo de talento, proactivamente buscas la mejora continua innovando procesos, tienes actitud de servicio – enfoque al cliente, analizas y consideras diferentes recursos para tomar decisiones con calidad. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS: Ingeniero Mecatrónico, Electrónico, Electromecánico, ingeniería o área afín. Más 3 años de experiencia en talleres de herramientas y en la industria del estampado. Experiencia en reparación y mantenimiento de troqueles, gestión de proveedores y manejo simultáneo de proyectos de manufactura. Conocimiento y diseño en Fixtures, Poka-Yokes, Lean Manufacturing y proyectos de inversión CAPEX. Experiencia en iniciativas de reducción de costos y mejora de procesos. Liderazgo de equipos técnicos, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Manejo de Microsoft Office y bilingüe español/inglés mínimo intermedio. Interpretación de Técnicos y manejo de paquetes de dibujo como AutoCAD o Solid work Horario de trabajo:Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:36 p.m.
Our Commitment to Our People
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!
Our Commitment to Inclusion & Belonging
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
No calls or agency requests please.
