À propos de ce poste Técnico/a de Medio Ambiente y Sustentabilidad chez Kimberly-Clark
Job Description
Únete al equipo detrás de marcas icónicas como Huggies®, Kleenex®, Cottonelle®, Scott®, Kotex®, Poise®, Depend® y Kimberly-Clark Professional®. En Kimberly-Clark, todo está aquí para ti: innovación, crecimiento y la oportunidad de generar un impacto real.
No eres la persona que se conforma con cualquier puesto. Nosotros tampoco. Porque queremos crear una Mejor Atención para un Mundo Mejor, y eso requiere un tipo de persona y equipos comprometidos con marcar la diferencia. Aquí aportarás tu experiencia profesional, talento y motivación para construir y gestionar nuestro portafolio de marcas icónicas e innovadoras. En este puesto, nos ayudarás a ofrecer una mejor atención a miles de millones de personas en todo el mundo. TODO COMIENZA CONTIGO.
Acerca de ti
En este rol profesional, te centrarás en ganar con los consumidores y el mercado, poniendo la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro.
- Atender temas técnicos de medio ambiente y sustentabilidad referente a con residuos peligrosos y no peligrosos, agua, aguas residuales, energía y contaminación atmosférica, relacionando aspectos de prevención de la contaminación, gestión de sustancias químicas, activos críticos, cumplimiento social y sistemas/procesos de control de los Estándares de Desempeño EHS&S de Kimberly Clark.
- Comprender los requisitos regulatorios locales y nacionales relacionados con Medio Ambiente y Sustentabilidad y alinear con acciones técnicas en la operación diaria
- Ejecutar y promover proyectos e iniciativas relacionadas con la reducción de la huella de carbono, energías renovables, economía circular y gestión responsable del agua, de acuerdo con los requisitos legales y otros Estándares de Desempeño de Kimberly Clark.
- Gestionar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos relevantes en materia ambiental y de seguridad en conjunto con los líderes de las áreas para fortalecer acciones preventivas y desplegar acciones correctivas
Dar soporte durante procesos de auditorías tanto internas (Kimberly Clark) como externas relacionadas con medio ambiente y sustentabilidad. - Capaz de recolectar, organizar y analizar datos para fortalecer el sistema de gestión ambiental y de sustentabilidad (Manejo de Excel Intermedio para crear bases de datos simples y gráficas de tendencia).
Para tener éxito en este puesto, necesitarás las siguientes calificaciones:
- Formación universitaria: Ingeniería Ambiental, Sustentabilidad/Desarrollo Sustentable, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energías Renovables o una ingeniería afín.
- Experiencia minimo 1 y 6 meses pudiéndose considerar prácticas profesionales relevantes.
- Experiencia en entorno industrial/manufactura, independientemente del sector específico, con exposición real a planta, procesos, equipos y operaciones.
- Conocimiento de legislación ambiental mexicana aplicable, incluyendo capacidad para comprender requisitos regulatorios y traducirlos en acciones prácticas dentro de una operación industrial.
- Experiencia/conocimiento en gestión de residuos, particularmente residuos peligrosos y no peligrosos.
- Conocimientos ambientales generales relacionados con agua, aguas residuales, energía, emisiones atmosféricas, prevención de contaminación y gestión de sustancias químicas.
- Capacidad para recopilar, organizar y analizar datos ambientales,
- Excel intermedio, creación de bases de datos sencillas y gráficos de tendencias.
- Disposición para aproximadamente 70% en planta/piso.
- Conocimiento básico de seguridad industrial, suficiente para identificar/reportar actos y condiciones inseguras.
Deseables / Nice-to-have:
- Conocimientos básicos de eficiencia energética, entendida como optimización de procesos e instalaciones existentes para reducir consumo, y de energías renovables.
- Experiencia o exposición a proyectos de huella de carbono, economía circular y gestión responsable del agua.
- Experiencia dando soporte a auditorías ambientales internas o externas.
- Inglés como competencia adicional favorable, pero no obligatoria.
- Proactividad, capacidad para interactuar con equipos de planta, presencia en piso y potencial de liderazgo transversal.
Guiado por un propósito. Impulsado por ti.
Beneficios totales
Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y estamos comprometidos a proporcionarles los recursos que necesitan para tener éxito. Si buscas una carrera gratificante en una empresa que se preocupe por sus empleados, entonces Kimberly-Clark es el lugar para ti.
Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:
- Seguro médico
- Médico de empresa
- Transporte
- Comedor/Subsidio de alimentación
Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.
Para ser considerado
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.
Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly-clark.com/es-419
Y, por último, algunas alineaciones...
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.
El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.
