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Au sein du groupe Michelin, le site d’Avallon s’engage résolument dans un projet d’Excellence Industrielle, visant à positionner l’usine comme un acteur clé du marché Rechapage PL dans les 3 prochaines années. Pour cela, l’usine s’appuie sur une longue expertise dans le domaine du rechapage des pneus, portée par des équipes engagées.

Missions :

• Participer à la définition des modèles de moules dans lesquels le rechapage de pneus sera réalisé avec le concepteur moule et le concepteur produit.
• Intégrer à la fois les contraintes de performance du pneu et les contraintes industrielles (fabrication et utilisation du moule)
• Assurer la robustesse et la pérennité des compétences techniques, méthodes et outils pour le métier et en piloter le progrès.
• Expertiser les moules et décider des actions préventives et correctives à réception mais aussi dans l’utilisation Marche courante.
• Gérer qualitativement le parc moule du site
• Gérer l’ensemble de la documentation pour les utilisateurs en atelier : consignes de montage.

Réalisations :

• Gestion du budget Moule : Challenger les prix, y compris fournisseurs Groupe.

• Gestion charge de l’atelier Central en fonction du besoin de disponibilité Moule.

• Les consignes en lien avec le poste sont mises à jour, délivrées à l’atelier.

• Evolution de Méthodes et/ou outils partagé permettant d’améliorer la qualité et ou l’efficience du métier
• Gestion des relations clients/fournisseurs en lien avec les moules
• Accompagnement de l’atelier sur les aspects règlementaires, formation sensibilisation, accompagnement des nouveaux arrivants

Votre profil :

• De formation Bac+2/3 en Mécanique / Génie Mécanique,

• Vous avez une expérience dans l’utilisation des outils de CAO

• Leadership et créativité dans la résolution de problèmes.

• Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe transverse.

• Autonomie dans la réalisation des tâches qui vous reviennent

• Anglais : niveau B2

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après les étapes validantes suivantes  :

• un entretien avec une personne du service recrutement,
• un rendez-vous sur site, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences.

Rémunération et avantages

Rémunération fixe de 37 à 40 k€ + part variable.

Intéressement, plan épargne entreprise, plan d’actionnariat, …

Vous n'êtes pas de la région ? Nous vous aidons avec le pack mobilité : prise en charge du déménagement, aide à la recherche d'un logement.

Intégration et développement

A votre prise de poste, vous bénéficiez d’un plan de formation personnalisé.

En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées. A ce titre, vous construirez, avec l’un de nos partenaires de développement, votre parcours chez nous.

Vous avez envie de participer à une vision ambitieuse et moderne du Manufacturing délibérément tourné vers un progrès équilibré entre Clients, Profit et Planète, venez nous rejoindre !

Visionnez également cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MvEoIrx6rlY

#LI-RECRUTEMENT

#Performance Opérationnelle # Développement des Personnes # Servir aux clients

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