Job Description

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

Du leitest ein Team von Bezirksleitern, um die Umsetzung der Vertriebsstrategie und die Erreichung der jährlichen KPIs und Ziele sicherzustellen.

Deine Aufgabe:

• Ergebnisorientierte Führung der direkt zugeordneten Vertriebsmitarbeiter (#6-8)

• Zielsetzung, Leistungsmanagement und Personalentwicklung für die Team-Mitglieder

• Definition, Priorisierung und Umsetzung der relevanten Instore-Aufgaben und -Ziele, um die optimale Umsetzung unserer Vertriebsprioritäten innerhalb des definierten Kundenkreises sicherzustellen.

• Leistungsmessung und effizienter Einsatz aller Ressourcen und Budgets.

• Ergebnisorientierte Umsetzung unserer Verkaufsprioritäten innerhalb des direkt zugewiesenen Kundenuniversums (ca. 30% der durchschnittlichen Kundenzahl eines Sales-Representatives).

• Management von Regional-Customer-Headquarters/ Bannern als interner Koordinator, in enger Zusammenarbeit mit Key-Account und Senior-Regional-FF-Manager zur Definition von Prioritäten für die FF-Ausführung.

• Regelmäßige Training on the Job mit den jeweiligen Mitarbeitern

• Regelmäßige Steuerung und Durchführung von Team-Meetings

Was bringst Du für diese Stelle mit?

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet oder eine Berufsausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

•  Erfahrung in der Personalführung von Vorteil

• Motiviert und offen für Veränderung

• Teamfähigkeit und Spaß am Führen eines eigenen kleinen Teams

• Kommunikation und Organisationsfähigkeit

• Ausgeprägtes Zeitmanagement  

• Einfühlungsvermögen

• Fundierte Kenntnisse über Mondelez Customer & Shopper Insight Tools und Prozesse

• Crossfunktionale Hintergründe sind notwendig wie z.B. Perfekt Store, RGM

• Professionelle Kenntnisse und Verständnis aller relevanten Verkaufsaspekte des LEHs

• Führerschein Klasse B

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter [email protected] kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz  Europe GmbH, Switzerland.

Business Unit Summary

Mondelēz International, Inc. empowers people to snack right in over 150 countries around the world. We are leading the future of snacking with mouth-watering iconic brands such as Oreo, belVita, LU and Ritz biscuits; Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka and Toblerone chocolate; Philadelphia and Dairylea cheese; and Maynards Bassetts, Trebor and Trident gums. Our more than 80,000 colleagues around the world are key to the success of our business. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type