Als Teamleader Automation Maintenance ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en opvolgen van het team maintenance technicians dat instaat voor het hoogtechnologisch machinepark en de geautomatiseerde systemen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je organiseert het periodiek onderhoud van de geautomatiseerde machines, kranen en systemen en beheert het onderhoudssoftware (CMMS) systeem.
• Je stelt de werkplanning van het team op, op basis van het onderhoudsplan en de prioriteiten.
• Je monitort de voorraad aan wisselstukken zodat het team de voorziene herstellingen kan uitvoeren.
• Je analyseert de resultaten van het preventief onderhoud aan het machinepark en neemt gepaste acties.
• Je coördineert de nodige acties bij acute elektrische/mechanische storingen, stilstanden of problemen en treedt op als centraal aanspreekpunt. Achteraf rapporteer je over de oorzaak en oplossingen van de storing en neem je de nodige acties om toekomstige problemen te vermijden.
• Je overlegt met je collega teamleaders of experten binnen de automatisatie afdeling.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt de medewerkers zodat ze hun competenties en vaardigheden optimaal benutten.
• Je begeleidt externe firma’s bij onderhoudsopdrachten
• Fysieke aanwezigheid op de werkvloer is cruciaal; actieve participatie en operationele ondersteuning maken daarom integraal deel uit van het takenpakket.

Jouw profiel

• Je hebt een Bachelor in een technische richting (automatisering, elektromechanica, …), of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over minimum 5 jaar werkervaring in een technische onderhoudsomgeving.
• Je hebt kennis van automatiseringssystemen, grondige kennis van frequentiesturingen, pneumatica, mechanica, elektriciteit en leest vlot een plan (e-plan, parts manuals).
• Je hebt een ruime ervaring in het sleutelen aan industriële machines en installaties. Het plannen en voorbereiden van onderhoudsopdrachten en het opstellen van een onderhoudsplan heb je vlot onder de knie.
• Je hebt sterke leidinggevende vaardigheden, je gaat correct om met medewerkers en stuurt hen op een gepaste manier aan.
• Je bent sterk probleemoplossend, stressbestendig en flexibel ingesteld.
• Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en initiatief.
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en kan je vlot uitdrukken in Frans en Engels.
• Er wordt een hoge mate van flexibiliteit verwacht ten aanzien van het werkschema en de continuïteit van de teamprestatie (permanentie). De functie vereist inzet in een roulatiesysteem, bestaande uit wisselende vroege en late diensten.

Wij bieden

• Een aantrekkelijk salarispakket met o.a. maaltijdcheques en verzekeringen.
• Mogelijkheid tot brutoloonruil voor een EV-bedrijfswagen.
• Flexibele werktijden en aandacht voor een goede work-life balance.
• 20 betaalde vakantiedagen, met daarbovenop 12 ADV-dagen.
• Een goed bereikbare, filevrije werkomgeving.
• Een warme, open werksfeer waar mensen centraal staan.
• Een aanstekelijke ‘We Are One’-mentaliteit.
• Aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid.
• Middagpauzes en sportfaciliteiten in TVH Park, de groenzone van TVH.
• Gezonde warme maaltijden en gratis fruit.
• Toegang tot LinkedIn Learning en andere trainingen.
• Leuke afterworks en andere gezellige events.

Mensen liggen ons nauw aan het hart

TVH is een wereldwijd bedrijf met een familiale sfeer, waar mensen centraal staan. We hechten waarde aan duidelijkheid, wederzijds respect, vriendelijkheid en open communicatie. Onze mensen zijn nuchter, gemakkelijk om mee om te gaan en mee samen te werken. We verwelkomen diversiteit en juichen nieuwe ideeën toe.

Over TVH

TVH is een gespecialiseerde leverancier van hoogwaardige onderdelen en accessoires voor material handling, industriële voertuigen en bouw- en landbouwmachines. Werken bij TVH is kiezen voor een bedrijf dat uitblinkt als internationale marktleider en bekend staat om zijn onstuitbare drang naar innovatie.

#LI-JD