Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati.

Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.

Nell’ambito della Joint Venture costituita per la realizzazione del Programma GCAP, ricerchiamo un/a Supply Chain Security Assurance Specialist per GCAP HQ in Reading (UK).

La sede di Lavoro sarà presso READINK in UK per almeno 3 anni

OBIETTIVO DELL’INCARICO:

Il Supply Chain Security Assurance Specialist supporta il Supply Chain Security Assurance Lead per affrontare rischi attuali ed emergenti di sicurezza informatica, fisica, del personale e informatica per le catene di fornitura multinazionali — incluse minacce esterne e vulnerabilità correlate ai fornitori — che possono compromettere l'approvvigionamento e la continuità delle forniture, con un impatto significativo sulle missioni e sul Programma. Il ruolo supporta il Supply Chain Security Assurance Manager in attività, inclusa, ma non limitata a, la cooperazione con aziende nazionali di ciascuna nazione partecipante al Programma, garantendo mitigazione dei rischi, conformità e miglioramento continuo tra i fornitori. Le attività sono condotte sotto la direzione del Supply Chain Security Assurance Manager, del Supply Chain Security Assurance Lead garantendo l'allineamento con il piano di gestione della sicurezza.

RESPONSABILITA’:

Il ruolo farà parte della funzione Operations della JV e riporterà direttamente al Supply Chain Security Assurance Lead Specialist.

COMPITI:

• Mantenere, implementare e migliorare continuamente le attività di assicurazione della sicurezza della catena di approvvigionamento, inclusi i processi di assicurazione, per garantire la gestione del rischio dei fornitori come identificazione, valutazione, mitigazione e escalation dei rischi.

• Condotto/supportare valutazioni di sicurezza multilivello dei fornitori in collaborazione con aziende nazionali e supportare le attività di due diligence per l'organizzazione di approvvigionamento.

• Supportare la pianificazione, il coordinamento e l'esecuzione di audit periodici e visite di assicurazione.

• Supportare i requisiti contrattuali di sicurezza, inclusa la Security Aspects Letter (SAL), e supportare l'inclusione di clausole di sicurezza nei documenti contrattuali.

• Guidare/Supportare l'operazione e la manutenzione della visibilità della catena di approvvigionamento e della mappatura dei fornitori per garantire la gestione del rischio e una catena di approvvigionamento resiliente, coordinandosi con i team interni e le funzioni di sicurezza GCAP.

• Raccogliere informazioni sulle minacce sulla catena di approvvigionamento dai fornitori e coordinarsi con i team interni per analisi e ulteriori azioni.

• Supportare le attività di risposta agli incidenti di sicurezza dei fornitori facilitando la segnalazione, la condivisione di informazioni e il supporto investigativo per raggiungere una risposta immediata e un recupero, aumentando la resilienza del programma.

• Garantire il rispetto dei fornitori ai requisiti contrattuali di sicurezza attraverso report continui, audit e test di sicurezza.

• Monitorare l'efficacia delle valutazioni di sicurezza per garantire la conformità agli standard stabiliti e la mitigazione continua dei rischi.

• Collaborare con il team degli strumenti di gestione del rischio per esplorare opportunità di utilizzo di strumenti digitali e automazione per migliorare l'efficienza delle attività di assicurazione.

• Fornire formazione e indicazioni ai team interni e ai fornitori sulle politiche organizzative, gli standard pertinenti e le aspettative di conformità.

REQUISITI:

Titolo di studio in linea con il ruolo proposto

• Disponibilità a studiare e ottenere qualifiche da revisore contabile o equivalenti internazionali rilevanti per le leggi e i regolamenti locali

• La capacità/volontà di ottenere l'autorizzazione di sicurezza DV

Requisiti essenziali:

• Solide capacità di gestione degli stakeholder

• ottime doti relazionali

• capacità decisionali

• problem solving

• Capacità di lavorare all'interno di un team

• Esperienza lavorativa in ambienti multilaterali e multiculturali

• Almeno 3 anni di esperienza lavorativa in attività similari

Conoscenze linguistiche: inglese C1

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Range retributivo: 35.000 - 54.000 €  RAL

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority
del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Hybrid Working: